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文/《104職場力》小編
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自2020年9月開站至今,與大家一同走過許多挑戰,包括疫情、少子化、勞動力老化,缺工海嘯......等衝擊,《104職場力》試著不斷透過精選、優質,貼近職場的好內容,開闢各行各業、各種職務、不同產業,來自不同角度看待職場的故事來協助求職者、工作者更靠近理想工作。
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職務 | 《104職場力》數位內容專案經理 |
公司待遇 | 待遇面議(經常性薪資達4萬元或以上) |
工作性質 | 全職 |
上班地點 | 新北市新店區寶中路119號3樓(231) |
上班時段 | 日班,09:00~18:00 |
休假制度 | 週休二日 |
任務 | 負責《104職場力》網站營運與行銷 |
工作內容 | 1. 具自行撰文、採編、文稿編排等專業編輯能力 |
2. 優質數位內容開發與擴散(TA包括求職者、工作者、企業人資) | |
3. SEO熱門關鍵字經營與推廣 | |
4. 網路社群經營與熱議話題追蹤、多行銷渠道推廣 | |
5. 內容策展與專題製作:深度專題規劃、商務合作專案執行 | |
6. 熟悉運用 GA4 和 Google Console與其他產品監控工具、挖掘數據與觀察使用者行為與行銷內容成效 |
如果您具備以下的條件,相信會是更能與團隊天衣無縫配合的好夥伴,我們的成員都很nice並渴望和新的夥伴學習新知,期望能夠獲得您的攜手相助唷!
歡迎各路大神、有識之士,才高八斗的神人夥伴,若對此職缺有興趣可以透過「104人力銀行」上的應徵頁面,投遞您的優秀履歷,讓我們有幸與您當面懇談,聊聊彼此是否有合作邁進、攜手共進的機會!
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『104大學』企劃學院、工程學院、管理學院(陸續將再籌辦業務學院、設計學院)、積極贊助IT研討會及黑客松大賽、開辦多項專業課程及內部分享,提供完整系列課程培育內部同仁。
每年透過外部機構的薪酬調查報告等管道收集資訊,進行薪資比對、年度調薪,提供具市場競爭性的薪酬。
104透過C.M.O.S、Big data/AI應用,提供大眾更快速、有效的求才求職服務 雲端服務 (Cloud)、行動平台 (Mobile)、開放平台 (Open)、群體智慧 (Social)
榮獲國家人才發展獎、TTQS金牌認證(人才發展品質管理系統/Talent Quality-management System)、天下永續公民獎小巨人組-新秀獎、TCSA台灣永續獎-人才發展領袖獎&永續報告書銅獎、勞動部-工作生活平衡獎,等獎項,驗證了104對人才永續發展的用心。
公司名稱 | 產業類別 | 公司地址 | 福利 | 職缺 |
104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司 | 網際網路相關業 | 新北市新店區寶中路119號3樓(231) | 福利制度 | 工作機會 |
關於104資訊科技集團
104人力銀行成立於1996年,2006年以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌,成為台灣第一家上市的網路公司,穩居台灣流量最多的人力資源服務網站,持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。全集團追求產業創新,以C.M.O.S.四大核心概念(cloud雲端、mobile行動、open開放、social社群)提供多元職涯服務及人才管理解決方案,包括網路求職求才、職涯競爭力、中高階獵才、企業大師、人資管理系統、測驗評量、人資顧問諮詢等,2014年起提供學生探索天賦與職涯方向的生涯服務,2017年推出高年級服務讓面臨退休或已經退休的職場前輩繼續發揮價值,2021年成立高年級人力銀行協助中高齡再就業再健康的自立模式,完善企業社會責任。如需進一步資料,請上104企業網站:corp.104.com.tw。