2024台灣最佳國際品牌25強！華碩再度蟬聯榜首、聯發科成長強｜最新工作機會及福利
「2024台灣最佳國際品牌價值」公布榜單，前25名品牌總體價值達到147.55億美元，創下連續5年超越百億美元的成績，更是歷年最佳價值表現！《104職場力》為你整理台灣最佳國際品牌上榜企業，包括11度蟬聯榜首的華碩電腦及趨勢科技、聯發科、研華、巨大機械…等，最新工作機會及福利提供參考！
更新日期：2025/02/04
文／《104職場力》小編
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「2024台灣最佳國際品牌價值」於2024年12月公布榜單，前25名品牌總體價值達到147.55億美元創新高！前25大之中，華碩電腦及趨勢科技蟬聯冠亞軍，品牌價值都超過20億美元，其中華碩電腦更是第11度登上台灣最具價值國際品牌。排行第3的聯發科技，則為「增長之冠」品牌，較去年成長28%。
此外，光寶科技近年全面啟動品牌再造工程，結合業務版圖亮眼拓展，首次入榜即奪下第12名；而技嘉科技強化技術層面布局以及內部品牌管理體系，今年也重新上榜。
經濟部產發署指出，在科技領域中，過去一年生成式AI帶來爆發性增長，品牌積極推動相關技術應用。綜觀今年品牌價值調查結果，可歸納出六大關鍵議題：
- 科技領域品牌：「AI賦能 ‧ 無限可能」持續推動AI技術內外部應用
- 電子消費領域品牌：「全域智能 ‧ 感官擴展」將智能科技融入消費者日常生活
- 運動健康領域品牌：「精準打造 ‧ 預健生活」推動個性化智能健康管理
- 工業製造領域品牌：實踐「智慧驅動 ‧ 永續共融」，重視全面綠色轉型
- 食品零售領域品牌：「綠色食尚 ‧ 複合零售」，創新商業模式吸引新世代消費者
- 金融服務領域品牌：「多元整合 ‧ 智能防禦」，以AI技術護航客戶資產與交易安全
有意轉職換工作嗎？《104職場力》為大家整理2024年 「2024台灣最佳國際品牌」完整25間企業名單，包括職缺資訊及福利措施，不妨收入口袋名單！
台灣國際品牌價值調查方法
據經濟部產業發展署指出，台灣最佳國際品牌價值調查，委託全球第一家獲得ISO 10668認證、國際權威品牌價值調查機構Interbrand進行鑑價，採用曾協助美國商業週刊(Business Week)進行「全球百大品牌價值調查」之同等品牌鑑價機制，兼顧量化財務分析與品牌經營管理面向的質化構面分析，從國際視野協助台灣企業評估自身品牌價值。
前往了解＞＞
2024年25大「台灣最佳國際品牌」
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| 2024排名 | 2023排名 | 品牌 | 2024品牌價值（億美元） | 成長率% | 工作機會 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 華碩電腦 | 22.74 | +3% | 看職缺 |
| 2 | 2 | 趨勢科技 | 22.04 | +1% | 看職缺 |
| 3 | 3 | 聯發科技 | 14.04 | +28% | 看職缺 |
| 4 | 4 | 旺旺食品 | 11.04 | +1% | 看職缺 |
| 5 | 5 | 研華公司 | 8.51 | -3% | 看職缺 |
| 6 | 6 | 巨大機械 | 7.44 | -6% | 看職缺 |
| 7 | 7 | 宏碁公司 | 5.99 | +0% | 看職缺 |
| 8 | 9 | 中信金控 | 5.95 | +7% | 看職缺 |
| 9 | 10 | 台達電子 | 5.93 | +9% | 看職缺 |
| 10 | 8 | 國泰金控 | 5.90 | +0% | 看職缺 |
| 11 | 11 | 中租控股 | 5.65 | +13% | 看職缺 |
| 12 | - | 光寶科技 | 4.81 | NEW | 看職缺 |
| 13 | 12 | 美利達工業 | 4.60 | -7% | 看職缺 |
| 14 | 13 | 聯強國際 | 4.08 | -4% | 看職缺 |
| 15 | 15 | 統一企業 | 3.30 | +23% | 看職缺 |
| 16 | 14 | 美食達人_85度C | 2.65 | -4% | 看職缺 |
| 17 | 16 | 正新橡膠 | 2.39 | -5% | 看職缺 |
| 18 | 17 | 喬山健康 | 2.22 | +3% | 看職缺 |
| 19 | 18 | 微星科技 | 2.12 | +0% | 看職缺 |
| 20 | 22 | 中鼎工程 | 1.19 | +24% | 看職缺 |
| 21 | 19 | 威剛科技 | 1.09 | +1% | 看職缺 |
| 22 | 21 | 元太科技 | 1.05 | +4% | 看職缺 |
| 23 | 23 | 克麗緹娜 | 1.02 | +8% | 看職缺 |
| 24 | 20 | 創見資訊 | 0.97 | -5% | 看職缺 |
| 25 | - | 技嘉科技 | 0.87 | NEW | 看職缺 |
| 總價值 （億美元） | 147.55 | +7% |
前10名獲獎「最佳國際品牌」工作機會及福利
TOP1 華碩電腦｜11度蟬聯榜首
「積極填補數位落差，在發展新興科技的同時，實踐以人為本的精神」
華碩電腦連續奪下品牌價值蟬聯榜首。身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。
★ 華碩福利措施 ★
- 五星級休閒中心( 綜合球場、健身房、游泳池、SPA 、三溫暖烤箱、瑜珈韻律教室等各項休閒措施)、美食街飲食
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TOP2 趨勢科技｜資安營運防護
「因應生成式 AI工具的快速擴張，積極強化資安營運防護」
趨勢科技是網路資安解決方案全球領導廠商，協助世界創造一個安全的資訊交換環境。專為消費者、企業及政府機構設計的創新解決方案，市佔率在全球雲端安全、全球虛擬化安全與伺服器安全皆為第一。
