【2025企業校園徵才】台積電碩士工程師平均年薪220萬!金控/科技業搶人,薪資福利及實習盤點

104職場力
2025.03.13
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2025年新鮮人找工作有哪些選擇?新鮮人起薪最高的產業是?科技業、金融業紛紛開出優渥條件搶才,台積電更宣布碩士新進工程師平均年薪達220萬元。《104職場力》整理2025年校園徵才季,各企業發布的徵才資訊、實習計畫及相關職缺不斷更新,提供有意求職的新鮮人參考!

文/《104職場力》整理

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2025年校園徵才趨勢與熱門產業

2025年校園徵才開跑了!觀察求職市場趨勢,104人力銀行公共事務部協理張雅惠指出,市場持續缺工,各方評估2025年上半年景氣不弱,有利新鮮人找工作。其中,電子資訊半導體、軟體網路、以及金融服務業開出新鮮人起薪4萬、碩士更高

根據104人力銀行整理之「畢業生投入產業起薪排行榜」,其中電子資訊/軟體/半導體相關業金融投顧及保險業,畢業生起薪中位數約達3.6萬元。

畢業生投入產業最近兩年大學畢業生起薪中位數(元)
電子資訊/軟體/半導體相關業37,000
金融投顧及保險業36,350
法律/會計/顧問/研發/設計業、建築營造及不動產相關業、政治宗教及社福相關業、醫療保健及環境衛生業35,000
運輸物流及倉儲34,000
一般製造業、住宿∕餐飲服務業、農林漁牧水電資源業33,000
一般服務業、大眾傳播相關業、文教相關業、批發/零售/傳直銷業、旅遊/休閒∕運動業、礦業及土石採取業32,000
資料來源:104人力銀行求職會員資料庫


2025企業校園徵才及暑期實習資訊【不斷更新】

以下整理2025年各產業企業的校園徵才及暑期實習資訊、儲備幹部資訊,提供畢業生參考(點擊可查看詳細介紹):

公司名稱2025校園及全年徵才2025實習計畫詳細說明
台積電預計徵才8千人收件至5/5看介紹>>
廣達預計徵才千人收件至5/16看介紹>>
鴻海開出18類職缺收件至3/31看介紹>>
宏碁預計招募數百人收件至3/30看介紹>>
和碩預計招募數百人看介紹>>
華碩預計招募數百人收件至4/20看介紹>>
英業達預計招募數百人有推出看介紹>>
仁寶擴大招募AI伺服器人才有推出看介紹>>
緯創預計招募數百人收件至4/13看介紹>>
國泰金控預計招募7,500人看介紹>>
富邦金控預計招募6,700人​收件至3/15看介紹>>
中信金控預計招募7,500人收件至3/9看介紹>>
玉山金控預計招募600人收件至4/6看介紹>>
永豐金控預計招募1,800人收件至4/20看介紹>>
元大金控瞄準4大領域人才MA收件至3/28看介紹>>
凱基金控預計招募4,000人收件至3/31看介紹>>
台新金控預計招募3,500人有推出看介紹>>
新光金控預計招募3,500人看介紹>>
東元集團預計招募500人看介紹>>
台泥數位智能領航師計畫月薪8萬元起看介紹>>
和泰汽車釋出20種職缺收件至3/31看介紹>>
台灣雀巢推出儲備幹部MA計畫收件至3/31看介紹>>

關於【金融業MA徵才資訊整理】可參考:
2025金融業MA徵才倒數!銀行MA薪資及資格條件盤點,年薪上看百萬


台積電校園徵才:徵才8,000人,碩士新進工程師平均年薪220萬元

晶圓代工龍頭台積電3月參與校園徵才博覽會並宣布,2025年預計在台招募工程師與技術員等約8,000名新進人才,比去年多出近2,000名!台積電指出,碩士畢業的新進工程師平均整體年薪達220萬元

台積電表示,此次徵才廣招各領域新鮮人,不只電機學院,同時歡迎商管學院、文學院新鮮人加入。為了業務成長與技術開發需求,歡迎包括:電機(子)、電信、光電、物理、材料、化學(工)、機械、資工(資管)、工工(管)、環工,以及商管、企管、財金、經濟、會計、數學、統計、人資、心理、教育、勞工、法律等理工及管理相關科系的應屆畢業生加入。工作地點包括桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地。

台積電同時推出暑期實習計畫【2025年DNA Internship實習積因計畫】,實習生可參與軟、硬實力的培養課程,與世界一流專家一起執行專案,表現優異者將有機會獲得「預先聘書」(含研發替代役)。實習計畫申請時間:即起至2025年5月5日止。

