職涯規劃怎麼做？5步驟找到你的優勢及定位｜104職涯
你會做職涯規劃嗎？很多人工作不快樂，礙於沒有職涯目標和方向，乾脆按兵不動日復一日沉浮，近日「104職涯」上線，服務對象不限於尋職者，即使是暫無轉職計畫的上班族也可以探索個人化的職涯建議，破解目前困境，探尋職涯發展更多可能性！
文／《104職場力》小編
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過去大家對104的印象是提供包羅萬象的工作機會，全新上線的104職涯提供5大幫助，幫上班族找到定位及方向，包含檢視目前工作的合適度、可以加強哪些技能及課程進修推薦、查詢現職的薪水是否合理、跳槽到其他產業的薪資水平、相同職務的上班族都在討論哪些話題，以及適合上班族充電的職場文章和Podcast！
解析職場DNA！你與工作的契合度？
你常對工作提不起勁，甚至懷疑是不是選錯職業嗎？其實「瞭解自己」是職涯規劃裡最關鍵的一環。在「104職涯」登入會員後，系統會為你計算以下兩大符合度：
- 履歷符合度：指的是「履歷表和目前職業的符合度」，%代表履歷表符合該職業的工作經驗與所需技能的程度，通常低於60%為不太符合，60~79%符合，大於79%非常符合。如果出現「不太符合」也別擔心，按下「解鎖完整報告」，可以檢視履歷表比對職務後，缺乏的技能項目，也許你早已具備該能力，只是尚未更新到履歷，或是可作為自己進修增能的參考，為下一步轉職儲備實力。
- 性格適合度：指的是「性格和目前職業的符合度」（需先完成職業適性測驗），系統將性格與該職務與產業任職1年以上的人員進行比較，表示你比多少%的人更適合此工作。低於25%代表不太適合，25~49%適合，大於50%為非常適合，按下「解鎖完整報告」，檢視自己的職能優勢（符合該職業的能力），以及注意事項，提醒你該加以留意。
對了！如果你已鎖定下一步要從事的職業，也可以彈性切換職務來計算符合度，提前了解自己還有哪些不足，作為轉換跑道的參考！
學習就該對症下藥─個人化課程
新冠疫情加速線上學習平台「百花齊放」，不管是工作進修或是興趣培養，課程的選擇五花八門，如果進修是為了提升工作競爭力，你應該把握「為何所學」且要能「學以致用」，在「104職涯」登入後，系統會根據你的履歷表，比對104資料庫，推薦相關技能及對應的學習課程參考，學習的技能除了目前的工作即學即用，定期更新到履歷表也能更吸睛！
薪委屈了，查查現職薪水合理嗎？
根據104玩數據調查，「覺得薪水比別人低，被虧待」最讓上班族想逃離現職工作，如何確認自己是薪委屈了，還是目前職務普遍低薪不如看破轉行？在「104職涯」登入帳密後，可查詢你的職業平均月薪，以及PR25、PR50及PR75的薪水大約多少，作為職涯下一步的參考。
P50（月薪中位數）
係指將此薪資調查的求職者按月薪由小到大排列，取位於中間點的數字，即月薪在中位數以上及以下的人數是相等的。
P25 、P75月薪四分位數
第1、第3四分位數係指將月薪由小到大排列，取位於第25%、第75%的數字。
資料來源：104人力銀行會員履歷資料庫，有效樣本約為50萬筆，每周更新薪資數據，便於求職者作為參考但並非絕對。
職涯卡關，看看同行都在聊什麼？
話說隔行如隔山，你在工作上遇到的困擾，請教身邊的親友不見得能夠獲得解答，在「104職涯」，你可以看到相同職務的人都在職涯診所討論哪些話題，並瀏覽前輩專家的建議，也許你的困擾正好迎刃而解！下方還有上班族的熱門話題討論，為你日復一日的生活注入一些新思維！
職場持續充電─職場好文及Podcast推薦
即使已經在職場打滾多年，常常還是覺得「職場眉角無敵多」！「104職涯」精選來自104職場力的職場文章，多元主題涵蓋人際溝通、向上管理、工作技巧，做為你的職場資訊補給站，以及「職涯診所」Podcast最新單元推薦，聊聊職場大小事，陪您度過職業倦怠的苦悶。
一天工作八小時，工作至少占我們生活三分之一的時間，多數人的人生大部分都奉獻給職場，找到「能發揮所長的工作」非常重要，了解自己的性格、定位，再看看外部的機會，檢視自己的不足之處，補強相關能力，即使過程跌跌撞撞，但每次的探索修正都會幫助我們離職涯目標更近一點！
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