★ 趨勢科技福利措施 ★
- 第一年7或10天特別休假，每年7天彈性休假
- 每年最高一萬元員工旅遊補助
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TOP3 聯發科技｜成長力道強勁！品牌價值上升28%最多
聯發科為榜單上品牌價值上升最多的企業，成長率達28%。聯發科技一年約出貨15億顆晶片落實在上億台的終端產品在全球各地上市，提供高度整合與創新性的晶片設計方案，不僅協助製造商優化供應鏈及縮短新產品開發時間，還利於其在全球成熟及發展中市場建立競爭優勢。
★ 聯發科技福利措施 ★
- 設備完善的專屬健康生活館，提供同仁及眷屬運動健身場地
- 提供便利的票券訂購，完善的員工諮商協助，以及各項貼心服務（婚禮彌月調查，紀念節日禮品等）
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TOP4 旺旺食品｜分眾行銷迎戰消費者多元偏好
在食品飲料投資領域，集團在大中華區設立了100多家工廠和300多個營業所，且以中國旺旺控股有限公司在香港掛牌上市。在非食品飲料業投資領域，投入房地產、酒店、農業、保險、傳媒、醫療等多項領域。
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TOP5 研華公司｜引領工業物聯網
「推出軟、硬體解決方案，引領工業物聯網發展趨勢」
研華為物聯網智能系統與嵌入式平台產業之全球領導廠商，並以「智能地球的推手」作為企業品牌願景。為迎接物聯網、大數據與人工智慧之大趨勢，研華提出以工業物聯網雲平台WISE PaaS為核心之物聯網軟、硬體解決方案。
★ 研華公司福利措施 ★
- 年度調薪：衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準，每年依據績效表現調薪
- 醫療保健：年度健康檢查、定期醫師駐點服務、慢性處方籤公司領藥服務
- 午茶時間：每日Tea break提供飲料無限暢飲、員工用餐補助
- 休假制度：優於勞基法的特休假、一年40小時不扣薪病假
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TOP6 巨大機械（捷安特 YouBike）｜戶外體驗 X 身心平衡
「邁向戶外體驗 X 身心平衡發展，舉辦多場戶外騎行活動鼓勵消費者擁抱自然」
垂直整合車體設計、技術研發、生產製造與品牌銷售。秉持「創無止境-推動自行車世界的進化」的精神提供創新價值的產品與服務，近年來更致力將ESG結合本業，以「Cycling for a Better Future 騎向淨好未來」為主軸推行企業永續經營。
★ 巨大機械福利措施 ★
- 餐飲：午餐補助（依各事業部規定）
- 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 購書補助
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TOP7 宏碁公司｜裸視3D筆電 升級遊戲體驗
「虛實融合X數位賦能，宏碁推出裸視3D電競筆電升級遊戲體驗」
全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,500名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。
★ 宏碁公司福利措施 ★
- 年終獎金、中秋與端午禮金、目標獎金；員工分紅；人性化管理及健全升遷發展制度
- 多元的休閒空間：員工健身房、員工休閒區、咖啡交誼廳、圖書空間、頂樓籃球場…
- Acer Baby-員工育兒協助方案：即將分娩或育有幼兒的女性同仁得申請遠距上班，以維持同仁的工作與個人生活的平衡點
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TOP8 中信金控｜提供一次購足的多品牌金融百貨服務
中國信託金融控股公司於2002年5月17日成立，旗下子公司包括中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司、中國信託綜合證券公司、中國信託證券投資信託公司、中國信託創業投資公司、中國信託資產管理公司、中信保全公司及台灣彩券等。
★ 中信金控福利措施 ★
- 勞保、健保、團保、完善的保險計劃及健康促進措施
- 員工建購住宅/消費性貸款
TOP9 台達電子｜智慧永續的解決方案
「從工業品牌跨足商業品牌發展，提供智慧永續的解決方案」
台達的產品主要區分將以「電源及零組件」、「自動化」與「基礎設施」為新3大業務範疇，致力於公司策略發展方向「發展品牌事業、提供客戶解決方案」，以8大事業群發展解決方案、特定行業及既有產品線，引領台達事業成長。
★ 台達電子福利措施 ★
- 以能力為依歸的績效管理
- 公司營運獲利分享的奬金紅利
- 靈活便民的彈性出勤
- 0～6歲育兒津貼
- 自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
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TOP 10 國泰金控｜強化智能科技，整合虛實通路
秉持以客戶為中心，藉由強化智能科技，整合虛實通路，提供客戶全方位的優質金融服務，以「保險+銀行+資產管理」三引擎作為發展核心策略，提升股東價值為目標。
★ 國泰金控福利措施 ★
- 年終獎金、端午、中秋代金、子女教育補助費、生育贈禮、婚喪禮金、優惠貸款…
- 關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系、國泰建設優惠方案
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（資料來源：經濟部產業發展署、104人力銀行）
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