買了雇主意外責任險，員工執行職務發生意外就一定會理賠??
案例事實： 某小吃店投保了雇主意外責任保險，而在保險期間，該小吃店員工在騎乘機車送便當的過程中，因他人違反道路交通安全規則而與他人發生車禍，變成植物人，小吃店與該名員工以賠償66萬元達成調解後，向保險公司申請理賠卻遭拒絕，保險公司之拒賠是否有理由?
在家上班 WFH (Work from Home) 牽動職場三大改變！｜職場新訊
疫情直接衝擊住宿餐飲、休閒旅遊、大眾傳播工作數減幅較大，月減一到兩成不等；但金融業受惠於電商金融支付暢旺，工作數不減反增；「企業數位化」強勢上路，已爆紅的資安工程師再度燙金...
每日直播記者會看的不只疫情，還有「新聞媒體素養」與「公部門溝通能力」
「新冠肺炎」疫情衝擊全球之際，台灣疾管署「中央流行疫情指揮中心」每天下午準時召開的記者會，已成了許多台灣人民每天必看的LIVE直播。記者會的專業內容、可靠資訊、妥善安排和有效溝通，也起了一定程度的「安定民心」作用，讓社會大眾在齊心防疫時，能有所依歸。這也讓我們有機會跟著新冠肺炎疫情重新檢視「新聞媒體」該有的「基本素養」，與「公部門」所應具備的「大眾溝通能力」！以下，就讓我們跟著本文作者一起來了解，疫情教我們的媒體識讀與溝通課吧！
新冠肺炎疫情最糟會怎樣？興起與重創的產業有哪些、全球失業潮如何面對…專家提出因應解方
隨著「新冠肺炎」疫情越演越烈，各國產業和經濟都受重創，也連帶衝擊了勞動人口的工作、收入與家庭。職場朋友們都很想知道，若「新冠病毒」疫情持續惡化，最糟糕的情況會是怎麼樣？我們又該如何因應呢？一起來看專家怎麼分析這波新冠肺炎疫情的影響，了解在疫情中受重創的產業有哪些、因為疫情而興起的又會是哪些產業，以及疫情後期可能爆發的「全球失業潮」與「經濟衰退」台灣勞工可以如何去面對吧！
為什麼工程師講的話，別人都聽不懂？
想當高薪工程師不能只會寫程式！文字及溝通能力更重要。工程師在獨自做事或解決工程難題的時候，最不喜歡讓別人站在肩膀後面給意見。工程師都很聰明，有時候講話常常會跳到第三步，以為別人也聽得懂，遇到問題也不太願意不恥下問，或不想跟別人溝通討論，這時就容易產生誤解。但其實解決問題時，多聽聽別人的意見、多溝通，就能避免掉沒有必要走的冤枉路。
從台灣政府面對新冠肺炎，看大企業創新必須有的3種關鍵人物類型｜職場經營管理
「新冠肺炎」疫情持續延燒，大家都很關心這波「新冠病毒疫情」對「職場」與「工作」的影響。而台灣政府這次因應新冠肺炎的做法和效率，也廣受討論與讚揚。其中有些關鍵人物的類型，套用進職場裡，用來分析經理人的特質，也是非常有意思的。今天就讓我們跟著作者，以「職場經營管理」的角度，從「台灣政府面對新冠肺炎」，來看「大企業創新」必須要有的三種關鍵人物類型吧！
嘆「休息日」四苦，何時了？
「休息日」變得很高貴，雇主若想運用它，代價高。 107年修訂「一例一休」雖經歲月消磨；但中小企業身受其苦，痛楚至今仍未煙消雲散；然主管機關刻意健忘，防疫期間趁機甩開這尾大不掉議題。 休息日四苦 「休息日」，帶給雇主四苦。 七休二，「休息日」勞工未工作，工資雇主照給。 易言之，「休息日」，等同於「休假」。
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