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ARCI法則(阿喜法則)是解決跨部門分工混亂的專案管理工具,透過當責者A、負責者R、諮詢者C、知會者I這4個角色,讓每項任務都有明確主導人,本文會說明ARCI是什麼、當責與負責的差異,以及如何建立責任矩陣,趕緊學起來,讓專案不再卡關。
策略走向終須一變,影響到產品規格與功能異動,PM們該如何解讀老闆指令,因應需求變更的任務?本篇文章適用於所有產品經理(PM),閱讀時間約10分鐘,希望大家都能順利克服產品被更動時的狀況。產品經理基本除了關心用戶體驗、跨部門溝通、確認功能細節外,進階的你得關心老闆的策略思維、集團戰略、市場/公司利益等。說白了些,商業策略的走向影響了所有的需求變動,創造出來的產品不為了單一的用戶體驗環節,而是你的核心服務/業務滿足了多種用戶體驗,消費者們願意買單支付並使用你的服務,而最終集結成了你的產品。
你的PM決策影響力在哪一層?作者指出,PM本質上是「沒有正式權力,但卻需要影響決策」的工作,藉由決策參與度、決策影響力高或低,可將PM歸類為4種類型:執行型、顧問型、戰術型、策略型。本文節錄自《泛 PM 職能的百萬年薪破關術》。
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莊士勇老師,千督管理顧問有限公司的資深顧問,擁有MBA學位,專攻於「管事・理人・創新・傳承」,同時擁有PMP國際專案管理師、GCDF全球職涯發展師、創業管理顧問師等多項專業資格。擅長專案管理、時間管理、溝通技巧等,教學風格幽默風趣,以極高滿意度的課程聞名。回顧職涯發展,創業初期挫折成轉捩點,深刻領悟挫折的成長價值,堅持學習、勇往直前。
會議記錄怎麼做?現在透過AI輔助的STT (Speech to text)功能,可以輕鬆將會議音檔變成文字,那還需要做會議紀錄嗎?本文作者指出,相較於STT產生的「逐字稿」,一份良好的會議紀錄將有助於專案的推展、待辦事項的追蹤,分享3個重點寫出「能引導後續行動」的紀錄。
敏捷運作架構強調靈活性和快速反應,以應對專案需求的變化,同時要能注重與利害關係人的緊密合作,不斷評估和調整目標;過程中要掌握其核心原則包括:客戶滿意、快速交付價值、面對變化的能力,以及團隊合作的重要性。透過持續反饋和透明的溝通,敏捷能夠實現高效的產品開發,確保團隊在快速變化的環境中保持靈活性。
ESG永續議題當道,綠領人才大開缺,想轉職永續管理師要怎麼準備履歷面試?需要具備哪些能力特質?本次《104職場力》邀請到永續管理師三隻魚,與我們分享轉職近一年的工作心得、包括薪資及工作內容等行業觀察,以及轉職面試經驗談。
PM的工作樣貌長怎樣?想當PM卻沒有相關背景可以嗎?本集邀請教育背景的PM,聊聊科技業PM的日常,分享給PM小白的基礎準備建議,以專案執行者的角度介紹好用工具104「升學就業地圖」,開箱PM在專案中扮演的角色。
每次都虎頭蛇尾,空有遠大目標卻無法確實達成,是很多人的痛。104職涯診所 Podcast:「鯨千割法」讓願景不是白日夢!心智教練曾荃鈺教你「閱讀」職場賽局,知名心智教練與運動員職涯導師曾荃鈺,分享大谷翔平、楊勇緯都在用的目標達成「鯨千割法」和「目標設定九宮格」,讓你也和頂尖運動員一樣,有效累積小目標、重要大賽拿金牌!