美對等關稅對勞動市場有影響嗎?104:企業用「不裁員」吸才!關稅風險檢測表掌握職涯主動權

美國對等關稅峰迴路轉,行政院已在日前提出880億產業支持方案,並由勞動部公布「支持勞工安定就業」六大措施。當前勞動市場會受影響嗎?104人力銀行數據顯示,目前求職求才市場平均每位求職者可分到2個工作機會,與去年同期相比相同,暫時沒有明顯影響。部分企業反而以「工作穩定」為訴求積極搶才,例如在職務描述中提到「不怕川普,訂單超旺」、「愛惜員工,從未裁員減薪」。104人力銀行提供職場工作者關稅風險檢測簡表,從公司營運與個人職務兩大面向協助評估轉職需求,提升個人職涯主動權。

文/104資訊科技 公共事務部

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4月工作機會出口導向產業略降、內需產業略升

細看各產業,104人力銀行數據顯示,與出口貿易較相關的產業如:電腦及消費性電子製造業工作機會月減1%、電子零組件業工作機會月減3%、一般製造業工作機會月減3%,出口導向產業工作機會持平略降;但內需產業如:餐飲業工作機會月增1%、教育服務業月增1%,內需產業工作機會持平略升,整體工作機會僅月減1%,在對等關稅談判最終結果尚未出爐前,仍維持既有人才招募量。

延伸閱讀:2025美國關稅風暴總整理》關稅衝擊哪些產業?工作會受影響嗎?​

求職者工作價值首重有保障 對等關稅下企業用穩定保障積極搶才

根據104人力銀行發布《2024年員工C.E.O.工作價值認知調查報告》,求職者工作價值首重工作有保障。企業為吸引人才,部分工作職缺也加入關鍵字積極搶才求曝光!消費性電子製造業招募作業/技術員職缺描述提到「不怕川普,訂單超旺」,也有製造提及「訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假」、「創立50年愛惜員工,從未裁員減薪」,吸引擔心工作可能會受到關稅衝擊的求職者。

美國關稅以工作穩定吸引求職者職務 資料來源:104人力銀行。資料時間:2025年4月23日
職務名稱徵才產業薪資區間職缺描述工作穩定內容
模具技師/儲備幹部化學原料 製造業6~8萬創立50年愛惜員工,從未裁員、放無薪假、減薪
經營分析專員金屬容器 製造業4萬以上訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假
作業/技術員消費性電子 產品製造業4.7~6萬不怕川普訂單超級旺

上班族關稅風險檢測簡表:高風險職務提前因應,掌握職涯主動權

問題是/否
公司營運評估
1. 公司主要出口美國市場
2. 公司產品在美國近期被課徵新關稅(如鋼鐵、機械、面板等)
3. 公司已通知有可能進行人力調整或減班休息
4. 公司2024年下半年以來營收呈現明顯下滑
個人職務評估
5. 技能單一(如某類製造)缺乏多元技能
6. 職務非核心營收部門
7. 過去幾年個人績效不佳
8. 已有半年以上未主動更新履歷或參與職涯進修

說明:「是」越多,職務風險越高,建議可更新並開啟履歷,掌握個人職涯主動權
立即更新104履歷表

104人力銀行指出,即使目前對等關稅尚未衝擊勞動力市場,面對僅僅90天豁免期持續倒數,建議職場工作者可透過上班族關稅風險檢測簡表,從公司營運面向評估包括:是否主要出口美國市場、公司產品在近期被美國課關稅、公司已通知可能進行人力調整或減班休息、公司2024年下半年營收呈現明顯下滑;從個人職務面向評估包括:技能單一(如某類製造)缺乏多元技能、職務非核心營收部門、過去幾年個人績效不佳、已有半年以上未主動更新履歷或參與職涯進修。

若符合項目越多,建議可啟動「職涯B計畫」,主動觀察轉職機會,並透過更新履歷、投遞職缺,提前成為企業的潛在候選人,擁有更多談判籌碼,提升個人職涯的主動權。

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