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中華航空2024年寫下開業65年來最好表現，營收、獲利皆創新高，稅後純益約144億元。《天下雜誌》專訪華航董座高星潢，他從空服員、機師一路走到董座，不僅強調「基本功」與「讓人敢言」的管理哲學，也點出華航若要飛越長榮航空，必須跨越的3大關卡。

扛著12強和經典賽資格賽的壓力，龍貓教練曾豪駒的教練哲學深刻影響了中華隊的表現。他以「失敗是勝利的過程」心態面對挑戰、建立球員的心理安全感，並以無私的領導風格和專注當下的理念，使球隊能在壓力下表現出色，最終逆轉贏得2026年世界棒球經典賽的門票。

在職涯選擇面前，你會優先考量眼前的薪水與頭銜，還是20年後的自己會給出的建議？盛治仁從「教授」、「主委」到「總經理」，不論哪個身分都是領域頂尖。他卻說自己本質上並不熱愛工作，拚勁並非源自興趣，而是主動賦予工作意義，一旦選定就不抱怨、全心投入，成就感自然會來。

從疫情寒冬到業界「三冠王」，台灣虎航以靈活策略和創新服務在競爭激烈的航空市場中脫穎而出，不僅締造12.8個月年終獎金的業界新高，還成功登板上市，成為航空界新亮點。本文將深入解析陳漢銘如何以獨特的經營模式、差異化策略翻轉市場、繳出輝煌成績。

從世界棒球12強賽場上的冷靜穩重，到生活中風趣斯文的形象，展現出超越年齡穩重與智慧的林家正，14歲便因夢想開啟人生轉折，面對海外生活的挑戰，且看這位27歲的捕手如何用行動詮釋成熟的真正意義。

「各位，拜託安靜點，張忠謀打電話來了。」當年輝達的Riva顯卡供不應求，黃仁勳積極聯繫台積電，但一直沒能搭上線，於是他親筆寫信給張忠謀，後來，黃仁勳接到一通電話……本文出自《黃仁勳傳：輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片》，藉由作者採訪觀察，黃仁勳與張忠謀有哪些共通點？

輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳，生於臺灣，10歲移居美國。黃仁勳不達目標絕不罷手、深受員工崇拜，他是個什麼樣的人？本文出自《黃仁勳傳：輝達創辦人如何打造全球最搶手的晶片》，作者採訪後發現，他是個受人喜愛又有點傻氣的愛家男人，和眾人印象中那個理直氣壯、強勢、帶領輝達登峰造極的執行長判若兩人。

從負債千萬到赴美展店，八方雲集創辦人林家鈺的眼光、策略和練兵手法，讓台灣起家的連鎖餐飲成為赴美市場擴張最快、最快賺錢的鍋貼王店。女兒林欣怡接任董事長，喊出7年在美上市的口號，父女倆未來將採何種策略，也成了同行關注的焦點。

是什麼力量能讓一個瀕臨倒閉的蚊子館，在短短3年內翻身成為年營收破百億的購物中心？李靜芳的故事不只是一個商業奇蹟，更是一位女性從破碎家庭、人生谷底中逆襲的傳奇。

為了讓大家可以在104人力銀行的茫茫職缺大海中，找到真正友善中高齡的企業，推出三項中高齡找工作的新方法，已經幫助很多求職者找到工作，就讓我們來根據你的求職目標，用對方法順利上工吧！