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國立臺北科技大學於6月6日攜手國立臺灣科技大學、國立臺北護理健康大學、國立臺北商業大學、國立雲林科技大學、國立高雄科技大學、國立屏東科技大學、致理科技大學、龍華科技大學、萬能科技大學、健行科技大學、臺北市立大安高工、臺北市立松山家商、國立北科附工、三重商工、淡水商工、鶯歌高商、瑞芳高工、機械群科中心暨新北高工、動力機械群科中心等十九所技專校院、技術型高中合作及群科中心，於華山1914文化創意產業園區（中4B館1F-1）盛大舉辦「115年技職跨域探索博覽會」。

教務處6月16-17日一連兩天在教研大樓舉辦「2026中大課程博覽會」，今年以「課程秘境大探險」為主軸，將跨域課程成果、多元學習資源轉化為一場校園尋寶行動。活動以「探索多元課程、解鎖學習技能、發現未來寶藏」為核心精神，邀請師生走進課程秘境，在展攤互動、簡報競賽與同儕交流中，看見中大學生如何從課堂出發，累積面向未來的關鍵能力。

履歷被心儀的公司「已讀不回」甚至「不讀不回」，是很多求職者共同的痛。明明職缺一直開著，應徵人數也不少，投了履歷卻沒被讀取或回應，是人資漏看嗎？可以再投一次履歷嗎？會不會被人資討厭？其實，在企業端徵才的後台，也有很多不為人知的辛苦，讓資深人資與職場前輩們，一一說給你聽！

新鮮人如何選擇適合的產業？大家往往回答「看起來發展趨勢好」或是「薪水比其他產業高」，但熱門產業不見得是適合自己的產業。作者分析職涯中用來評估適合產業的3個角度，更是增加面試錄取率、提升面試官對你的信心的關鍵！

淡江大學長期致力推廣科普教育，並積極培育產業人才，日前承辦由新北市政府教育局主辦的 115 年度新北科學日「原子建築師」活動，聚焦於半導體晶片製程原理。淡江大學許輝煌學術副校長在開幕致詞指出，半導體產業為臺灣當前發展的核心重點之一，而化學正是支撐半導體技術發展的最基礎科學。該校化學學系團隊透過精心設計的實作體驗，帶領學生從微觀尺度探索 AI 科技背後的科學奧秘。鄧金培副教授表示，「我們將複雜的半導體製程轉化為有趣且易懂的學習體驗，介紹給新北市各中小學。」

身為家庭經濟支柱，中年後若突然離世或失能，是否想過家人該怎麼面對房貸、生活費、子女教育與父母長照等壓力？理財作家雨果分享4項財務準備，從保險、信託、備用金到資產配置，建立家庭風險防線。本文節錄自《中年理財》。

 國立屏東科技大學（下稱屏科大）於今（13）日上午9時30分在校內述耘堂舉行114學年度畢業典禮，本年度農學院、工學院、管理學院、人文暨社會科學院、國際學院、獸醫學院及達人學院等7學院、39個系所，共計畢業生2,503名，包含日間部博士班35名、碩士班405名、學士班四年制1,708名，進修部碩士在職專班96名、學士班四年制259名，另有126名樂齡大學學員結業。典禮由屏科大校長張金龍為畢業生代表進行撥穗儀式暨頒授學位證書，並頒發樂齡大學結業證書，此外也頒發「學業優良獎」、「操行成績優異獎」、「研究生研究成果獎」與「運動卓越獎」等獎項，鼓勵表現傑出同學。

國立臺灣科技大學(以下簡稱臺科大)與國立臺灣大學醫學院附設醫院癌醫中心分院(以下簡稱臺大癌醫)已於115年5月27日正式簽署策略聯盟協議書，從鄰居成為優勢互補的合作夥伴。合作內容廣涵學術刊物與研究資料交換、舉辦研討會及藝文活動，以及設備、場館設施、圖書資源共享與提供臺科大教職員工健康檢查專案等多元事項，藉由更緊密的交流互動，落實互惠合作並帶動區域共榮，創造雙贏。

DEI（多元、平等、共融）近年已從企業 ESG 報告書中的章節，逐漸走入台灣的教育現場。當企業端仍在努力縮小性別差距之際，大學已率先出手：淡江大學攜手女書店，將性別平等教育向下延伸至策略聯盟高中；南臺科技大學則透過「老闆娘學院」，為已在職場打拼的女性領導者注入 AI 與數位轉型能量。一個從意識紮根、一個從能力賦能，兩所大學以不同路徑，共同回應同一個職場課題：如何讓女性人才被看見、被培育、被升遷。

亞洲大學時尚設計學系近日舉辦「自然再生纖維的加值重構／拼貼技法的循環經濟創意設計」專題講座與實作課程，邀請台灣大地原色工作室負責人洪晧倫蒞校授課，帶領學生從自然素材出發，探索再生纖維在服飾、生活用品與創意設計中的應用可能，面對永續發展與循環經濟日益受到重視，材料再生與再利用已成為當代設計教育的重要課題，本次課程也藉由理論與實作並進，引導學生思考設計如何回應環境永續與資源循環。