  • 2025台積電校園徵才活動說明網址:點擊前往
  • 2025年DNA Internship實習積因計畫:點擊前往(收件至5/5)
更多104【台積電】工作機會

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廣達校園徵才:AI商機爆發,釋出千名職缺

廣達2025預計釋出逾1,000個職缺,因應AI應用快速成長需求,廣納人才並強化研發布局。徵才職缺涵蓋硬體設計、機構設計、軟體研發、電源設計、測試驗證、業務行銷、專案管理、生產製造、儲備幹部等9大領域,歡迎理工、商管、資訊等相關科系畢業生!

廣達福利制度(部分節錄)

  • 多樣化的福利項目與津貼補助、中西式幸福美食街及商店街、廣達菁英學校教育訓練
更多104【廣達】工作機會
(SMT)TE工程師 - J1520
桃園市龜山區|待遇面議

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鴻海校園徵才:AI需求爆發,開出18類職缺

鴻海在2025年校園徵才提供18大類職缺,鎖定AI伺服器、電動車、半導體等熱門領域職缺,搭配百萬年薪挑戰機會。此外,鴻海「2025董辦暑期實習生計畫」擴大招募,分3組包括企業形象、科技創新、財務金融組。

鴻海福利制度(部分節錄)

  • 育兒津貼補助「0到6歲公司養」、完善的薪資及福利制度
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宏碁校園徵才:開放數百職缺,歡迎AI新世代人才

宏碁2025年提供數百個職缺,涵蓋AI應用、軟體開發、資訊安全、市場行銷、法務、會計等多元工作機會。​同時擴大暑期實習計畫,首度招募「總經理助理實習生」,讓實習生貼身觀摩企業經營決策,並提供多項AI相關實習機會。

宏碁福利制度(部分節錄)

  • 員工持股信託、Acer Baby-員工育兒協助方案、樂活假及優於業界的差勤管理制度
  • 強化彈性上下班制度,拉寬時間範圍認定,讓員工靈活安排工作與生活
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和碩校園徵才:預計徵才數百人,包括伺服器、5G、AI職缺

和碩2025校園徵才預計招募數百人,歡迎軟體、韌體、硬體、IT、機構、品質、商管類、製程人才,包括伺服器、5G、AI、數位孿生工程師等工作機會;另外也提供了各種領域的研發替代役職缺。

和碩福利制度(部分節錄)

  • 休閒中心(含綜合球場、健身房、游泳池、SPA等措施)、員工餐廳
  • 三節獎金、績效獎金、專利獎金、模範員工獎金
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【新鮮人專區】2025和碩校園徵才-機構/設計類
台北市北投區|月薪32,000-62,000元

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華碩校園徵才:徵才數百人,涵蓋AI軟韌體研發、硬體、業務行銷

華碩2025預計徵才數百人,職缺涵蓋AI軟韌體研發、硬體、機構、業務行銷等。並推出「Global Talent Program」計畫,提供4~8個月的在職培訓;而「校園CEO實習計畫」提供業務、行銷企劃、美編設計、社群行銷、公關等實習機會。

華碩福利制度(部分節錄)

  • 彈性上下班工時、優於法令的帶薪事病假、7天幸福假
  • 月薪12個月 + 三節獎金 + 2次績效獎金
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RD20389 PHP 電商開發工程師
台北市北投區|待遇面議

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英業達校園徵才:AI、5G、車用電子等產品線擴大徵才

英業達2025年擴大徵才將徵才300人,主要包括AI、5G、車用電子等產品線,涵蓋AI軟韌體研發、硬體、機構等。校園徵才現場也派出多名AI、數位研發領域主管,並有優先面談機會。

英業達福利制度(部分節錄)

  • 提供免費午晚餐,並定期邀請知名行動餐車進駐公司
  • 法定補班日免上班、有薪生日假、In-portant Day 自選3天假期
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[Server]ICT測試開發工程師(桃園)
桃園市桃園區|月薪35,000元以上

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仁寶校園徵才:擴大AI伺服器人才招募,需求增50%

為強化AI伺服器領域的佈局與技術實力,仁寶電腦於2025年校園徵才,廣邀AI伺服器軟體、硬體、專案管理及業務等專業人才加入,預計伺服器部門將徵才近百人。同時也推出暑期實習計畫,培養跨領域科技人才。

仁寶福利制度(部分節錄)

