面試如何談薪水?網建議「直接說期望薪資」:更高也有機會

2024-03-03 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

不少職場新鮮人找工作面試時,都會擔心公司開的薪資與理想不符。一名女網友分享,最近準備面試一家公司,卻不知道該如何和人資談理想薪水,好奇詢問眾人「如何談薪資?」多數網友建議她鼓起勇氣直接說,只要證明自己適合該職缺,甚至可以將薪資再提高一點。

原PO在Dcard發文表示,她最近要去面試一份工作,該公司薪水開3萬到3萬3千元,並且有附註「薪資可再議」。原PO透露,先前已經面試滿多間相同性質的公司,基本都是3萬起跳而已,但考量自身條件符合公司需求,她希望薪資能開到3萬3千元,「我要從哪邊切入說我想開到3萬3千元,是人事說薪水的時候,直接告訴他我希望的薪資嗎?」

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貼文引發討論,許多過來人表示,「遇到的公司人資都會稍微砍一下薪資,所以我期望薪資都會開高一些」、「他問妳期待薪資多少時,就可以直接講了,我也鼓起勇氣講過,最後拿到比我原本預期還高的薪資」、「既然他寫薪資可再議,就是說更高也有機會,可以直接說希望是35000,他如果砍,就守住底線不能低於33000,但前提是妳也要盡量表現出自己能適任這職缺」、「就開妳想要的薪水呀,反正給不了妳想要的,錄取也做不久」。

但也有網友指出,雖然通常公司面試時會主動詢問期望薪資,或直接看履歷上的薪資條件,但現在滿多公司都只想壓低薪資,「滿多公司其實不會參考面試者的期望薪資,都直接開職缺上的最低薪,不管有沒有經驗,有些甚至開的比職缺上薪資還低」、「公司就是想用省錢的而已」。


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