【提離職工具包】離職需多久前提出？離職預告期怎麼算？不可忽略的離職法律權益

Post author:104人力銀行
Post published:20 10 月, 2022
Post category:人資充電勞動法令勞資法規專題特輯法令權益轉職季求職離退解雇
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工作不順遂想辭職轉換跑道？中年轉職想另尋他路？轉職旺季難免思考職涯規劃，想離職卻礙於情面，難以啟齒又不太確定勞基法的相關規定，勞工可以今天說不幹、明天就立馬離職嗎？勞動法規針對「離職預告期」有哪些相關規定？一定要雇主同意才可離職嗎？《104職場力》助您了解相關規定，留下完美退場的優雅離職身影。

在勞動契約中約定「須同意調職」，雇主就可任意調動勞工職務了嗎？

Post author:104人力銀行
Post published:20 10 月, 2022
Post category:人資充電勞動法令勞資法規招募任用法令權益
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雇主要調動勞工須符合法律規範，但實務上常見到有些雇主會在與勞工到職簽訂合約時，即於勞動契約中約定「須同意調職」等條款，假設日後雇主果真發動調職，是否勞工因簽約就不可拒絕？這有違法嗎？專業律師提醒：勞基法對「調職」合法性要件，除不得違反勞動契約之約定，還要符合第10條之1所列的5款要件，所以不是一開始簽訂合約後即可任意調動勞工唷！

作為招募人員，人資HR的一天比你想像中的更忙碌！

Post author:104人力銀行
Post published:14 10 月, 2022
Post category:HR經驗分享人資充電百工的一天職場大小事
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作為一名人資，工作職責是什麼？員工眼中最害怕的角色？還是為公司招募優秀好人才、打理人力資源大小事？身為招募人員，面對不斷變化的社會與職場環境，更要保持彈性的應變能力，靈活運用人脈、社群力量，才能滿足企業人才需求。

入秋氣溫驟降，皮膚乾癢、乾咳過敏等症狀找上門？中醫授2穴位2茶飲緩解改善

Post author:104人力銀行
Post published:14 10 月, 2022
Post category:健康職場專題特輯
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秋老虎過去，天氣炎熱難耐頓時變為冷風颼颼，而秋天忽冷忽熱不穩定，有過敏症狀的人經常反覆乾咳、氣喘、眼睛乾癢，中醫師建議可以採取洋蔥式穿搭、適時運動促進循環，秋葵更是秋天養生好食材。若皮膚乾癢也可以藉由按摩2穴位及2茶飲達到滋潤的效果，減緩症狀。

再見，我的爸媽。人生最難的一場離別｜高年級不打烊 EP90

Post author:104人力銀行
Post published:14 10 月, 2022
Post category:Podcast 專題特輯親子話題高年級高年級不打烊
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今天的來賓是施昇輝，平日樂活的大叔在七八月面臨了人生最難的離別，在短短23天內接連失去摯愛的父親、母親，即使都知道高齡8.90歲且身體機能衰退的雙親隨時有這一天的到來，但事情發生時仍是讓人措手不及、痛苦心碎。在父母面前，不論到了幾歲我們都是孩子，對父母來說，沒有什麼比子女平安、順心更重要了，因著這一點，施昇輝知道必須好好過、持續樂活，唯有自己放下，父母才能心無罣礙遠行。在這集節目中，施昇輝在談述中堅強面對父母已逝的事實，也企盼能給予家有高齡長輩的聽眾些許參考及慰藉。

親子關係有代溝，不同世代的溝通該怎麼做？化解衝突的關鍵其實取決於父母態度

Post author:104人力銀行
Post published:14 10 月, 2022
Post category:健康職場專題特輯親子話題
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雙薪家庭、工作繁忙，多數時間將孩童委由學校、安親班或保姆代為照顧，久而久之卻產生親子間的隔閡、不知道孩子在想什麼，更不曉得該如何溝通。特別青春期孩子正處於接收大量資訊、身心劇烈變化的時刻，親子關係加上不同世代的分歧想法，導致雙方代溝加深。專家建議「4個溝通技巧」，有效拉近親子關係、幫助孩子探索與同理。