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行銷與科技的融合,即是MarTech的核心。從數據分析到數位策略整合,利用先進技術和數據分析精準定位客戶、提升互動體驗並優化策略。MarTech不僅重塑了行銷策略,更引領品牌邁向數位轉型的新篇章。
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AIGC 人工智慧產生內容是AI技術的一個專門領域,其核心在於運用AI來創造獨特且原創的內容。利用AI工具,大幅降低轉職門檻。當職務具備 AI 關鍵字,平均月薪可從 4.1 萬元成長到 5.7 萬元,AI 紅利 1.6 萬元、增幅約 38% ! <2023學習調查白皮書 - AI職缺薪資鍍金>
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2024餐飲業熱招 美食熱浪 正職機會多
2024年轉職進餐飲業好機會,根據104發布《民生消費產業人才白皮書》接近一半人才的短缺都是來自餐飲業,平均每四個缺額,有一個就是餐飲服務生!為補足人才,「加薪留人」等調薪計畫紛紛漲起,現在進入餐飲業正是大好時機!

我該轉職換工作嗎?新工作面試薪水怎麼談?轉職14問帶你剖析
我該離職嗎?還是將就這份差不多的工作?104人力銀行特別企劃,轉職過程中你會有的14個問題,讓過來人分析給你聽,想要轉職又怕怕?不用擔心,深入剖析轉職Q&A,讓你充分準備,審慎決定leave or Stay。

AI實力超群卻沒面試邀約?如何讓企業一眼看見你的高階AI素養?
明明有超強AI技能卻乏人問津?履歷自傳上只塞AI關鍵字可能會埋沒你的才華!本文推薦高手們好用的工具「104 AI通用素養檢測」,讓企業一眼看見你的高階AI即戰力,順利搶下高薪工作!

【新鮮人AI素養】為什麼我履歷填了AI技能,卻還是被刷掉?
履歷寫了精通ChatGPT卻還是沒面試機會?自詡很會用AI,為什麼企業卻看不上眼?想成為企業爭相邀約的AI人才,你的技能還差多遠?本文不僅幫大家分析,也提供好用的AI通用素養檢測,一起用數據讓履歷發光吧!

履歷又是無聲卡?人資教你這樣改,避開3大「看不出個人貢獻」錯誤
投了履歷卻石沈大海?104人力銀行2月份數據顯示,年後職缺數遠大於求職人數,但為什麼自己卻是無人聞問?十年自由工作者、去年轉入企業擔任部門副執行長的心智教練、運動員職涯導師曾荃鈺,分享進入企業後觀察到的「企業會想用的人才」三個特點。學習把這些特點轉化在履歷上呈現,讓你被企業看見機率爆增!


2026職場洞察│AI素養成必備!把握企業3痛點 有望漲薪30%
想知道企業在新時代要什麼樣的AI人才?願意多付多少薪水給理想人選?以及如何在眾多競爭者中脫穎而出?如果你剛好有求職或轉職需求,這份由DataCamp發布的《2026數據與AI素養現況報告》結果,也許能在大家擬定策略或規劃方向時派上用場。

耐操抗壓、忠誠度高 竹科興起運動員轉職工程師
科技領域向來以理工人居多,但近年新竹、高雄出現了一批「運動員工程師」,脫下球衣走出競技賽場,換上無塵衣成為科技產線穩定人力,甚至進修轉職再創第二人生。科技大廠主管說,運動員體能好、抗壓性高,跨界展現硬實力。


