【2026最新】半導體業平均薪資出爐！日月光投控628萬奪冠、台積電破400萬
最新半導體業2025年（114年）平均薪資出爐！日月光投控以628.2萬元、年增40%奪冠；台積電409.3萬元首破400萬大關，排名從前一年的第9躍升至半導體業第5；而聯發科459.9萬、瑞昱451.2萬仍穩居業界前段班。《104職場力》整理上市公司半導體高薪TOP10榜單、台積電薪資成長趨勢及最新職缺，歡迎加入求職口袋名單！
文／《104職場力》 圖片來源／日月光104公司頁
半導體業2025年（114年）平均薪資出爐！證交所－公開資訊觀測站公布最新「上市公司平均員工薪資」，前10大高薪上市公司中，共6間為半導體產業；從產業平均薪資來看，半導體業整體上市公司平均員工薪資費用為258萬元，再度蟬聯所有產業最高。
半導體業前10名高薪公司最新榜單：半導體封測龍頭日月光投控以平均年薪628.2萬元、年增幅40%登頂，從前一年的第3名躍居冠軍；全球晶圓代工龍頭台積電平均年薪首度突破400萬元大關，近7.7萬名員工的平均薪資，以409.3萬元、年增22.9%躍升至半導體業第5名（上市公司全體排名第7）。另外，去年冠亞軍瑞昱與聯發科下滑至第4、3名。
整體來看，114年前10高薪半導體業上市公司，平均員工薪資全數跨越300萬元門檻。《104職場力》為您整理高薪榜單及最新職缺，歡迎加入求職、轉職口袋名單！
完整榜單請見：【2026最新】114年上市櫃員工平均薪資出爐：日月光投控628萬奪冠、信驊593萬
（註：「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」預計於6月底待證交所正式公布後，另整理專文發布。）
【2026最新】前10高薪半導體業公司排行榜
以下根據證交所公開資訊觀測站最新資料，整理2025年（114年）「上市公司平均員工薪資」之中，排名前10名的半導體業公司平均員工薪資。點擊「公司名稱、股票代號」可查看詳細薪資福利及最新職缺，或點擊「工作機會」直接查看職缺。
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（單位：萬元）
| 排名 | 公司名稱 | 股票代號 | 114年平均薪資 | 113年平均薪資 | 年增減 | 員工人數 | 工作機會 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 日月光投控 | 3711 | 628.2萬 | 448.7萬 | 40.0% | 109人 | ▶ 看職缺 |
| 2 | 祥碩 | 5269 | 565.7萬 | 409.8萬 | 38.0% | 342人 | ▶ 看職缺 |
| 3 | 聯發科 | 2454 | 459.9萬 | 463.3萬 | -0.7% | 12,298人 | ▶ 看職缺 |
| 4 | 瑞昱 | 2379 | 451.2萬 | 475.1萬 | -5.0% | 5,536人 | ▶ 看職缺 |
| 5 | 台積電 | 2330 | 409.3萬 | 332.9萬 | 22.9% | 76,907人 | ▶ 看職缺 |
| 6 | 達發 | 6526 | 370.9萬 | 359.3萬 | 3.2% | 954人 | ▶ 看職缺 |
| 7 | 鴻勁 | 7769 | 354.1萬 | 289.6萬 | 22.3% | 607人 | ▶ 看職缺 |
| 8 | 創意 | 3443 | 334.2萬 | 363.1萬 | -8.0% | 714人 | ▶ 看職缺 |
| 9 | 聯詠 | 3034 | 328.5萬 | 358.6萬 | -8.4% | 3,303人 | ▶ 看職缺 |
| 10 | 聯陽 | 3014 | 300.9萬 | 284.2萬 | 5.9% | 456人 | ▶ 看職缺 |
- 日月光投控628.2萬奪冠、年增40%：日月光投控以平均年薪628.2萬一舉登頂，成為半導體業薪資王。值得注意的是，日月光投控為投控架構，揭露員工數僅109人，平均值易受高薪員工影響。
- 台積電首破400萬大關，員工近7.7萬人：全球晶圓代工龍頭台積電平均員工薪資409.3萬元，在半導體業排名躍至第5、上市公司整體排名第7。台積電員工近7.7萬人，總人力規模持續稱霸業界。