  • 幸福陪伴假、彈性工時、補班日不補班
  • 生育補助66,000元(每胎)
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PA1430 影像演算法工程師(內湖)
台北市內湖區|月薪38,000-60,000元

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緯創校園徵才:釋出7大領域職缺,預計徵才數百人

緯創2025廣徵各類硬體、機構、軟體、製造、生管、專案管理、業務管理人才,預計徵才數百人。開出職缺包括硬體工程師、軟體韌體工程師、製程設備工程師等。而「未來之星暑期實習計畫」招募升大四以上、碩士的理工科系學生。

緯創福利制度(部分節錄)

  • 遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車
  • 生育獎勵金:第一胎7.2萬、第二胎8.4萬、第三胎起每胎9.6萬
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手持產品業務_汐止_04040
新北市汐止區|待遇面議

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國泰金控校園徵才:招募7,500人,數據、雲端、軟體工程等人才需求800名

國泰金控及旗下子公司於2025年釋出約7,500個職缺​,著重數據、雲端、軟體工程等數位科技人才需求超過800人。另外,儲備幹部計畫預計招募82人。

國泰金控福利制度(部分節錄)

  • 年終獎金、端午、中秋代金,生日禮物
  • 子女教育補助費、生育贈禮
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富邦金控校園徵才:招募6,700人,儲備幹部涵蓋6大領域

2025年富邦金控及子公司聯合招募約6,700人​。儲備幹部招募則涵蓋9間公司,包括法人金融、投資研究與交易、數據科學、數位金融、經營管理、金融商品等6大領域、28個組別。

富邦金控福利制度(部分節錄)

  • 生育補助每胎10萬元、6歲以下每年2.4萬元育兒補助
  • 員工持股信託、三節節金
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中信金控校園徵才:全年招募上看7,500人

中信金控2025全年預計招募7,500人以上​;中信金控表示另將招募超過60位儲備幹部MA,升遷主管職較一般同仁快2~3倍。

  • 中信金控104工作機會:點擊前往
  • 2025中信金控儲備幹部MA計畫:點擊前往(收件至3/14)
  • 2025中信金控暑期實習計畫:點擊前往(收件至3/9)

中信金控福利制度(部分節錄)

  • 員工建購住宅/消費性貸款、彈性福利制度
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個金_房貸銷售人員(台中區)
台中市西區|待遇面議

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玉山金控校園徵才:招募600人、6大領域人才

玉山金控2025年啟動招募600名新人,延攬財富管理、跨境金融、金融科技、AI、風險管理及ESG等各領域人才。其中包括50名儲備幹部,主打首年年薪上看百萬元,並分為一般MA、財金TA、科技TMA等組別。

  • 玉山金控104工作機會:點擊前往
  • 2025玉山銀行儲備幹部MA計畫:點擊前往(收件至3/31)
  • 2025玉山銀行暑期實習計畫:點擊前往(收件至4/6)

玉山金控福利制度(部分節錄)

  • 員工持股信託基金、年終獎金、紅利
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【個人金融】通路數據分析人員
台北市松山區|待遇面議

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永豐金控校園徵才:預計徵才1,800人,聚焦法金、數位、AI人才

永豐金控2025年預計徵才1,800人​,內容包括永豐金控「Turing Plan AI」延攬頂尖AI人才、永豐銀行策略人才MA/PA、永豐金證券MA,以及法人金融、數位金融、資訊、AI科技等領域人才。

永豐銀行福利制度(部分節錄)

  • 績效獎金與紅利,提供生日、三節、年終獎金或辦活動

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元大金控校園徵才:瞄準4大領域人才MA

元大金控聚焦策略發展、投行法金、數位金融、投資交易等4大領域,2025將招募30~50名儲備幹部​。

  • 元大金控104工作機會:點擊前往
  • 2025元大金控儲備幹部MA計畫:點擊前往(盡早投遞)
  • 2025元大金控暑期實習計畫:點擊前往(收件至3/28)

元大金控福利制度(部分節錄)

  • 具市場競爭力的薪資報酬、員工團體保險、員工持股信託等薪酬福利
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元大領航計劃-理財業務菁英(大安分公司)
台北市大安區|月薪28,590-40,000元

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凱基金控校園徵才:預計招募4,000名,鎖定金融專業人才

凱基金控釋出4,000個職缺,鎖定金融創新、數位轉型、資訊科技、投資研究、風險管理、商品行銷等金融專業人才,擴大招募銀行理專、證券財富管理及壽險業務。此外儲備幹部預計招募近百位菁英,而暑期實習計畫提供百位實習名額。

