阿聯酋6月23日辦理客艙機組員招募 月薪8.8萬元起

2025-06-11 報導/經濟日報記者余弦妙 由聯合新聞網授權轉載

阿聯酋航空將於6月23日在台北辦理第二場邀請制(Invite Only)客艙機組員徵選活動。阿聯酋航空今年計畫於全球招募5,000名客艙機組員,支持其全球業務拓展。阿聯酋航空客艙機組員可獲得每月新台幣88,000元起 (約10,802迪拉姆)的免稅薪資,並享有包括但不限於年度獎金、配備齊全的員工宿舍、上下班交通接駁服務、年假與機票等多樣福利

阿聯酋航空指出,即將在6月23日在台北辦理第二場邀請制(Invite Only)客艙機組員徵選活動。有志加入阿聯酋航空客艙機組員團隊的人才,可盡早於招募網站瞭解更多職務內容並完成線上報名程序,以利相關單位留有充裕時間進行評估。

阿聯酋航空表示,所有新進客艙機組員將前往杜拜接受為期八週的密集培訓。阿聯酋航空客艙機組員可獲得每月新台幣88,000元起 (約10,802迪拉姆)的免稅薪資,並享有包括但不限於年度獎金、配備齊全的員工宿舍、上下班交通接駁服務、年假與機票等多樣福利。親友亦能享有機票折扣。

104精選【航空業】相關廠商職缺,馬上應徵去!

公司名稱薪資福利工作機會
中華航空股份有限公司看薪資福利看職缺
長榮航空股份有限公司看薪資福利看職缺
星宇航空股份有限公司看薪資福利看職缺
台灣虎航股份有限公司看薪資福利看職缺
華信航空股份有限公司看薪資福利看職缺
桃園航勤股份有限公司看薪資福利看職缺
臺灣飛機維修股份有限公司看薪資福利看職缺
華夏航科國際股份有限公司看薪資福利看職缺
先啟資訊系統股份有限公司看薪資福利看職缺
華膳空廚股份有限公司看薪資福利看職缺
臺灣航勤股份有限公司看薪資福利看職缺
華儲股份有限公司看薪資福利看職缺
長榮航勤股份有限公司看薪資福利看職缺
長榮空運倉儲股份有限公司看薪資福利看職缺
長榮航太科技股份有限公司看薪資福利看職缺
采盟股份有限公司看薪資福利看職缺
昇恒昌股份有限公司看薪資福利看職缺
104精選【航空業】相關廠商職缺


延伸閱讀:

六大給付工資NG行為 勞動部提醒雇主給薪不踩雷

6種給付工資常見的「NG行為」你有嗎?雇主給薪當心別踩雷!

勞動部提醒雇主,與工資發放及計算有關的常見NG態樣有6種,包括「工資未達最低工資」、「未依約定日期給付」、「逕自扣發工資」、「未付加班費」、「未置備工資清冊」、「國定假日出勤工資未加倍」,提醒雇主注意,依法最高可處100萬元罰鍰,並公布事業單位名稱及負責人姓名。

騎驢找馬被發現,是否已經黑掉了?該自請離職嗎?

被主管發現「請假去面試」超尷尬,在公司會黑掉嗎?該自請離職嗎?

在職中騎驢找馬,一邊工作一邊面試,是很多人都做過的事情,等找到新工作後再離職,其實也無可厚非。有網友表示請假面試的隔天,被老闆劈頭問「你請假去XX公司面試對吧!業界很小,自己注意一點。」處境十分尷尬。騎驢找馬這件事情,管理者們到底是如何看待?被現職公司知道了,會黑掉嗎?是否該乾脆自請離職再專心求職呢?

印度轉職工具包|新藍海市場的外派薪資、職缺機會與職場文化全解析

台灣人才轉戰印度新藍海:外派薪資、職缺機會與職場文化解析 

印度已躍升全球第一人口大國,在人口紅利、政策推動「Make in India」、以及電子製造與半導體等產業聚落帶動下,成為企業與人才的新藍海市場。本文整合 104 獵才顧問 Carolyn 的人才市場數據觀察、臺達電人資長陳俊豪的企業視角,以及技嘉開發總監 Shaun Wang 的親身外派經驗,深入解析印度的產業趨勢、外派薪資與稅務福利、職場文化差異與人才需求,協助台灣人才判斷外派印度究竟是高風險挑戰,還是高報酬契機,並提供最新精選職缺,成為轉職布局的最佳工具包。

應徵工作一直未讀,要再投一次履歷嗎

應徵工作「履歷一直未讀」,要再投一次嗎?

履歷被心儀的公司「已讀不回」甚至「不讀不回」,是很多求職者共同的痛。明明職缺一直開著,應徵人數也不少,投了履歷卻沒被讀取或回應,是人資漏看嗎?可以再投一次履歷嗎?會不會被人資討厭?其實,在企業端徵才的後台,也有很多不為人知的辛苦,讓資深人資與職場前輩們,一一說給你聽!

維護勞工健康 勞動部修正「勞工作業環境監測實施辦法」

維護勞工健康並監測,勞動部修正「勞工作業環境監測實施辦法」

為引導雇主確實掌握勞工作業場所的有害暴露風險,落實保護勞工健康,勞動部修正發布《勞工作業環境監測實施辦法》,除擴增監測項目、強化監測規劃與執行品質外,亦導入企業自主管理審核機制,讓監測制度更能落實把關,作為預防職業病及改善工作環境的重要依據。