在AI盛行、技術快速更迭的時代,「手藝」還有價值嗎?「寶島鐘錶」用70年專業實踐給出答案。透過「福爾摩沙製錶學院」培育鐘錶維修職人,讓零基礎的新手也能從學徒成長為月薪上看百萬的技術專才。從精密機芯到微米級操作,看似傳統的工藝,蘊含高度責任感與技術含量。寶島鐘錶相信:真正能留住時間的,不只是機械,而是那雙專注對待齒輪與細節的手。若你也嚮往結合工藝精神與穩定職涯的發展路徑,或許,這份職人手藝正是你值得探索的新選擇。
文/《104職場力》
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在多數人眼中,鐘錶是一項配件,也是一種身份象徵,但對某些人來說,它更是一份責任,讓時間繼續運作,讓陪伴得以延續。
在AI與自動化主宰未來職場的當下,「一門手藝」似乎不再是多數人的首選。但寶島鐘錶卻選擇反其道而行,用超過70年的歷史堅持,為一群對技術與工藝仍懷熱情的人,開啟一條可以從零開始、靠實力闖出未來的職人之路,連被向來被視作高薪門檻的「百萬年薪」,也並非遙不可及。
這是一條講究耐心、細節與責任感的道路。透過福爾摩沙製錶學院的系統訓練,以及跨世代師傅的傳承精神,寶島鐘錶正一步步培養出新一代的鐘錶職人,也讓「靠一雙手,能打造出什麼樣的人生?」不再只是個問號,而是一幅可以預見的光明藍圖。
資深鐘錶師傅蔡東峰,來自鐘錶世家的第三代,從小在家中鐘錶店耳濡目染,與父親一樣,一頭栽進了鐘錶的世界。他說:「從小看著父親在工作上專注的身影,心裡一直很篤定,未來也想這樣專注地做一件事一輩子。」
進入維修這一行已三十多年,一路從基層學徒做起,走過最基礎、最細瑣的訓練。這些年來,他見證鐘錶從珍貴奢侈的機械品,演變成日常配件,也見過太多顧客帶著意義非凡的錶來請他修理。

對他來說,維修的不是冰冷的零件,而是與人、與記憶的連結。
「這是一個可以把愛延續下去的工作。錶有時是紀念品,有時是傳承,修好它,是一種責任。當完成所託後,客戶流露出的欣喜與感謝,都讓我深刻不忘。」
這份責任,也延伸到對下一代的培養,對於傳承技藝,他充滿了熱情。「只要你對這份工作有熱情、有專注、有付出,我都願意把我的所學、所知一起分享。學習鐘錶技術的路上一定會遇到挫折,但只要你願意努力,我一定帶著你走下去。」
他知道,現在的年輕人面對這類傳統技術常常會懷疑自己是否能勝任。對此,他也有自己的看法:「有些人可能對自己沒信心,但我相信在這份工作上,你可以得到滿滿的驕傲跟成就感。」那是一種靠手藝被信任、被認可的感覺,無需浮誇卻能扎實地支撐起職涯。
對蔡師傅來說,「傳承」不只是理念,而是一場日復一日的實踐。從言教到身教,從失敗到突破,他願意把自己三十年累積下來的經驗與態度,交給那些願意學習的雙手。當技術與信念被認真對待,時間也會留下溫度,而這份手藝,也將繼續延續下去。
在許多人眼中,鐘錶是一門傳統技藝,技術往往仰賴資深師傅的口傳心授。然而,寶島鐘錶卻選擇賦予這門技藝全新的可能性:制度化、模組化的訓練體系,讓「傳承」不再只是緣分,而是可以規劃、可以複製、也可以走得更遠的專業養成路線。這正是福爾摩沙製錶學院的誕生初衷。
由寶島鐘錶創辦並支持營運的福爾摩沙製錶學院,自1992年成立以來,始終致力於培育鐘錶維修與工藝人才,是台灣極少數提供系統性訓練的專業機構之一。這所學院最動人的承諾是:「從零開始也沒關係」。無需背景,只要有穩定心性與願意學習的熱忱,就能透過設計完善的五個月密集課程與分階段考核,從手工磨製工具、拆裝機芯結構,到故障診斷與測試調整,紮實打下進入鐘錶產業的專業基礎。

