AI大浪來了,與其焦慮不如「對沖避險」!蕭上農的AI時代生存心法

104職場力
1天前
2003次觀看

面對AI時代的職場焦慮,為什麼你需要「對沖思維」?iCook愛料理與 INSIDE共同創辦人蕭上農,在104職涯診所Podcast分享AI時代的職場生存邏輯:用AI工具掌握第一手資訊紅利、以「對沖避險」思維降低職場焦慮。不管你是工程師、文科生還是想創業的上班族,這篇都有帶得走的行動策略。

文/104職涯診所Podcast104職場力整理

本文目錄(點擊可快速前往)

以下內容節錄自104職涯診所Podcast「EP597文科生AI創業,為什麼他能勝過98%競爭者?」及「EP598 AI時代「對沖避險」,職場不焦慮!」,完整內容歡迎收聽:

【本集來賓】
Fox蕭上農,畢業於台北大學合作經濟系(現金融與合作經營學系),網路創業者、科技愛好者,是愛料理、INSIDE創辦人,共同主持塞掐Podcast,曾任職松崗科技PM、天空傳媒、與LINE母公司NHN擔任產品企劃,主導賣掉過兩間網路公司。

愛料理和INSIDE共同創辦人蕭上農說,如果要介紹自己,他會說:「我是一個網路創業者。」

台北大學畢業後,蕭上農先後在遊戲公司松崗科技、入口網站蕃薯藤,與LINE母公司NHN擔任產品企劃,打工的年資和後來創業的年資差不多長。2008年和幾位朋友開始寫共筆部落格INSIDE,記錄網路產業趨勢,他說「沒有人付我錢」,就是覺得台灣應該有這樣的東西。

2011年正式創業,蕭上農和夥伴打造了食譜平台iCook愛料理,他自認那個年代做什麼都比較容易,時機好、紅利在,加上努力就做起來了。現在他用AI工具開發App、寫電子報、研究趨勢、布局投資,同時還主持Podcast「塞掐Side Chat」節目。談到職涯,他說自己不太做長期計畫,也不覺得需要贏過誰,就是看到有趣的事就去做。


AI時代的職場焦慮,為什麼你需要「對沖思維」?

「AI會不會搶走我的工作?」這是近幾年職場上最常被討論的焦慮。面對AI大浪,蕭上農給出的答案是:與其焦慮,不如對沖

什麼是職場上的「對沖避險」?

「對沖」原本是投資領域的概念,意思是同時持有兩個方向相反的部位,讓你不管市場往哪邊走,都不會全輸。蕭上農把這個邏輯直接套用在職涯規劃上。

「萬一你職涯不好了,代表AI很好,賺錢。那如果AI不好了,代表你職涯是不錯的,那你繼續賺錢。所以這是叫對沖。」

蕭上農舉例,假設你是電子業工程師,擔心AI浪潮讓自己的工作岌岌可危,他的建議是:適度買進AI相關股票,作為對沖工具。如果AI真的讓你失業,代表這波AI發展強勁,你的投資也跟著賺;如果AI沒有你想的那麼快取代人力,你的工作依然穩固。兩邊都有退路,焦慮自然降低。

對沖思維的本質:讓自己永遠不會全輸

這個邏輯背後,有一個更重要的前提:必須先相信AI這一波是真的。

蕭上農提到,ChatGPT在2022年底出現時,他第一個反應不是焦慮,而是立刻思考「這代表什麼」、「有哪些公司受惠」。他很快得出結論「台積電與NVIDIA是最直接的受益者」,並做出了投資決策。

對沖思維的核心不只是投資,更是一種面對不確定性的心理框架:與其被動等待衝擊,不如主動在兩個方向上都做好準備,讓自己在任何情境下都保有選擇權。

(註:本文所提及投資案例,為受訪者個人經驗分享,不構成任何投資建議。投資理財有風險,應依據自身狀況審慎判斷)


職涯心法:選擇比努力更重要、目標不設太高

在職涯發展上,蕭上農有一個反覆驗證的核心信念:選擇比努力更重要。

產業選擇決定起薪與薪資天花板

蕭上農剛畢業時在遊戲公司月薪約28K,進了鴻海的同學第一、二年的年薪已達180萬。同樣是剛出社會的新鮮人,差距不在努力程度,而是在於產業選擇。他認為,這個差距在20、30年後只會更大:「現在台積電的起薪動輒200萬起跳,而某些產業不管你多努力,3萬、4萬就是天花板。」

目標不必設太高,但行動要即刻

不過蕭上農的職涯哲學裡,還有另一面向:他很早就決定不和別人比較,也不把目標設得太高。

「我很早就知道我沒有要贏。」蕭上農說,創業圈裡高手如雲,永遠都有執行力更強的、資產更多的、衝勁更猛的,與其陷入無止盡的比較,他選擇「把目標設在自己能夠到達的地方」。也曾聽過一個觀點:物慾或目標不能設太高,因為你很快就能到達,反而不會覺得不滿足或不開心。

雖然在職涯上選擇不與人比較,但面對時代的巨浪,Fox的行動力卻非常驚人。近期獨自用AI工具從零開發出名片辨識App「名片王」,證明了就算沒有技術背景,只要好奇心驅使,也能創造實質價值,他是怎麼做到的?


文科生也能用AI創業,「名片王」是怎麼誕生的?

