地震無法準時上班出勤怎麼辦？注意：雇主不可視為遲到曠職
0403全台有感大地震，造成北捷、高捷、高鐵等大眾交通工具暫停行駛，若勞工受到地震天災影響而無法準時到班或出勤，請企業主注意不可視為遲到、曠職。若宣布停班停課，則依照天然災害出勤相關規定辦理。勞動部也提醒企業，如有任何勞工出勤權益事宜，應比照颱風情況依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理！
文／爵鼎企業顧問
強烈地震發生，餘震連續不斷。
遇到地震天災時，勞工因公共交通工具停駛、路徑受阻等因素無法準時到班或出勤，請各位企業主注意：是不可以視為遲到或曠職的。
另外，若地方政府宣布停班停課的地區，則依照天然災害發生時出勤相關規定辦理：
- 勞工出勤以安全作為首要考量
- 勞工如因交通受阻而晚到班或無法到班，不可視為遲到或曠職論處
- 勞工未提供勞務的時段，其工資依事業單位工作規則或勞動契約的規定辦理。
若事業單位或地方政府沒有特別規定的事項，則是由勞資雙方自行協商。
至於勞工如有照顧家庭成員的需求，也可請家庭照顧假。
（原文標題：連續地震發生 勞工出勤應注意那些事？）
【天然災害勞工出勤權益】懶人包：
