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失業後想轉換跑道,或離開職場一段時間、準備重新就業,可以留意「照顧服務就業獎勵」!符合資格的失業勞工,經公立就業服務機構推介,投入照顧服務工作並符合相關規定,每月可領5,000至7,000元就業獎勵,最長18個月、合計最高10萬8,000元。《104職場力》為您整理申請資格、獎勵金額與申請流程,帶你了解如何運用這項轉職資源。
文/104職場力
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為協助失業勞工就業、充實照顧服務人力,勞動部推動「照顧服務就業獎勵」,鼓勵符合資格的失業勞工,投入居家式、社區式及機構住宿式等長照單位從事照顧服務工作。
勞動部表示,鼓勵失業勞工投入照顧服務工作,協助民眾轉換職涯、重返職場。包括中高齡在內,符合資格的失業勞工,經公立就業服務機構推介就業,並符合相關規定者,可依規定每月請領5,000元至7,000元就業獎勵,最長18個月,最高可領10萬8千元,為求職及轉職增添一份支持。
無論是離開職場一段時間、希望重新就業,或想轉換工作跑道的民眾,都可以先向公立就業服務機構(點擊查詢)洽詢或撥打免付費客服專線0800-777-888,了解自身是否符合申請資格,以及相關職缺、訓練課程與就業支持資源。
中高齡離開職場一段時間,想重新找工作,卻擔心年齡、體力或缺乏相關經驗嗎?
勞動部新聞稿分享,目前已有許多「照顧服務就業獎勵」措施的成功轉職案例,例如擁有多年服務業經驗的吳大姐,在取得長期照顧服務人員證明後,透過公立就業服務機構協助,順利進入在地照護單位工作。經過初期適應新的工作內容及服務模式,她結合過去的服務經驗,加上長照專業訓練,逐步熟悉工作,至今已就業超過一年,並持續依規定領取就業獎勵。
另一位50歲的燕姐,原本從事作業員工作,因年齡漸長,逐漸感受到體力負荷挑戰,為尋找更適合自己的工作,參加勞動部補助地方政府辦理照顧服務員訓練課程、取得結訓證書後,透過就業中心媒合至社區式長照機構,目前已穩定就業滿18個月,也從工作中找到成就感。
54歲的陳大哥則在電子業工作超過20年,因年紀增長後身體狀況大不如前,加上父親重病需專人照料,便返鄉照顧父親。後續在家人建議下參加照顧服務員訓練課程,並透過就業中心推介,到長照機構擔任接案居家照服員,從原本的電子業跨入照服領域,至今已穩定就業15個月。
對想轉職的民眾而言,可以從「了解工作內容、查詢訓練資源、確認獎勵資格」開始。選擇職缺時,也應進一步了解服務對象、工作地點、薪資計算及體力需求,評估是否適合自己的生活與身體狀況。

照顧服務就業獎勵依符合規定的就業期間分階段發給,最長18個月:
| 就業期間 | 獎助金額 | 該階段合計 |
|---|---|---|
| 第1至6個月 | 每月5,000元 | 30,000元 |
| 第7至12個月 | 每月6,000元 | 36,000元 |
| 第13至18個月 | 每月7,000元 | 42,000元 |
| 合計 | 最長18個月 | 最高108,000元 |
若曾領取「鼓勵失業勞工受僱特定行業作業要點」的缺工就業獎勵,與照顧服務就業獎勵合併領取的期間,最長以18個月為限。
為協助失業勞工就業及充實照顧服務人力,鼓勵失業勞工投入居家式、社區式、機構式及巷弄喘息長照單位從事照顧服務工作。申請前須同時確認「勞工資格」及「照顧服務專業資格」:
失業勞工符合下列情形之一,可向公立就業服務機構辦理求職登記,經諮詢後,由就服機構確認是否符合推介條件:
受僱於居家式、社區式、機構式及巷弄喘息照顧機構等長照單位從事照顧服務工作之勞工,除符合上述條件外,還須具備下列資格之一:
目前沒有相關資格、但想轉職的民眾,可先向就業中心詢問照顧服務員訓練課程,以及自身可運用的訓練資源。
符合資格之失業勞工向公立就業服務機構辦理求職登記,由就業服務人員協助確認失業情形、專業資格及就業需求,符合規定者發給「照顧服務就業獎勵推介卡」。
勞工受僱於符合規定之居家式、社區式及照顧機構等長照單位連續達30日以上,且每月薪資不低於中央主管機關公告之每月基本工資及符合相關規定
於受僱每滿30日的次日起90日內,檢附相關文件,向公立就業服務機構提出申請津貼。實際應備文件可向承辦機構確認。
提醒:準備應徵照服工作時,就應先洽詢就業中心,確認推介卡與申請程序,避免到職後才發現不符合請領條件。
不一定。照顧服務員訓練結業證明書、符合規定的護理或照顧相關科系學歷,以及衛福部公告課程的修業證書,也屬規定的資格途徑。仍須同時符合失業、推介及受僱等條件。
這項獎勵有公立就業服務機構的求職登記、諮詢及推介程序。自行看到有興趣的職缺時,建議先洽就業中心確認,不能假設到職後即可補辦請領。
不是。獎勵依符合規定的就業期間分階段發給,須符合受僱、薪資及申請期限等條件。
可就近向公立就業服務機構洽詢,或撥打台灣就業通免付費客服專線0800-777-888,了解申請資格、適用職缺及訓練資源。
沒看到有興趣的職缺嗎?
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