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中央大學推動教育創新與跨域研究,通識教育中心與 Garmin Health 亞洲研究團隊6月25日於中央大學教研大樓共同舉辦「Consumer Wearables in Education and Research: Uedu—Garmin Health」研討會,邀集全台大專院校教師與研究人員,交流穿戴裝置在教育、健康科學及學習分析領域的應用成果,展現中央大學打造教育研究基礎設施的創新能量。
淡江大學日前盛大舉辦「2026 淡江大學學術暨行政單位數位轉型暨永續轉型成果觀摩展」,集結全校學術與行政單位,以「一級單位帶領二級單位」的聯合展出方式,透過跨單位交流與實務觀摩,展現「全雲端智慧校園 3.0」的具體發展成果。展覽全面呈現各單位如何將 AI 工具與數位科技應用於教學、研究、行政與服務等實務領域,同仁口中戲稱是「AI 大拜拜」,因為每一攤都值得觀摩。其轉型成效備受矚目,活動現場除有台灣微軟、遠傳電信等產業巨頭齊聚助陣外,與淡江地緣相近的馬偕醫學大學葉宏一校長亦率團隊來校交流。
科技與醫療照護的交會,正開啟人類與資訊互動方式的新革命!亞洲大學與智慧眼鏡大廠佐臻,25日正式簽署「智慧視界・精準照護」產學合作備忘錄,宣告將智慧眼鏡推向臨床照護第一線。佐臻董事長梁文隆指出,AI與AR智慧眼鏡是「技術與應用的共生邏輯」,也是讓數位資訊與物理空間無縫融合的空間運算(Spatial Computing)與實體AI(Physical AI)重要人機互動介面,雙方將共同執行經濟部大型跨國計畫「慢性傷口 AR 智慧照護賦能系統開發與實證計畫」,結合德國 StellDirVier GmbH(SDV)與財團法人資訊工業策進會(資策會)等國際與產業資源,推動智慧眼鏡、AR輔助與護理專業導入慢性傷口照護,開創台灣臨床照護與護理教育的新里程碑。
打開社群媒體,每個人都能看見無數種人生可能。有人分享成功經驗、展示生活成果,也有人透過短影音快速累積關注與流量。在數位科技與社群平台高度普及的時代,年輕世代擁有比過去更多的資訊與選擇,但也同時面臨前所未有的比較壓力、自我懷疑與存在焦慮。
為強化學生職場實務應用能力,並促進產學交流,國立臺北大學公共行政暨政策學系於6月9日在三峽校區公共事務學院119會議室舉辦「TOP共創課程期末發表會」。本課程為臺北大學公行系與104人力銀行職涯學院合作的學分班,發表會現場除了修課同學共同參與外,更邀請公共行政暨政策學系羅至美主任、授課教師林淑馨教授,以及多位來自業界的專業講師蒞臨指導,包括LINE Bank黃馨慧處長、戰國策傳播集團王雪筠人資長、CSRone永續智庫倪上筑經理及104人力銀行許紫涵專案經理,共同見證學生一學年的學習成果。
大學教育不只關乎成績與就業,如何接住每一個有需要的人,同樣是核心使命。近期元智大學與國立台南大學分別交出成果:一所從制度面建立完整的學生輔導支持系統,獲教育部最高肯定;一所把運動的權利延伸給身心障礙者與不同需求的族群,跨海到馬祖推動融合運動。兩種路徑,回應的是同一件事,讓支持與共融,落實在校園與社區的日常。
正在求職市場上打轉的新鮮人,最常被問的一句話是「有沒有實作經驗?」近期多所大學交出的成果,給了一個共同的答案:與其讓學生在課堂上紙上談兵,不如把企業的真實題目、真實資料、甚至真實的工作現場直接交到學生手上。從跨校競賽、全職實習到跨國工作坊,學生在畢業前就累積了能說得出口的戰績。
社群媒體、短影音、演算法推薦與生成式AI,正以前所未有的速度改變年輕世代的成長環境。當代年輕人接觸的資訊比以往任何世代都更豐富,卻也更容易陷入比較、自我懷疑與注意力耗損。當線上時間不斷增加、真實互動逐漸減少,孤獨感、社交焦慮與社會比較,也成為數位時代不容忽視的心理健康課題。
2026畢業季,全台大學畢業典禮陸續登場。當AI快速改變產業樣貌、企業對人才的期待持續翻轉,技職科大的畢業典禮,談的不只是專業養成,更直接聚焦「畢業即就業」的即戰力。104人力銀行由北至南整理國立臺北科技大學、龍華科技大學、弘光科技大學、建國科技大學、崑山科技大學與南臺科技大學六所學校的畢業典禮內容發現,儘管各校辦學特色不同,校長與受邀致詞的產業領袖卻不約而同指向同樣的方向:AI已是職場基本配備,但真正讓技職人才站穩腳步的,是把AI變成工具的能力、產業實戰累積的底氣,以及在科技之外,對人的關懷與責任感。
教務處6月16-17日一連兩天在教研大樓舉辦「2026中大課程博覽會」,今年以「課程秘境大探險」為主軸,將跨域課程成果、多元學習資源轉化為一場校園尋寶行動。活動以「探索多元課程、解鎖學習技能、發現未來寶藏」為核心精神,邀請師生走進課程秘境,在展攤互動、簡報競賽與同儕交流中,看見中大學生如何從課堂出發,累積面向未來的關鍵能力。