毫不避諱直言「我完全不會寫程式」,但在約一年前,蕭上農獨自用AI工具開發名片辨識App「名片王」,從申請上架到正式販售,前後只花了4到5週。

他選擇這個題目,背後有3個清楚的判斷:

  • 市場有缺口:台灣既有的名片App長期沒有更新,市佔較高的對岸服務有資安疑慮,且欄位設計不符合台灣使用習慣。
  • 技術門檻剛好被AI消除:名片辨識過去需要開發團隊處理中英日韓混雜的辨識細節,現在透過大型語言模型,個人開發者也能直接做到。
  • 從第一天就要能收費:他明確設定這個side project必須是付費服務,而不是衝下載量。

AI工具大幅壓縮了個人開發者從想法到上市的時間成本,但這並非一蹴可幾。在這之前,蕭上農其實花了一年半的時間試錯,嘗試做過求籤網站與統編查詢資料庫,直到技術成熟,才在短短一個月內將名片王成功上架。

主持人Pola觀察,Fox身上有3件事同時發生:洞察力、學習力、行動力。而這3者的起點,都不是技術背景,而是好奇心加上持續去做的意願。


連續500天挑戰:「反向學習法」的力量

一直以來,蕭上農一貫的行事風格是:沒有人要求、沒有報酬,他就是一直做。

這件事從INSIDE共筆部落格時期就開始了。2008年,他和朋友一起寫網路趨勢部落格,當時規定每週每人至少要繳交3篇文章,交最少的人要請吃飯。那兩年幾乎都是別人請他吃飯,因為他一年可以寫將近兩百篇文章。

「沒有人付我錢,我就是一直做這件事情。」

同樣的精神,後來也出現在他給自己設定的另一個挑戰:連續500天,每天用Midjourney生成一張圖片。

這個挑戰帶給他兩個收穫。第一,他開始能夠看圖反推提示詞,走進畫廊時能立刻判斷眼前的作品該下什麼關鍵字。第二,他對藝術從一竅不通,變成能夠辨識風格流派。

他把這個過程稱為「反向學習」,不是先學理論再應用,而是大量實作後,再回頭用系統性的方式補足脈絡。後來他也去Coursera上了MoMA的線上藝術史課程,整理碎片化累積的感知。

AI是你最「便宜」的顧問,Fox怎麼用AI工作?

也許很多人對AI的印象還停留在「偶爾問一下、查個資料」,但對蕭上農來說,AI像隨時待命的顧問,不只能回答問題,連定價策略、成本試算、內容查核都能處理。

而他認為,要讓AI真正發揮價值,付費是必要條件,包括ChatGPT、Claude、Google Gemini、Midjourney等。他的邏輯很直接:付費才能用到真正聰明的版本,才能得到比較正確的答案。

語言不再是邊界!用AI獲得「第一手資訊」

過去語言是看外文資訊最大的門檻,但這個門檻在AI時代已經消失了。

「(透過AI工具)你現在可以看著New York Times、Bloomberg,看著所有新聞網站,它就是中文的,不用人翻譯。」

蕭上農會應用AI工具(例如瀏覽器擴充工具「沉浸式翻譯」),將網頁內容即時切換為繁體中文,第一時間吸收新知,他也用同樣的方式瀏覽X,直接看業界人士的第一手發言,搶先市場8到16小時,掌握資訊紅利。

學習資源方面,他透過AI翻譯功能直接上Coursera的英文課程,文字介面全程顯示繁體中文,影片字幕也同步翻譯。他曾修過MoMA的線上藝術史課程及維吉尼亞大學的現代史課程,接下來計畫再修密西根大學的火箭科學歷史,都是透過這樣的方式進行。

多個AI交叉驗證的工作流程

在撰寫電子報時,蕭上農有一套AI工作流程:「每篇文章出去,我都會讓AI交叉驗證一遍,確保它是正確的。」

以一篇分析特斯拉、台積電、NVIDIA財務數字的文章為例:他會先用Claude完成初稿與數據整理,再交給Gemini比對數字是否正確,最後再讓Grok做第三次查核,透過多工具交叉驗證能有效提升內容的準確性與可信度。

他也提到,自己近期正在寫一本10~15萬字的書,其中約6、7成內容都有AI參與。但他強調,這和過去請人協作的邏輯其實是一樣的,人負責方向、決策與最終判斷,AI負責執行與產出。


「長期規劃」不管用了,變動時代的生存之道

科技變化的速度,讓「長期規劃」這件事變得越來越困難。蕭上農坦言,他從來不是一個擅長做計畫的人,也不認為在這個時代有人真的能看清3到5年後的樣子。

他說,6個月前的經驗,在今天可能已經不那麼管用了。AI寫程式的能力,光是從一年前到現在,就已經是完全不同的量級。這個時代唯一確定的事,就是它會一直變動下去。但這不代表什麼都不能做。蕭上農的答案很簡單也很基本:

「所有東西的根本在於,你要保持健康,Stay alive,才能夠做所有任何的事情。」

他提到曾經為了做App,一天花18個小時盯著螢幕,最後得了乾眼症。回頭看,再好的機會、再有趣的專案,都需要一個健康的身體才能持續執行。綜合這次的分享,在AI時代,用對沖思維應對未知,用反向學習掌握新知,並且保持健康,就是生存之道。

職場專業情報第一選擇:履歷範本、自傳範例、求職面試、職場溝通、經營管理、工作心法、職涯規劃、中年失業、就業機會等。不只幫你找工作、找方向,更要提升你的職場競爭力。新鮮人、上班族、二度就業必看!