補班日今年高達6次!心累效率差 公務員:補班像「行屍走肉」

2023-03-01 聯合報記者鄭媁黃有容林海 由聯合新聞網授權轉載

春節及二二八連假剛結束,但連假補班制度引發檢討,連假前後的周六需要補班,形成一周要上班六天,光二月就有兩周要連上六天班,今年全年因調整連續假期導致補班日將高達六次。雖然政府原意認為連續假期有助紓解工作壓力、創造休假品質,但企業界認為,員工補班日的工作效率差、請假比率高,強制補班毫無效益。

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外商金融業工作的林小姐表示,單位小主管從不補班,每逢補班就請假,大主管在補班日的上班狀態也很鬆散,身為員工,補班日心情也很差;如果可選擇,她寧願國定假日正常放假、不補班,如果想要享受連假,因為外商特休多,請特休假就好了。

台北市電腦公會理事長彭双浪說,政府為了要讓勞動階層有長假,調整可以變動的休假日,卻打亂產業界的腳步,這不是一個好作法,應該照著原來的行事曆上班就好。

公務體系也怨聲載道,有公務員說,補班日上班狀態簡直「行屍走肉」,心情超差,但因特休還需要用在看病、跑銀行辦事等其他地方,今年補班日多達六天,要是都休假,就快沒特休,只能選擇補班。

該公務員說,「周休二日」是上班族很重要的休息時間,只休一天會覺得自己沒日沒夜,工作和生活界限模糊,更連帶影響下周一的工作狀態;補班日長官時常請假,很多同事無心上班,把辦公室當網咖、聊天看報,毫無效率。

餐飲業者說,對大多數需要養家活口的同仁來說,休假日排班,薪資比較好,多數人還是願意來。另有業者說,遇上補班日,大約三成員工調假排休,工作效率也不高,員工如果有出國旅遊的需求想連休,還有特休假可用,真的沒必要強制補班。

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