《104職場力》廣徵夥伴!你是我們在找的「數位內容專案經理」嗎?

104職場力
2024.04.26
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在茫茫網海中,你能看到這篇文章證明我倆有緣,如果你正好身懷絕技、擅長數位內容經營、喜歡社群行銷,對關鍵字操作有所涉略...,不用懷疑,你就是我們在尋覓的邱森萬!《104職場力》誠徵數位內容專案經理,歡迎各路高手來和小編一起當同事!

文/《104職場力》小編

喜歡《104職場力》上的職場故事、想要成為我們的夥伴嗎?現在有個機會,讓小編有榮幸認識各路強者啦!

自2020年9月開站至今,與大家一同走過許多挑戰,包括疫情、少子化、勞動力老化,缺工海嘯......等衝擊,104職場力試著不斷透過精選、優質,貼近職場的好內容,開闢各行各業、各種職務、不同產業,來自不同角度看待職場的故事來協助求職者、工作者更靠近理想工作。

現在,為了持續打造優質的多元內容,創造更寬廣的內容可能性,團隊希望能夠招募一位新的數位內容專案經理夥伴加入,職務內容主要負責104職場力的網站營運與行銷,職責包括開發數位內容、追蹤社群議題,並針對求職者、企業的需求,提供優質可靠的內容選文

讓我們一同全方位的幫助每位在職場中的專業工作者提升「職場力」,實現「不只找工作、幫你找方向」的願景。

我們在找的,就是你!

本次104職場力想要尋找的數位內容專案經理,工作內容和條件要求如下,也可以點選我們的職缺頁資訊,了解更多專屬於104人力銀行的員工可享福利、公司環境和相關制度唷!

職務104職場力數位內容專案經理
公司待遇待遇面議(經常性薪資達4萬元或以上)
工作性質全職
上班地點新北市新店區寶中路119號3樓(231)
上班時段日班,09:00~18:00
休假制度週休二日
任務負責104職場力網站營運與行銷
工作內容1. 具自行撰文、採編、文稿編排等專業編輯能力
2. 優質數位內容開發與擴散(TA包括求職者、工作者、企業人資)
3. SEO熱門關鍵字經營與推廣
4. 網路社群經營與熱議話題追蹤、多行銷渠道推廣
5. 內容策展與專題製作:深度專題規劃、商務合作專案執行
6. 熟悉運用 GA4 和 Google Console與其他產品監控工具、挖掘數據與觀察使用者行為與行銷內容成效

如果您具備以下的條件,相信會是更能與團隊天衣無縫配合的好夥伴,我們的成員都很nice並渴望和新的夥伴學習新知,期望能夠獲得您的攜手相助唷!

  1. 具創意思維、主動解決問題與獨立作業的能力。
  2. 對數位內容、社群經營有想法與見解。
  3. 學習力強,抗壓性高,人際溝通與判斷力佳。
  4. 有良好文字與協調能力,具備高EQ及團隊精神。
  5. 具備SEO基礎概念。
  6. 有出版、媒體、網路相關工作經驗者尤佳。

歡迎各路大神、有識之士,才高八斗的神人夥伴,若對此職缺有興趣可以透過「104人力銀行」上的應徵頁面,投遞您的優秀履歷,讓我們有幸與您當面懇談,聊聊彼此是否有合作邁進、攜手共進的機會!


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榮獲國家人才發展獎、TTQS金牌認證(人才發展品質管理系統/Talent Quality-management System)、天下永續公民獎小巨人組-新秀獎、TCSA台灣永續獎-人才發展領袖獎&永續報告書銅獎、勞動部-工作生活平衡獎,等獎項,驗證了104對人才永續發展的用心。


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104人力銀行成立於1996年,2006年以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌,成為台灣第一家上市的網路公司,穩居台灣流量最多的人力資源服務網站,持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。全集團追求產業創新,以C.M.O.S.四大核心概念(cloud雲端、mobile行動、open開放、social社群)提供多元職涯服務及人才管理解決方案,包括網路求職求才、職涯競爭力、中高階獵才、企業大師、人資管理系統、測驗評量、人資顧問諮詢等,2014年起提供學生探索天賦與職涯方向的生涯服務,2017年推出高年級服務讓面臨退休或已經退休的職場前輩繼續發揮價值,2021年成立高年級人力銀行協助中高齡再就業再健康的自立模式,完善企業社會責任。如需進一步資料,請上104企業網站:corp.104.com.tw。 


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