2024 TALENT, in Taiwan「台灣人才永續行動」,逾180家企業響應「DEI 2.0」倡議!|ESG公司精選職缺

104職場力
2024.05.16
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2024年,天下學習與資誠(PwC Taiwan)參考海內外調研,合作訂定前瞻指標,再度邀請產、官、學三方加入「TALENT, in Taiwan 人才永續行動聯盟」,延續2023年的主題,以「DEI」(多元、平等、共融)作為年度倡議主題,以「DEI 2.0」持續幫助組織備戰。104職場力為您整理加入倡議的企業清單,歡迎一同共享案例、一同倡議!

文/台灣人才永續行動聯盟、整理/《104職場力

台灣缺才痛感蟬聯全球之首,每一位工作人的未來,成為所有領導者不可迴避的議題。

我們勇敢承諾,為人才做一件事。

TALENT, in Taiwan「台灣人才永續行動」

擁抱人才,我們可以做得更好

在台灣,每5位工作者就有1人曾因工作求助醫療單位;女性一年要多工作58天,才能與男性同薪酬;6成新世代不想進入組織,轉向自營工作。

如何照顧人才、發展人才,已是關乎存亡之戰。

關鍵時刻,天下學習於2022年正式發起首屆「TALENT, in Taiwan 人才永續行動聯盟」,邀請產、官、學三方共同為更好的職場行動。

歡迎企業共享案例、一同倡議。

【2022~2023回顧】人才永續行動聯盟實踐軌跡

400+企業、大學、公部門加入行動聯盟,影響超過20萬名員工
1500+海內外產官學代表參與論壇,邀集Dave Ulrich、Peter Senge等國際大師
70+聯盟企業報導與Podcast,解析人才管理創新案例
1000+決策者訂閱人才永續雙週電子報;新建人才永續頻道,掌握最新趨勢

年度倡議:「DEI 2.0」

2023年,我們以DEI(Diversity, Equity, Inclusion,多元、平等、共融)作為年度倡議主題。

時隔一年,國際永續新標準TIFD(不平等相關財務揭露框架)將上路,這是ESG鎂光燈焦點從環境面(E)照向社會面(S)的明確訊號,也宣告DEI浪潮一如減碳責任,擴及全球供應鏈與組織。

天下學習與資誠(PwC Taiwan)參考海內外調研,合作訂定前瞻指標,持續幫助組織備戰。歡迎企業共享案例、一同倡議。

6大人才永續指標

意義與價值◆ 鼓舞人心的使命願景;展現企業社會責任。
◆ 傳遞工作目的及意義,使員工感受工作的價值。
◆ 高階主管以身作則,公開倡導明確的企業文化。
多元與包容★ 積極招募涵蓋多元族群、年齡、族群等背景的員工。
★ 透過制度、教育訓練、活動設計等方式倡導平等共融文化。
★ 設定具體策略指標:如主管性別占比、男女薪酬比、育兒留任率、新進與離職率、福利措施等。
獎酬與激勵★ 在薪資與獎勵辦法上,兼顧內部公平性與外部競爭力。
★ 提供多元之福利措施,兼顧員工差異化需求與價值選擇。
◆ 有效運用非金錢的獎勵,例如公開表揚、職涯發展機會等。
身心與健康★ 完整考量員工生理/心理福祉 ,並採取相對應措施。
★ 提供優於勞基法的安全環境,並確保零歧視、霸凌、騷擾等行為。
★ 提供工作彈性或有助員工平衡家庭角色扮演的工作模式(如彈性工時、遠距上班、特殊假別等)。
培育與成長◆ 培養、重塑員工與主管技能,支持員工提升韌性。
★ 協助員工充分發揮個人潛能,提供清晰的職涯發展路徑。
★ 打造多元化的人才培育梯隊,縮小性別、年齡和族群差異。
溝通與體驗◆ (聽) 落實員工體驗聆聽機制,瞭解真實心聲及建議。
★ (說)建立內部溝通平台,促進多元意見溝通。
◆ 建立信任/尊重文化,提供員工安全感與歸屬感。

★=與DEI行動最密切相關


參與人才永續行動聯盟「三大效益」

1. 永續共學接收人才永續雙週報、參與人資長封閉式社群與交流聚會、人才永續國際論壇等尊榮權益。
2. 人才共贏公開響應即獲客製化榮譽標章,並精選企業案例報導,建立雇主品牌。
3. 品牌共榮於人力銀行同步建置人才永續企業專區,以利人才搜尋。

2步驟加入連署

我願意參與「TALENT, in Taiwan,人才永續行動聯盟」,分享我們已經或正在採取的人才行動。

● 為推動台灣成為人才永續之島,參與此倡議不收取任何費用。

Step 1:點擊下方響應按鈕,填寫線上表單

2023聯盟企業繼續響應2023聯盟大學/公部門繼續響應
首次或重新申請企業首次或重新申請大學/公部門

Step 2:以網站、公佈欄、內部溝通平台或社群平台發布宣告

宣告內容參考

待審核完成,《天下學習》將寄送2024年度標章,並將您的企業LOGO列於響應夥伴專區。

2024 TALENT, in Taiwan,人才永續行動聯盟

站出來,為人才而戰

過去,獲利至上是企業成功的唯一指標,如今面對新世代的價值新追求、數位浪潮下的技能洗牌,如何找對人才、留住人才、養好人才,是全球企業都在苦修的一門課。

104職場力》為您整理,有關加入「TALENT, In Taiwan,人才永續行動聯盟」、響應企業永續人才經營活動的知名企業,並附上職缺連結,若您有興趣了解各企業的最新職缺、薪資待遇和更多公司理念精神,都歡迎點選以下表格連結,前往了解詳情唷!


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華城電機
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築間餐飲事業
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大同
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華城電機築間餐飲事業股份有限公司大同股份有限公司
台灣中外製藥
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致伸科技哲煜科技
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銘傳大學新思科技 Synopsys網際威信股份有限公司
炬識科技
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文偉
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Alpha plus
炬識科技股份有限公司文偉股份有限公司Alpha plus
長庚大學遠東新世紀
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台橡
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長庚大學遠東新世紀台橡
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崑山科技大學美律實業
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金豐機器工業股份有限公司崑山科技大學美律實業
義守大學達興材料
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氣機科技
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Merck台灣默克集團冠德建設
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鼎恒數位科技
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台新金融控股股份有限公司宏正自動科技
啟賦科技
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邁達特數位股份有限公司安聯人壽保瑞藥業股份有限公司
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甌圖軟體開發股份有限公司聖洋科技普萊德科技
奇美實業
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奇美實業岱鐠科技股份有限公司遠雄人壽
友邦人壽保險
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凱鈿行動科技
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玄奘大學
友邦人壽保險股份有限公司凱鈿行動科技股份有限公司玄奘大學
思哈
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科科科技
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台灣神隆
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宜得利家居
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GOLF學用接軌聯盟
宜得利家居GOLF學用接軌聯盟
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台北旅店Acer 宏碁里仁事業股份有限公司
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建興儲存科技
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永智顧問建興儲存科技股份有限公司Dentsu 電通行銷傳播集團
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泰國盤谷銀行IKEA宜家家居柏文健康
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興富發建設股份有限公司台灣富士軟片資訊股份有限公司台灣石化合成股份有限公司
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均豪精密工業股份有限公司台灣普利司通股份有限公司三貝德數位文創股份有限公司
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國睦工業股份有限公司佳釀股份有限公司華藝數位股份有限公司
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趨勢科技股份有限公司人易科技股份有限公司資誠聯合會計師事務所
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弘光科技大學元培醫事科技大學明新科技大學
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