廣達傳全員大加薪3000元!加碼「彈性上下班」制度

2023-11-21 經濟日報記者吳康瑋 由聯合新聞網授權轉載

代工大廠廣達2382)今(21)日傳啟動員工薪資結構調整措施,除全員加薪3000元外,還加碼公布「彈性上下班」等制度,令人紛紛稱羨不已,並有內部員工指出,過去加薪幅度只有3%,而這次幅度較以往還多,直接多了6%,更有網友留言,直呼「佛心公司」,也有人感嘆「首富的格局就是不一樣」。

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據證交所公布資料顯示,代工廠廣達電腦去(111)年度非擔任主管職務之全時員工平均員工年薪達150.1萬元,位居電子五哥之首,而第二名則是仁寶(2324),其111年平均員工年薪達135.2萬元,領先其餘電子廠給予員工的福利,

證交所公布資訊已排除經理人,以及部分工時人員等,並聚焦在一般常僱員工的薪資水準,跟每年6月1日所公布的「111年度財務報告附註揭露之(全體員工)薪酬資訊」範圍、定義皆有所不同,因此不宜直接進行比較,建議以公開資訊觀測站之相關說明,為主要參考基準。

近日電子五哥走勢帶勁,挹注台股啟動多頭馬車連連飆漲;據證交所資料顯示,電子五哥旗下非主管員工年薪排行,依序為:廣達(150.1萬元)、仁寶(135.2萬元)、緯創(131.8萬元)、和碩(129.9萬元)、英業達(102.4萬元);而緯創旗下伺服器子公司緯穎,與輝達攜手攻AI伺服器有成,帶動近日股價連飆天價,受各界關注。

電子五哥「非主管員工」年薪排行與工作機會

公司名稱非主管員工年薪工作機會
廣達150.1萬元(新台幣)看職缺
仁寶135.2萬元(新台幣)看職缺
緯創131.8萬元(新台幣)看職缺
和碩129.9萬元(新台幣)看職缺
英業達102.4萬元(新台幣)看職缺

此外,電子五哥皆屬於上市公司,同劃分為「電腦及周邊設備業者」;至於該類別產業的去年非擔任主管職務的全時員工平均薪資前10名則為:宏碁(177.2萬元)、微星(171.2萬元)、佳世達(169.6萬元)、神基(162.8萬元)、華碩(161.7萬元)、華擎(161.5萬元)、廣達(150.1萬元)、光寶科(147.2萬元)、技嘉(140.9萬元)、仁寶(135.2萬元)。

「電腦及周邊設備業者」全時員工平均薪資TOP 10

公司名稱非主管員工年薪工作機會
宏碁177.2萬元(新台幣)看職缺
微星171.2萬元(新台幣)看職缺
佳世達169.6萬元(新台幣)看職缺
神基162.8萬元(新台幣)看職缺
華碩161.7萬元(新台幣)看職缺
華擎161.5萬元(新台幣)看職缺
廣達150.1萬元(新台幣)看職缺
光寶科147.2萬元(新台幣)看職缺
技嘉140.9萬元(新台幣)看職缺
仁寶135.2萬元(新台幣)看職缺

AI狂潮席捲全台,帶動台股科技族群全面飆漲,其中,電子五哥的表現相當精彩。而緯創更已成為市場中的當紅炸子雞,大獲投信買盤青睞,也推升其股價向上展開攻勢,連創波段新高,也顯示出AI供應鏈,仍為台股盤面上最火熱的題材,隨著碳權、AI、系統整合等概念續強,相關類股後市表現可期。

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