- IC設計雙雄聯發科、瑞昱小幅下滑：去年冠亞軍瑞昱與聯發科平均薪資分別下滑5%、0.7%，但451.2萬元與459.9萬元仍維持高薪前段班。
【104找公司】上市櫃公司薪資TOP100排行
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【01】日月光投控｜日月光投資控股股份有限公司
- 114年平均員工薪資：628.2萬元
- 113年平均員工薪資：448.7萬元
日月光投控旗下包括日月光半導體製造股份有限公司（日月光）與矽品精密工業股份有限公司（矽品），是全球最大半導體封裝測試服務提供商。日月光投控以平均員工薪資628.2萬元、年增幅40%，成為本次半導體業薪資王。要留意的是，日月光投控為投控架構，揭露員工數僅109人，平均值易受高薪員工影響。
日月光福利節錄：完善的獎酬制度激勵人才，包括激勵獎金、員工分紅、三節獎金/禮金；設有員工專屬健身房、按摩服務、專業健身/瑜珈課程等紓壓設施……等（看更多）
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矽品福利節錄：三節獎金、季績效獎金、生產獎金；每年提撥10%可分配盈餘，經營成果全員共享……等（看更多）
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【02】祥碩｜祥碩科技股份有限公司
- 114年平均員工薪資：565.7萬元
- 113年平均員工薪資：409.8萬元
祥碩科技（ASMedia Technology）成立於2004年，專注於高速IC開發與設計，專精於USB、SATA與PCIe。公司超過80%員工為專業研發人員，涵蓋數位邏輯設計、類比設計、軟體研發、系統研發及實體設計團隊。114年以565.7萬元排名第2，較前一年成長38%，是前10名中增幅度第二高。
祥碩福利節錄：保障年薪14個月、年終暨績效獎金、調薪制度；一到職就提供優於勞基法之年度休假；每個月最後一個星期五準備豐盛下午茶……等（看更多）
【03】聯發科｜聯發科技股份有限公司
- 114年平均員工薪資：459.9萬元
- 113年平均員工薪資：463.3萬元
聯發科技（MediaTek）成立於1997年，為全球領先的IC設計公司，提供涵蓋智慧手持裝置、智慧家庭應用、無線連結技術及物聯網產品等多個領域的系統晶片整合解決方案（SoC），一年約出貨15億顆晶片。114年聯發科以員工逾1.2萬人的規模，平均員工薪資為459.9萬元。
聯發科福利節錄：健全的訓練體系、多元的學習工具；總部大樓有專屬健康生活館，提供同仁及眷屬平日及假日的運動健身場地……等（看更多）
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【04】瑞昱｜瑞昱半導體股份有限公司
- 114年平均員工薪資：451.2萬元
- 113年平均員工薪資：475.1萬元
網友暱稱「螃蟹」的IC設計公司瑞昱（Realtek）成立於1987年，以積體電路產品（IC）的研發與設計為定位，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術領域，2025年營收達到新台幣1,227億元。114年平均員工薪資為451.2萬元，較前一年下滑5%，但仍維持業界前段班。
瑞昱福利節錄：高競爭力的薪資水準、年度調薪；年終獎金和員工分紅；除勞健保外，亦提供同仁及其配偶、子女全額補助團體保險保障……等（看更多）
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【05】台積電｜台灣積體電路製造股份有限公司
- 114年平均員工薪資：409.3萬元
- 113年平均員工薪資：332.9萬元
全球最大晶圓代工龍頭台積電（TSMC），總部位於竹科，營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美。114年平均員工薪資首度突破400萬元大關，而台積電員工人數近7.7萬人，總人力規模持續稱霸群雄。
台積電近8年員工平均薪資及員工人數
| 年度 | 平均員工薪資 | 年增減 | 員工人數 |
|---|---|---|---|
| 107年（2018） | 200.0萬元 | — | 43,220人 |
