Google薪水有多高?Google官方公開的2022年資料,底薪加獎金中位數約為新台幣890萬元,扣稅後約545萬元。那實際Google不同工作職位薪水差距是多少?軟體工程師、軟體經理、企業銷售、PM等領域職務的本薪、股權和獎金各是多少?外電取得2022年美國Google超過1萬2千名員工自願揭露的薪資數據,一窺科技巨頭的薪資水準。
文/李佳樺 由Cheers授權轉載
美國Google的薪資表曝光,收入最高和最低的職務分別是哪些?根據Google官方2022年的公開資料,底薪加上獎金(total compensation)中位數為279,802美金(約新台幣890萬元,扣稅後約545萬),實際情況真是如此嗎?《Business Insider》取得2022年美國Google超過12,000名員工自願揭露的薪資數據,包含軟體工程師、業務、UI工程師、HR等各領域職務,可一窺頂尖外商科技公司的薪資水準。
美國Google員工薪水分為「基本薪資、股權和獎金」三大類,單看本薪,最高的職務是核心職缺軟體工程師,年薪高達718,000美元(約2,000萬新台幣),可見Google相當看重軟體工程人才,願意付出高昂人事成本;業務銷售也相當受Google重視,企業銷售(Enterprise direct sales)排名第三,年薪上看377,000美元,折合新台幣1,200萬元,不包含業績獎金就能有高水準收入,令人稱羨。
除了高薪職務,資料庫中揭露薪資最低的職位是技術營運人員(Technical operations),本薪的範圍從140~360萬,就連行政助理(Administrative assistant)都有新台幣200~500萬的本薪,這些職務雖然是Google中相對「親民」的薪資水準,仍然達到許多工作者夢想企及的百萬年薪。
科技公司盛行員工認股,讓公司盈利與員工的績效表現連結更緊密,哪個職務買最多股票?資料中顯示軟體工程師仍然拔得頭籌,股權價值4,000萬台幣;研發科學家的認股也不少,股權價值約2,000萬台幣。
從分紅獎金來看,最高為軟體工程師接近2,000萬台幣,排第五名的產品行銷經理也有400萬台幣的獎金。
軟體工程師獲得底薪高、股權價值高、獎金高的「三高」待遇,一般職務也動輒百萬年薪,這些完整薪資數據背後是龐大的人事支出,尤其Alphabet的員工數量從2019年底激增到去年底近187,000人,不難理解為什麼Google會在今年初宣布裁員計畫,全球將近12,000位Google員工被迫離開工作崗位,約佔總數6%。
即使坐擁高薪、獎金,許多員工仍感受到不平等,因為CEO皮蔡(Sundar Pichai)2022年的薪資達新台幣71億8600萬元,是軟體工程師的300倍左右,相較2021年更暴增近35倍,被批評裁員還幫自己加薪。「公司把員工當成一次性用品,」( Google see you as 100% disposable)一名被裁員的員工表示,可見即使薪資水準已是專業領域中的業界頂尖,與專業經理人的薪資差距仍會是敏感議題。
參考資料:Business Insider、Entrepreneur、NYpost、SFGATE、DailyMail
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(原文標題:Google薪資表曝光:薪水高達2千萬,本薪、股權和獎金全揭露)
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