過了30歲一定要知道的8大職場定律：拿了不屬於自己的東西，早晚要還回去

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Post published:27 8 月, 2020
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這句話讓我想到日劇《半澤直樹》的經典名言：「加倍奉還」沒錯，人在江湖行走，只要做過的事，必留下痕跡；只要拿過好處，將來總是要還的。

工作沒有熱情？仙女老師：職場走一遭，我更堅定當老師

Post author:104人力銀行
Post published:27 8 月, 2020
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辭掉AE工作，心裡著實感到輕鬆，終於不用再跟陌生人說話，終於不用再找話題閒扯，終於不用背負業績壓力，終於可以擺脫業務人生。如果沒有熱情，動力不足，轉換跑道要趁早。

被公司放鳥、薪水和說好的不一樣？十大求職常見問題該怎麼解？｜法律小教室

Post author:104人力銀行
Post published:27 8 月, 2020
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畢業滿月，不少新鮮人還在找工作！有鑑於將近3成的求職者曾在求職時受騙，例如：被騙財、要求買產品、要求推銷奇怪的產品、做白工等，104資訊科技集團法務長蘇宏文律師整理常見的「求職十大問題」及因應之道。

掌握關鍵5要點，讓你的履歷表更吸睛！｜履歷面試攻略

Post author:104人力銀行
Post published:27 8 月, 2020
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很多人常常會問：該怎麼在制式欄位中凸顯自己的特色？我研究幾家知名人力銀行的履歷欄位後，幫大家整理了這份攻略，未來也會有關於自製履歷的攻略喔！

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雇主面試時要求應徵者提供勞保投保明細，應徵者可以拒絕嗎？｜法律小教室

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Post published:26 8 月, 2020
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小芳大學畢業進入職場工作一晃已經五年，其間換了二份工作，最近想嘗試新的挑戰，轉換跑道挑戰高薪業務工作。投遞履歷後，有一家企業人資來電連絡安排面試，但要求面試當天攜帶個人勞保投保明細表。小芳覺得有點奇怪，電話中請教該位人資，我應徵業務工作為何需要提供勞保投保明細表？人資只說為核對妳前面工作的投保薪資避免核薪時膨風的需要。小芳實在想不通，這和我應徵業務工作適不適合有何關係？我需要提供嗎？

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不強出頭、只求低調？謹守本份的工作哲學只會害你變成邊緣人！｜職場溝通

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Post published:26 8 月, 2020
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不論工作多久，從小在東方文化薰陶下成長的工作者，往往對於主動表達意見、積極爭取，或是自願承擔責任而顯得興趣缺缺，我們不是故步自封，而是不自覺的被動，期望自己能先守成、完成上級所交待的指令，即便有想要主動積極的意願，也很容易被「怕出鋒頭」、「不要太露鋒芒」的想法給拉住，但是在西方文化全然不是這麼一回事，在我們看到的許多中西職場的交流案例中，發現西方職場上有著跟我們全然不同的風貌，值得討論。

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給社會新鮮人的 10 句「Nonsense」｜觀點

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Post published:26 8 月, 2020
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公司現在剛好缺一個人操作廣告，假設你接下這個任務，原有的工作當然還是要做，新工作做出績效前大概也不會加薪，工作量倍增、天天加班完全可以預期，那要不要接？我們當然不需要為公司賣命；但假設操作廣告就是你想要或需要學習的技能呢？假設這塊剛好就是你專業技能圖上面的一個缺口呢？你要不要賣命接下來？

面試分享｜那些年，我失敗的設計實習面試經驗（宏碁、研華科技）

面試是需要刻意練習的，無論是作品集的內容、自我介紹、對於公司的了解，都是在學校的時候一步步的累積出來的，透過不斷的嘗試和修正，在收到許多許多許多拒絕信之後，難免心裡感到失落。在寫下這些成功的面試經驗背後，是經歷許多次失敗經驗，這些經驗促使自己不斷的進步和學習，才有一點點的可能看到曙光。

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如果你還需要摸索，千萬別急著闖入專業領域當炮灰｜觀點

Post author:104人力銀行
Post published:25 8 月, 2020
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指考發成績單了，昨天有個學弟問我：他對會計系和企管系都有興趣，該選哪一個？他問過很多人，但得到的建議很兩極、而且幾乎是完全不同的觀點，所以想問問我的意見。這個問題在選校或選系的取捨中會出現、甚至在大公司小公司的取捨中也會有類似狀況，跟大家分享我的看法。

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你下班後忙什麼？挑件「不為了錢，而是有興趣、可以發展」的事情去做吧！｜觀點

Post author:104人力銀行
Post published:25 8 月, 2020
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最近PTT的30歲以後單身下班生活系列文爆紅，不論是PTT上本身的爆文不少，或是其他社交平台上的轉載也很熱烈，可見多數人看了都很有共鳴感。雖然自己還沒到30歲，但連續看了幾篇，發現不管是我自己還是身邊親友都剛好生活的很像文章內容，也不意外這麼多人看了附和聲連連。而我也透過這系列文發現興趣對我們生活的重要性。