| 108年（2019） | 197.3萬元 | -1.4% | 44,050人 |
| 109年（2020） | 239.2萬元 | 21.2% | 47,908人 |
| 110年（2021） | 246.3萬元 | 3.0% | 54,184人 |
| 111年（2022） | 317.5萬元 | 28.9% | 61,768人 |
| 112年（2023） | 273.7萬元 | -13.8% | 66,327人 |
| 113年（2024） | 332.9萬元 | 21.6% | 70,028人 |
| 114年（2025） | 409.3萬元 | 22.9% | 76,907人 |
台積電福利節錄：每年除12天國定假日外，另給予7天紀念日；新進員工到職第1年，每服務滿2個月即給予1天特休；員工購股計畫、生育補助……等（看更多）
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【06】達發｜達發科技股份有限公司
- 114年平均員工薪資：370.9萬元
- 113年平均員工薪資：359.3萬元
達發科技（Airoha Technology）是無晶圓廠IC設計公司，聚焦於全球網通基礎建設與高階AI物聯網先進技術的晶片研發，為IC設計領導廠商聯發科技旗下子公司。
達發福利節錄：員工用餐補助、定期下午茶等多項生活福利；旅遊補助、生日禮金、婚喪喜慶補助、生育補助；優於法令之彈性休假……等（看更多）
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【07】鴻勁｜鴻勁精密股份有限公司
- 114年平均員工薪資：354.1萬元
- 113年平均員工薪資：289.6萬元
半導體測試設備廠鴻勁精密，提供FT、SLT、Flash/Memory等IC測試分類機種及解決方案。鴻勁於2025年11月由興櫃轉上市，以平均員工薪資354.1萬元首度進入半導體業薪資排行前10名。
鴻勁精密福利節錄：年度調薪、三節禮金（端午、中秋、年終）、年度特別獎金……等（看更多）
【08】創意｜創意電子股份有限公司
- 114年平均員工薪資：334.2萬元
- 113年平均員工薪資：363.1萬元
創意電子（Global Unichip Corp., GUC）提供先進客製化IC服務，結合先進技術、低功耗與內嵌式CPU設計能力，並與台積電及各大封測公司密切合作，適合應用於先進通訊、運算與消費性電子的ASIC設計。
創意福利節錄：具競爭力的薪資水準（分紅與年節獎金）；員工持股信託方案；優於勞基法的休假制度（預先撥假、15天全薪病假）；員工旅遊補助津貼……等（看更多）
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【09】聯詠｜聯詠科技股份有限公司
- 114年平均員工薪資：328.5萬元
- 113年平均員工薪資：358.6萬元
聯詠科技（Novatek）為國內IC設計領導廠商，主要產品為全系列的平面顯示螢幕驅動IC，以及行動裝置及消費性電子產品上應用的數位影音、多媒體單晶片產品解決方案。
聯詠福利節錄：家中育有未滿6歲子女，每名子女每月補助5,000元育兒津貼；每年另可安排居家辦公15天之彈性制度；業界最高旅遊補助金；員工自助餐廳，午餐及加班餐費補助……等（看更多）
【10】聯陽｜聯陽半導體股份有限公司
- 114年平均員工薪資：300.9萬元
- 113年平均員工薪資：284.2萬元
聯陽半導體（ITE Tech. Inc.）成立於1996年，是專業的IC設計公司，總公司位於新竹科學工業園區，以PC／NB、平板電腦及影音傳輸應用等三大系統平台為主軸發展一系列產品。114年以平均薪資300.9萬元、年增5.9%，首度突破300萬元門檻。
聯陽福利節錄：具業界競爭力固定薪資；端午節、中秋節、年終獎金、員工分紅、不定期績效獎金；溫馨運動休閒區、員工停車位……等（看更多）
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（資料來源：證交所公開資訊觀測站、104人力銀行）
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