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在當今這個「看臉」的時代，外貌吸引力常被視為通往幸福的捷徑，無論是社交媒體上的濾鏡，還是醫美產業的盛行，大眾普遍相信「長得越好看，人生就越順遂、越快樂」。然而，這份由美貌帶來的「幸福紅利」，在男女身上卻存在著意想不到的巨大落差。

離職本應是勞雇關係的正式結束，但仍有不少人面臨「離職後還被要求配合工作」的困擾。有網友表示，她於本月提出離職，且為了完整交接，甚至主動延長兩週預告期，卻仍被主管要求在離職後持續回覆訊息。主管與同事不僅多次暗示希望她留下，甚至直言「與其離職後無償被打擾，不如再多留一陣子」，令她相當無奈與不滿。

現代社會，越來越多人選擇兼職，讓生活有更多彈性。一名網友發文，稱他最近去百貨公司購物才知道，大部分做了10幾年的櫃哥、櫃姐都是兼職人員，唯一的正職是店長。對此，有資深櫃哥透露百貨行業正職員工要扛的業績壓力，另有網友認為不用扛業績的兼職人員比正職輕鬆、也更好規劃工作時間。

職場中讓人心累的，有時不只是工作本身，還包括同事與主管的說話方式。近日一名網友發起「辦公室最討厭口頭禪大賽」，邀請大家分享最讓人翻白眼的職場用語，引起諸多上班族熱烈回應。

每個人對於如何稱呼他人都不盡相同，有些人習慣連名帶姓，有些人則喜歡直呼名字。近日，一名女大生在Dcard發文表示，她一直覺得能自然叫出別人名字「兩個字」的人很厲害，自己卻覺得這舉動很肉麻、不自然。

農曆年後往往迎來一波轉職潮，近期有網友在社群平台Threads發文提問：「平時不太請假的人，突然有一陣子頻繁請假，是不是代表他快離職了？」短短幾句話引發熱烈討論，吸引近30萬人次瀏覽。不少上班族坦言，這樣的「職場觀察學」其實相當常見，也讓不少人會心一笑直呼「懂了」。

近來社群平台掀起一股熱議，不少年輕上班族的職場作風被貼上「00後整頓職場」的標籤。他們不再勉強自己配合不合理規定，敢於拒絕加班、應酬與各種潛規則。這樣的態度讓不少人直呼佩服，也讓習慣忍氣吞聲的前輩世代感到衝擊，認為年輕人缺乏職場禮貌。正因世代價值觀落差，一名職場前輩近日在Threads分享自己眼中的「職場鬼故事」，點名9年級生多項行為，瞬間引發熱烈論戰。

高房價時代該租房還是買房？近日就有位26歲網友在Dcard發文直言，自己年薪已達七位數，仍打算「一輩子租房」。

一名女網友近日在Dcard以「外商實習不到一周想離職…會很糟糕嗎」為題發文，分享自己剛進入知名外商公司實習，卻在短短幾天內陷入強烈的去留掙扎。貼文曝光後，引發大量實習生與職場前輩討論。

勞工對公司制度不滿的情況層出不窮。近來有民眾在Dcard分享自身職場經驗，指出自己在多份工作中，都曾遇過所謂的「賠錢制度」與「罰款式管理」，例如櫃檯營收短少需由當班人員自行補齊，或是遭記警告、記點就被扣薪等。原PO表示，自己曾待過大公司與中小企業，卻發現類似規定並非個案，讓她對台灣職場制度的合理性產生高度疑惑。