  • 104凱基金控工作機會:點擊前往
  • 2025凱基金控儲備幹部MA計畫:點擊前往(收件至3/31)
  • 2025凱基金控暑期實習計畫:點擊前往(收件至3/31)

凱基金控福利制度(部分節錄)

  • 全面提供生日假及健檢假
  • 提供精緻料理之自助式員工餐廳
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【凱基銀行】財務管理專員
台北市松山區|待遇面議

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台新金控校園徵才:3,500職缺涵蓋數位金融、科技研發、行銷與管理

台新金控今年提供超過3,500個職缺,涵蓋數位金融、科技研發、行銷、管理等領域;儲備幹部計畫預計招募70人,年薪上看百萬元;「Early Win 2.0職場體驗計畫」預計提供300位在校生實習名額。

  • 104台新金控工作機會:點擊前往
  • 2025台新金控儲備幹部MA計畫:點擊前往(收件至3/31)
  • 2025台新金控「Early Win 2.0職場體驗計畫」一年期實習:點擊前往

台新金控福利制度(部分節錄)

  • 優於法令的假別及彈性工時、員工持股信託、健康促進計畫等
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〔個金〕帳務專員(支付帳務組)
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新光金控校園徵才:預計招募3,500人、16類職缺

新光金控今年預計招募約3,500名內外勤人才​,目前新光金控2025校園徵才計畫專區釋出16類職缺,包括精算人員、企金ARM、財務會計人員等。

新光金控福利制度(部分節錄)

  • 年節獎金、員工持股信託、婚喪禮金、生日禮品等
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東元集團校園徵才:開出500職缺,布局綠色能源

因應電氣化、節能減碳、綠色能源發展,東元集團2025年校園徵才開出500個海內外職缺,招募包括工業電氣化、能源管理、熱泵冷藏、電控、車用動力系統等領域人才。同時啟動儲備幹部計畫「TECO Team」提供培訓。

東元福利制度(部分節錄)

  • 員工餐廳團膳伙食
  • 交通車、廠區同仁享單身宿舍
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台泥校園徵才:數位智能領航師DIN計畫,月薪8萬元起、保底14個月

台泥積極招募數位與AI人才,台泥董事長張安平宣布啟動「台泥DIN計畫」(台泥數位智能領航師計畫),表示月薪8萬元起、保底14個月,績效獎金另計。學歷不拘,只要具備能力、願意學習,並能夠有效運用AI技術,都會給予機會。

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和泰汽車校園徵才:釋出資訊、行銷、企劃等20職缺

和泰汽車近年積極拓展多元領域,推動MaaS移動服務並深耕ESG。2025年校園徵才釋出近20個職缺,包含資訊、行銷、企劃等多元職缺。學士起敘薪達4.4萬元、碩士起敘薪達5萬元。持續推動「和泰之星」暑期實習計畫,招收16名實習生,提供月薪3.6萬元。

和泰福利制度(部分節錄)

  • 旅遊補助每年5萬元、年度調薪平均2~3%
更多104【和泰汽車】工作機會
物流營運規劃專員
桃園市楊梅區|月薪44,000-76,000元

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台灣雀巢校園徵才

雀巢2025年校園徵才,推出為期兩年的儲備幹部計畫(預計招募7名),以及為期12個月的實習生計劃(預計15名),招募專業包含行銷、業務、電子商務、財務、人力資源、供應鏈、企業溝通暨永續發展等多元機會,歡迎各領域優秀人才。

更多104【雀巢】工作機會
財務分析經理 (FP&A) / Finance & Control
台北市內湖區|待遇面議

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2025詳細校園徵才場次,104助新鮮人掌握職涯契機

全台校園徵才3月正式啟動,各大企業積極釋出職缺搶才。求職市場競爭激烈,不少社會組畢業生對未來充滿焦慮,甚至在台大畢業歌曲「上台大便」也爆紅,歌詞提到「不要畢業」、「不想被問每個月薪水,找不到工作」,引起廣泛共鳴。

面對職場變化,台灣大學學務長朱士維受媒體採訪強調,學校積極推動跨領域人才培育,今年台大校園徵才更有186家企業開出不限科系的跨領域職缺,為學生提供更多選擇機會。

為協助畢業生順利銜接職場,104人力銀行也展開全台校園巡迴【職涯諮詢x履歷健診】,由104 Giver職涯志工為你探索未來出路,提升競爭力。巡迴場次包括台大、中正、中山、陽明交大、成大等多所校園,即刻查看完整場次表,掌握求職契機!


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