勞動部公布最新「113年職類別薪資調查」結果,職類薪資排行榜以「機師」月薪32.3萬居冠,第2、第3名分別為「精算師」月薪21.2萬元、「醫師」月薪18.0萬元。此外,月薪超過10萬的職類別還包含「職業運動員、船舶監管人員(含引水人員)」,還有哪些高薪職業?《104職場力》整理排行榜及最新工作機會,提供大家求職轉職參考!
文/《104職場力》
本文目錄:台灣職類薪資排行(點擊可快速前往)
勞動部5月發布最新「職類別薪資調查」報告,該調查的執行細節如下:
| 對象 | 從事工業及服務業之事業單位各職類全時受僱員工(含外籍移工,不含雇主、自營作業者、無酬家屬工作者及部分工時受僱者) |
| 項目 | 上述對象之人數、7月平均每人月薪,及112年全年平均每人年薪 |
| 時間 | 8月間辦理,統計項目包括7月底 |
本次共計回收有效樣本9,953家,以下整理報告中的統計結果。
以各職類月薪觀察,前3名分別如下:
除此之外,月薪超過10萬元的職類還包括:「職業運動員」(14.3萬元)、「船舶監管人員(含引水人員)」(13.8萬元)。
若以年薪來看,前3名仍是「機師」(年薪363.8萬元)、「精算師」(362.5萬元)、「醫師」(252.4萬元)。其他年薪超過150萬元的職業類還包含以下:「船舶監管人員(含引水人員)」(173.2萬元)、「電信工程師」(170.9萬元)、「律師」(155.3萬元)、「職業運動員」(153.6萬元)。
本項統計僅包含受僱員工,不包含自行開業之雇主及自營作業者。月薪單位:萬元。
點擊可查看相關工作機會:
| 排名 | 職類別 | 人數 | 月薪 | 工作機會 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 航空駕駛員 | 3,579 | 32.3 | 看機師相關職缺 |
| 2 | 精算師(取得正式資格者) | 49 | 21.2 | 看精算相關職缺 |
| 3 | 醫師 | 54,551 | 18.0 | 看醫師相關職缺 |
| 4 | 職業運動員 | 325 | 14.3 | 看運動服務職缺 |
| 5 | 船舶監管人員(含引水人員) | 615 | 13.8 | 看船舶管理職缺 |
| 6 | 電信工程師 | 10,678 | 9.4 | 看電信工程職缺 |
| 7 | 律師 | 2,768 | 9.2 | 看律師相關職缺 |
| 8 | 證券金融交易員及經紀人 (含理財專員、承銷人員) | 49,940 | 8.5 | 看金融交易員職缺 |
| 9 | 統計及精算專業人員 | 1,299 | 8.1 | 看統計精算職缺 |
| 10 | 財務及投資規劃分析人員 | 11,423 | 7.6 | 看財務分析相關職缺 |
本項統計僅包含受僱員工,不包含自行開業之雇主及自營作業者。年薪單位:萬元。
點擊可查看相關工作機會:
| 排名 | 職類別 | 人數 | 年薪 | 工作機會 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 航空駕駛員 | 3,579 | 363.8 | 看機師相關職缺 |
| 2 | 精算師(取得正式資格者) | 49 | 362.5 | 看精算相關職缺 |
| 3 | 醫師 | 54,551 | 252.4 | 看醫師相關職缺 |
| 4 | 船舶監管人員(含引水人員) | 615 | 173.2 | 看船舶管理職缺 |
| 5 | 電信工程師 | 10,678 | 170.9 | 看電信工程職缺 |
| 6 | 律師 | 2,768 | 155.3 | 看律師相關職缺 |
| 7 | 職業運動員 | 325 | 153.6 | 看運動服務職缺 |
| 8 | 財務及投資規劃分析人員 | 11,423 | 142.4 | 看財務規劃職缺 |
| 9 | 電機、電子工程師 | 138,097 | 137.7 | 看電機電子工程職缺 |
| 10 | 風險控管人員 | 5,307 | 134.6 | 看風險控管人員職缺 |
勞動部調查指出,去年7月工業及服務業全時受僱員工月薪:
在112年全年年薪調查中(各職類薪資高低分布與技術層次相關):
從各大職類於各行業之薪資狀況觀察,專業人員以下列這些較高:
技術員及助理專業人員以下列兩者較高:
服務及銷售工作人員亦以下列這兩者較高:
餘各大職類多以金融及保險業、運輸及倉儲業、出版影音及資通訊業較高。
| 工業及服務業 | ||
| 受僱員工類別 | 月薪 | 年薪 |
| 主管及監督人員 | 7.8 | 126.9 |
| 專業人員 | 6.6 | 103.5 |
| 技術員及助理專業人員 | 4.9 | 75.0 |
| 事務支援人員 | 3.9 | 54.8 |
| 服務及銷售工作人員 | 3.6 | 47.8 |
| 技藝、機械設備操作及組裝人員 | 3.6 | 53.2 |
| 基層技術工及勞力工 | 3.2 | 42.3 |
(資料來源:勞動部)
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
延伸閱讀:

板金業作為台灣傳產代表項目,技術國際知名,但近年人才斷層嚴重,台南有間企業卻能成功翻轉黑手形象,創造半個工廠都是年輕面孔的特殊景象!來看隱藏版好企業志鋼金屬的人才經營策略!
現代人生活節奏快,久坐、壓力大,常導致便祕問題。一名40歲的職場婦女長期在公司與家庭之間「蠟燭兩頭燒」,身心俱疲導致生理時鐘大亂,為了省時間,三餐經常只吃麵包或超商便當充飢,忙起來甚至忘了如廁,最久竟長達1週都沒有便意感,直到尋求營養飲食調整才找出問題核心。
面對不請自來、讓人窒息的善意,拒絕往往比接受更難。拆解「自以為是」的善意背後的真相,並分享實用的「跳針式禮貌應對」兩步驟:先表達看見、再堅定拒絕。優雅守住心理邊界,不再為了滿足別人而犧牲自己。本文節錄自《回應的力量》。
「怎麼還不結婚?一定是眼光太高啦。」 「小孩穿太少了,這樣帶不行啦!」聚會最怕面對「沒分寸」的關心,面對即將到來的農曆新年假期,還在煩惱如何應對無理話語嗎?作者分享5招實用社交反擊法:畫界限、反問、表白、負評與警告。教你如何在春節聚會中優雅地「當個狠人」,不只是為了反擊,更是教別人如何正確地對待你!本文節錄自《回應的力量》。
醫療AI轉型為醫護人員帶來什麼新契機?在台中榮總,全自動智能檢驗室的輸送帶日夜運轉,檢體自動分流、分析、生成報告,醫師與護理師不再被繁瑣流程綁住。他們如何憑 AI 讓醫療更快、更準、更人性,登上全球百大智慧醫院榜?