大齡女子轉職有望？一對一職涯諮詢盤整優勢看見轉職曙光
年齡真的是職場上一道無形的天花板？已屆中年卻還想要在事業上有所突破，到底該如何定位方向？
Bella今年已經45歲了，曾經投入航空業、餐旅業，過去在職場上取得不錯的成績，卻也好奇自己還有沒有其他發展的機會，已屆中年想轉換跑道還有機會嗎？
原文出處 / 104高年級一對一諮詢
從空服到企業公關的精彩職涯，下一步在哪裡？
大學畢業後出國當空服員，將30歲前的黃金時期貢獻給飛行，Bella在航空公司拓展了人生履歷，交到很多朋友，也習得跨文化溝通技能。考量整體職涯發展後，從空服員退下，到國外唸碩士後回到台灣，進入飯店及觀光產業服務。
因為跟自己的個性相符，在業界如魚得水，之後進到國際餐飲品牌擔任企業公關快六年的時間。雖然工作上取得不錯的成績，不過這兩年全球受到疫情影響，人們的生活型態及產業也在變動，也讓她思考職涯不應安於現狀，需要嘗試更多的可能。但今年已經45歲，她很想知道自己是否還有能夠探索及轉換跑道的機會。
郁斐顧問用心互動，啟發性的談話開啟無限可能
她在104人力銀行上觀看職缺時，發現104高年級的服務。她心想大家不是都說年紀大找工作不容易，怎麼會有人特別幫「高年級生」搭建這個平台，讓退休前輩得以發揮價值。一方面很感動，一方面又很好奇，仔細看了每一個老師的資歷之後，發現郁斐顧問很用心回覆每一位學員的評價，讓她覺得互動的氛圍很好，於是報名與郁斐顧問的一對一諮詢。
提起當時諮詢的經驗，Bella說她很感謝老師給她一段很有啓發性的談話，解決她的問題。一個半小時的諮詢中，老師分享過往豐富的經驗，聊的過程中不斷被激勵與啟發，絕對不是看書或上網找資料就能得到的答案。正在找下一步的人，心情難免混亂，經由老師溫暖的提點與鼓勵，讓她的心安定下來，更有力量面對未知與挑戰。
盤點經歷及未來機會點，年齡不是限制而是優勢！
老師告訴Bella，雖然她一直擔心自己年紀很大，但是她的學經歷都很優秀，只是沒有好好釐清問題與機會點。首先老師檢視她的中英文履歷自傳，之前的履歷較無重點，老師建議她修改履歷，讓人一眼就看出她是不可多得的跨國人才。像是根據過去空服及國際品牌公關的經驗，強調自己跨國溝通與做計畫的能力，展現專案、數據成果、跨國及跨部門的合作溝通經驗等等。每一段都要寫出一到兩句亮點，並且要收斂在如何創造影響力。修改過後的履歷，即時是在年底前非轉職熱門期，還是有四個面試機會上門，讓她提升不少自信。
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職涯規劃方面，老師也建議她，有機會更上層樓或是跳槽謀求更好的薪資與位置都是很好的事情。但如果決定繼續待在現職，也要檢視自己在瞄準未來的方向時，有沒有哪些還沒補足的？思考是否有機會利用現有的優勢或資源，持續發展第二專長。像是增強數位行銷的技能、輪調或爭取跨部門的合作學習機會等等，職能發展越全方位，未來就有更大機會挑戰晉升。
與其自己鑽牛角尖，不如找專家協助
在跟顧問一對一面談之前，說實在她的心情有點沮喪。面對大齡的這堵高牆，還要換工作嗎？在這個年紀不像年輕人有很多衝勁跟可能性，每天眼睛睜開面對帳單及生活壓力，辛苦不說，同時又有點不甘心，心情徬徨不知道該怎麼做。諮詢過後，得到了精準的問題剖析與解決方式，Bella對未來的職涯充滿信心與期待，整個人展現出很棒的能量。
Bella最後分享，如果工作者有轉職或職涯相關的困擾，不要自己一直想，因為很容易困在某個地方出不來，最好找專家聊聊幫助自己。藉由跟顧問諮詢，更能用簡單有效率的方法實際付諸行動。她說她很珍惜也很幸運能擁有這樣的資源，更感謝顧問的無私付出，也推薦給更多學員使用，希望能有更多人得到幫助。
【關於104高年級業界顧問－ 郁斐】
郁斐老師在航空業40年的經驗，對於航空相關業務及新人招募與幹部培育有豐富經驗，現為104高年級一對一職涯顧問。協助資訊、航空及各個產業的求職者找到職涯定位與解決工作上的難題。
在華航擔任近40年航空資訊工程師及主管，曾任華航通信中心督導、資訊處工程師、資深工程師、資訊服務部經理、系統規劃部經理、華經資訊客服主管，並當選公司模範員工與全國模範勞工。
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