晶睿積極擴展AI安防解決方案，開出百個職缺吸引各領域人才
近日晶睿通訊逆勢徵才，釋出超過百個職缺如雲端工程師、深度學習工程師、影像系統工程師等，祭出具市場競爭力的薪資制度、多元員工福利與補助，今年6月更首度推行「旅遊黃金週」有薪假福利，號召各領域優秀人才。
文／《104職場力》小編 整理
台達電子集團的晶睿通訊股份有限公司，其總部位於台灣新北市中和區，並分別於 2008 年成立美國 （加州）、2013年歐洲（荷蘭）、2014年印度（德里）、2015年中東（杜拜）、2016年拉丁美洲（墨西哥）、2017年日本（東京）成立子公司或辦事處。主要專注於網路安防系統的研發、設計與製造。
近年發展全方位的安全監控解決方案，包括網路攝影機、網路伺服器、數位影像監控儲存系統、乙太網路交換器及影像管理軟體。面對物聯網的趨勢，晶睿通訊在長期耕耘影像與聲音的技術發展下，提出成為「物聯網的眼睛」。
而2022年底掀起的人工智慧（AI）熱潮，晶睿通訊也整合旗下產品積極擴張AI安防版圖，將可為用戶打造更全面的AI安防解決方案，使得AI運用更為人性化，也能滿足客戶對AI安防的期待。
晶睿近期釋出約百個職缺，如影像系統工程師、機器學習工程師、FAE工程師、演算法工程師、國際業務專員、產品行銷經理等人才，提供多元化並具競爭力的薪資獎金制度，據相關新聞報導，近兩年累積調薪平均達20%。而在休假福利上提供第一年優於勞基法特休假；彈性工時及各類禮金與補助。
此外，為了打造工作生活平衡（Work-Life Balance）職場，今年6月將首度推行「旅遊黃金週」福利，全體員工享有薪假、旅遊補助等，接軌端午連假使假期長達8天，提供員工充分休息時間。
盼透過具競爭力、多元的薪酬福利制度、完整培訓制度與透明升遷管道，推動企業永續、打造友善職場環境，吸引優秀人才也讓員工願意留任。
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