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・雲端伺服器 工作機會・
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行銷與科技的融合,即是MarTech的核心。從數據分析到數位策略整合,利用先進技術和數據分析精準定位客戶、提升互動體驗並優化策略。MarTech不僅重塑了行銷策略,更引領品牌邁向數位轉型的新篇章。
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AIGC 人工智慧產生內容是AI技術的一個專門領域,其核心在於運用AI來創造獨特且原創的內容。利用AI工具,大幅降低轉職門檻。當職務具備 AI 關鍵字,平均月薪可從 4.1 萬元成長到 5.7 萬元,AI 紅利 1.6 萬元、增幅約 38% ! <2023學習調查白皮書 - AI職缺薪資鍍金>
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百工的一天調查募集|新興熱門工作、最新轉職趨勢,開啟你的職涯任意門
新一年你有什麼職涯規畫?計畫轉職換工作嗎?《職場力》為你整理最新職場及轉職趨勢,包括綠領、AI等新興熱門職業。同時也邀請你參與【百工大調查】投稿,分享你的工作甘苦談、最容易被誤會的印象,投稿就抽限量桌曆唷!
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2024餐飲業熱招 美食熱浪 正職機會多
2024年轉職進餐飲業好機會,根據104發布《民生消費產業人才白皮書》接近一半人才的短缺都是來自餐飲業,平均每四個缺額,有一個就是餐飲服務生!為補足人才,「加薪留人」等調薪計畫紛紛漲起,現在進入餐飲業正是大好時機!
![我該轉職換工作嗎?新工作面試薪水怎麼談?轉職14問帶你剖析](https://blog.104.com.tw/wp-content/uploads/2020/01/16162958/28155725_m-320x213.jpg)
我該轉職換工作嗎?新工作面試薪水怎麼談?轉職14問帶你剖析
我該離職嗎?還是將就這份差不多的工作?104人力銀行特別企劃,轉職過程中你會有的14個問題,讓過來人分析給你聽,想要轉職又怕怕?不用擔心,深入剖析轉職Q&A,讓你充分準備,審慎決定leave or Stay。
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ESG永續工作有哪些?11種綠領職業方向,新鮮人首選「永續顧問」
綠領工作正熱,人力銀行上永續相關職位包羅萬象,包括永續顧問、ESG永續管理師、研究員等,新鮮人或轉職入行有哪些建議選擇?本文分析11種永續職業方向類別,以及適合新鮮人的求職心得,同步提供各公司最新工作機會給大家參考!
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收到「薪資卻遠低於期望」超羞辱offer,該原地放生或有議價空間?
如果你花了好幾個小時準備、參加一間公司的面試,最後公司開給你的錄取通知薪資卻低於你開的價碼,讓你覺得受辱,該怎麼辦?獵才專家建議,收到低薪offer時先控制情緒,不管你覺得對方做得多過份,都盡量維持冷靜、專業。你可以「這樣做」,如果對方真的想要雇用你,應該會保留談薪彈性。
![轉職「PM產品經理」,研發背景較有優勢?過來人揭3類型轉職最易成功](https://blog.104.com.tw/wp-content/uploads/2024/02/22195005/27148932_l-320x213.jpg)
轉職「PM產品經理」,研發背景較有優勢?過來人揭3類型轉職最易成功
想要轉職PM產品經理,哪些背景較有優勢?作者PM大叔以自身經驗分析,通常成功轉職產品經理的有3種背景類型:研發、管理、業務,分別有哪些優缺點?需注意哪些問題?過來人解析!
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【心理測驗】盤點2024必做職涯測驗!測出你的職業價值觀和適合什麼工作
爆紅心理測驗除了有趣也能幫助我們更了解自己的性格及興趣,《104職場力》特地盤點6個職涯、職場相關主題測驗,例如104人力銀行最新推出的「你是什麼守護神獸?」測出你的職業價值觀和夢幻公司,不僅更了解自己還推薦你適合公司。不論你是愛玩心理測驗,或是想更了解自己、找職涯方向,本文整理的測驗都能幫上忙,馬上和朋友一起測測看吧!
![職涯規劃好難選擇,要換工作、考證照嗎?3步驟教你做出關鍵決定](https://blog.104.com.tw/wp-content/uploads/2024/06/17171607/pexels-john-diez-7578661-320x213.jpg)
職涯規劃好難選擇,要換工作、考證照嗎?3步驟教你做出關鍵決定
「目前工時長但薪水高,要換工時正常但薪水低的工作嗎?」、「想轉職但沒有相關經驗,要不要考證照?」職涯選擇難題之所以難,往往是因為背後考量的不只是職涯發展,還包括對生活其他層面的期望,例如:陪伴家人、穩定收入、身心健康、熱情喜好。當手邊有不同的選擇要做決定時,可以用「以終為始」的概念來決策,具體的作法可以分成3個步驟。
![跳槽,離職需要注意4件事](https://blog.104.com.tw/wp-content/uploads/2023/10/02134508/25015042_s-320x214.jpg)
提離職被問「新工作要去哪」怎麼答?跳槽前後需要注意的4件事
準備離職跳槽,提離職被追問新工作去向該怎麼回答?拿到新公司的Offer後,如何向公司提出離職申請,是一門大學問。本文作者指出,「離職談判」有4項重點,準備離職的這段期間,重點是安然度過、迎接下一個新挑戰