截至目前,福爾摩沙製錶學院已成功培育出518位專業技師,遍布全台寶島鐘錶維修據點,成為企業穩定品質的中堅力量,也見證了這條技職道路的可行與可敬。
而2025年,學院迎來嶄新里程碑,以全新升級的教學模組與跨代共學設計,重新詮釋職人精神的傳承與創新。這不僅是技能的傳授,更是將傳統工藝與現代教學完美融合,為下一代職人鋪出一條看得見未來、走得穩的職涯之路。
在制度上,寶島鐘錶也同步導入明確的「技術職級制度」,從初階到高階共分為12級,升等需通過技術考核,對應調薪,最高級技師年薪甚至可達百萬。讓每一位願意投入的人都能看見努力的成果,也讓技術價值被看見、被尊重、被實現。
對寶島鐘錶而言,技術不是靠年資堆疊,而是一門可以被學習、被驗證、被升級的專業。福爾摩沙製錶學院的存在,不只打破世代與背景的門檻,也讓「鐘錶職人」這條路,成為年輕人勇敢投入、安心前行的選擇。
無論你是初出茅廬,還是尋找人生下一個重心—這裡,都可能是你打造未來的起點。
「退伍後從事了各種行業,卻始終找不到重心。」
這是鐘錶技師孫啟祥對自己過去的形容。當時的他還年輕,對未來充滿迷惘與浮躁,直到某天親友建議他報考寶島鐘錶的職業培訓課程。雖然起初半信半疑,但隨著年齡增長,他也意識到:「真的需要一個穩定且可長可久的技術。」那不是選項,而是人生轉捩點。
剛入門時他對鐘錶一無所知,面對細如髮絲的零件自然感到不安與懷疑。但他很快找到突破點,那就是「勇於發問」。
「沒有人知道你不會什麼,也沒有人有義務主動教你,所以不懂就要問。」
這是他學習路上的關鍵心法,也是他後來學有所成的重要一步。

第一次真正感受到進步,是他在分公司實習時獨自接下維修任務。主任休假,一支沒碰過的瑞士機械錶交到了他手上。他靠著上課所學原理一步步拆解、排除故障,最後成功完成保養。那一刻,他的自信與熱情也一併建立起來。自此他開始更加積極鑽研,投入的時間與心力讓技術內化為一種職人素養,也讓他從「學徒心態」邁向更成熟的專業角色。
他說,這份工作帶給他的,不只是技術,而是一種同理心與責任感。「站在客戶立場去理解與解決問題,當對方感謝你時,就是我最有成就感的時候。」這份互動也讓他真正感受到自己的價值。
回顧當年猶豫的自己,他想說:「與其面對外面眾多不確定的因素,不如選定一條路,專攻下去。」而他如今的成就,也證明了他當初的選擇並沒有錯,甚至成為他人生最堅實的基石。
魏大智,則是福爾摩沙製錶學院制度最具說服力的另一個見證者。
最初會接觸鐘錶維修,是因為朋友家經營私人錶店,當時就對這一行產生濃厚興趣。後來在思考職涯時,他決定投遞履歷參加寶島鐘錶的培訓,正式展開這條技術職人的道路,也把興趣轉化為長遠職志。
對他來說,最有挑戰也印象最深刻的,是訓練初期的「手工磨製修錶工具」。

鑷子、螺絲起子,每一個角度都得靠手感慢慢磨出來。
「這需要非常多的耐心與手部精細操控,但也對後來的修錶產生很大幫助」
魏大智肯定地說。
這樣的磨練,更為後來處理實際維修任務打下了穩固基礎。
剛開始實作時,他也經歷過懷疑自己的階段。常常用壞零件,甚至懷疑自己是不是沒有天分。
「但還好有前輩們的鼓勵,加上自己真心想學一門技術,才慢慢撐過那段低潮。」對他而言,熬過初期的不確定,才算真正踏過職人世界的門檻。身為新生代鐘錶職人的他,目前已晉升為主任,他不僅指導學徒,也不斷思考如何把這門技術帶向更遠的未來。
他說:「修錶這門技術,只要肯下苦心,就會穩定,也會慢慢累積成果回饋給自己。」這不只是養家餬口的技能,更是一份能被認可與信任的價值。
他最想傳給下一代的,不只是手藝,還有一種「對事物的耐心與勇氣」。「哪怕未來不一定繼續走修錶這條路,這兩樣特質也一定會對人生有幫助,因為那是成就每一件事的底氣。」
在這個什麼都講求效率與即時的時代,鐘錶早已不只是看時間的工具。它可能是一段旅程的起點、一份祝福的見證,或是一段情感的延續。而鐘錶技師的角色,也不再只是修理機芯,更像是一位「記憶的守護者」,透過一雙手,讓一件具有實用價值的珍藏品,得以延續它的價值與故事。
對寶島鐘錶來說,這份工作不只是維修,而是責任;不只是手藝,更是一種文化的延續。透過福爾摩沙製錶學院的專業培育,以及師傅對學徒的傳承制度,他們讓這門傳統技藝,不但沒有被時代淘汰,反而活出了新的生命力。這一點,從學院臉書招生貼文下方湧入的留言與數百則詢問可見一斑,依然有許多人對這門手藝充滿興趣與期待。
在這裡,每一位學徒都知道,自己不是在「學一份老行業」,而是在建造一項可以累積、可以傳承、也值得被尊重的專業。「若你也對工藝、專業與傳承有熱情,福爾摩沙製錶學院,正等著你加入。」
沒看到有興趣的職缺嗎?