2024-08-13 聯合報記者陳素玲 由聯合新聞網授權轉載
主計總處昨天發布一至八月的薪資統計,總薪資平均數成長4.27%,創近十年最高;剔除物價因素後,實質經常性薪資平均數連續五個月成長,增幅為近四年最高,實質總薪資年增1.92%,也是近六年最高。官員表示,實質經常性薪資連五月成長,是否意味廠商獲利增加或許很難說,廠商加薪的確是事實,也可能是為留住員工。
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主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示,實質薪資轉為正成長,表示薪資增速已經追過通膨,廠商調薪且積極發放獎金是重要推力。至於實質薪資成長是否會成為常態?譚文玲說,九、十月都因颱風農損而造成消費者物價指數(CPI)上升,是否會吃掉加薪幅度還有待觀察。
主計總處昨發布一至八月全體受僱員工經常性薪資平均數46,331元,較去年同期增加2.66%,總薪資平均數增4.27%,創近十年最高;剔除物價因素後,實質經常性薪資平均數年增0.35%,連續五個月正成長,增幅近四年最高,實質總薪資58,924元、年增1.92%,也是近六年最高。
主計總處同步發布前八月經常性薪資中位數為37,161元,較去年同期成長3.33%;剔除物價因素後,實質經常性薪資中位數年增1%。
不過,一至八月受僱員工平均每人經常性薪資為46,331元,但低於平均數員工比率為69.26%,是近五年最高,顯示隨著薪資M型化,低於薪資平均數員工比率愈來愈多。
此外,一至八月底全體受僱員工人數847.4萬人,較上月底增加2千人,其中製造業受僱員工286.2萬人,較去年同期減少2.1萬人。譚文玲說,製造業受僱員工人數比起上半年一直往下,目前還有穩住;且八月製造業加班工時16.9小時,比去年增加1.5小時,算非常高,是民國100年以來同月最高加班工時,若是月與月比較,更是105年12月最高。
主計總處表示,因個別受僱員工從事行業及個人條件與資歷(如教育程度、職業、工作年資等)不同,導致其薪資與整體受僱員工平均薪資有所差異,一至八月經常性薪資平均數低於整體平均者包括住宿及餐飲業、其他服務業(如美容美髮及用品維修)、製造業、批發及零售業;至於專業科學及技術服務業、出版影音及資通訊業、金融及保險業則為高於整體平均之行業。
而隨著教育程度提高,經常性薪資中位數遞增,一至八月經常性薪資中位數專科及大學程度者為39,129元,研究所程度為62,792元;就近五年同期觀察,研究所程度者年增率普遍高於其他教育程度者。
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