畢業生「綠領」就業指南出爐！　不限科系、實務能力已成人才新趨勢

畢業季到來，青年求職進入高峰。104人力銀行與環境部攜手發布《2026上半年綠領人才就業趨勢報告》，並推出「畢業生就業指南」，從科系背景、職務需求、實務能力與專業證照等面向，協助青年掌握投入綠領職涯的準備方向。報告指出，綠領職涯已不再侷限於特定科系，企業更需要具備碳管理、永續揭露及實務應用能力的人才。

報告指出，不同科系都可找到綠領職涯切入點。工程研發、技術維修及軟體工程等職務，較歡迎電機電子工程及機械工程背景；商管及醫護背景，也可從財務及醫療相關綠領職務切入。國家環境研究院院長張順欽指出，企業對綠領人才的需求，已從環境工程與永續管理，延伸到研發、維修、軟體、財務及醫療等職務，畢業生可依自身背景與能力條件，選擇合適方向。

報告也發現，不限科系的綠領機會持續增加，業務銷售職缺有76%不限科系，金融專業67%、操作技術59%、專案產品管理52%也開放多元背景人才投入。企業招募時除學歷與科系外，更重視工作技能、電腦技能及專業證照；超過4成綠領職缺要求工作技能與電腦技能，超過2成要求專業證照，環保法規、碳管理與ESG永續等能力，已成為青年求職加分條件。

報告指出，環境部推動的「淨零綠領人才培育課程合格證明」已展現求職效益。104人力銀行觀察，求職者於履歷勾選取得該證明後一週內，企業面試邀約平均提升153%；原本沒有收到面試邀約者，也有39%在勾選後一週內獲得面試機會。未來環境部將持續結合政策、企業需求與人才培育資源，協助青年補強職能缺口，提升進入綠領職場的準備度與競爭力。

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