最新半導體業2024年(113年)平均薪資出爐!半導體前10名高薪公司中,瑞昱以平均年薪475.1萬元擠下聯發科的463.3萬,成為科技業薪資王;而排行第3的日月光投控年增幅達69.5%、台積電以332.9萬元排第9。《104職場力》為您整理半導體高薪企業TOP10榜單及最新職缺,歡迎加入求職、轉職口袋名單!
文/《104職場力》
半導體業2024年(113年)平均薪資排行榜揭曉!證交所-公開資訊觀測站最新公布「上市公司平均員工薪資」,前10大高薪上市公司之中,就有6間為半導體產業,顯示科技業為高薪主力;而從產業平均薪資來看,2024年整體上市半導體產業公司的平均員工薪資費用為227.8萬元,同樣為所有產業最高。
台灣科技業徵才需求旺盛,已成為薪資水準最高的產業。在113年半導體業前10名高薪公司中,瑞昱以平均員工薪資475.1萬元、年增50%奪下冠軍,超車去年榜首聯發科的463.3萬元;排名第3的日月光投控,平均員工薪資達448.7萬元,年增幅達69.5%,是本次薪資成長幅度最高的企業。而排名第4的祥碩,平均員工薪資同樣超過400萬元。
至於薪資備受矚目的全球晶圓代工龍頭台積電,平均年薪達到332.9萬元,年增幅達21.6%,排名第9名。整體來看,前10高薪半導體業上市公司之中,平均員工薪資在300萬元以上的多達9家。《104職場力》為您整理高薪榜單及最新職缺及福利!
完整榜單請見:113年上市櫃公司員工平均薪資排行出爐:信驊545.9萬、愛山林478萬奪冠
以下根據證交所公開資訊觀測站最新資料,整理2024年(113年)排名前10名的半導體業公司平均員工薪資。點擊「公司名稱、股票代號」可查看詳細薪資福利及最新職缺,或點擊「工作機會」直接查看職缺。小編貼心提醒,若發現心儀公司,歡迎立即到104關注公司、儲存工作機會!
(單位:萬元)
排名 | 公司名稱 | 股票代號 | 113平均員工薪資 | 112平均員工薪資 | 年增減 | 工作機會 |
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1 | 瑞昱 | 2379 | 475.1萬 | 316.7萬 | 50% | ▶ 看職缺 |
2 | 聯發科 | 2454 | 463.3萬 | 384.5萬 | 20.5% | ▶ 看職缺 |
3 | 日月光投控 | 3711 | 448.7萬 | 264.7萬 | 69.5% | ▶ 看職缺 |
4 | 祥碩 | 5269 | 409.8萬 | 344.2萬 | 19.1% | ▶ 看職缺 |
5 | 創意 | 3443 | 363.1萬 | 354.1萬 | 2.5% | ▶ 看職缺 |
6 | 達發 | 6526 | 359.3萬 | 281.3萬 | 27.7% | ▶ 看職缺 |
7 | 聯詠 | 3034 | 358.6萬 | 378.4萬 | -5.2% | ▶ 看職缺 |
8 | 瑞鼎 | 3592 | 349.7萬 | 260.7萬 | 34.1% | ▶ 看職缺 |
9 | 台積電 | 2330 | 332.9萬 | 273.7萬 | 21.6% | ▶ 看職缺 |
10 | 聯陽 | 3014 | 284.2萬 | 263萬 | 8.1% | ▶ 看職缺 |
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(註:「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」預計於6月底待證交所正式公布後,另整理專文發布。)
- 113年平均員工薪資:475.1萬元
- 112年平均員工薪資:316.7萬元
被網友暱稱「螃蟹」的IC設計公司瑞昱,2024年平均員工薪資475.1萬元,年增幅達到50%,登上科技業薪資王寶座!瑞昱成立於1987年,以積體電路產品(IC)之研發與設計為企業定位,產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術,2024年營收達1,133.9億元。
瑞昱福利節錄:擁有高競爭力的薪資水準,年度調薪,年終獎金和員工分紅;除勞健保外,亦提供同仁及其配偶、子女全額補助團體保險保障……等(看更多)
- 113年平均員工薪資:463.3萬元
- 112年平均員工薪資:384.5萬元
IC設計公司聯發科技成立於1997年,提供涵蓋智慧手持裝置、智慧家庭應用、無線連結技術及物聯網產品等多個領域的系統晶片整合解决方案(SoC),一年約出貨15億顆晶片落實在上億台的終端產品在全球各地上市。
聯發科福利節錄:健全的訓練體系、多元的學習工具,鼓勵與刺激員工學習;總部大樓有專屬健康生活館,提供同仁及眷屬平日及假日的運動健身場地;……等(看更多)
- 113年平均員工薪資:448.7萬元
- 112年平均員工薪資:264.7萬元
日月光投控結合了日月光半導體製造股份有限公司(日月光)和矽品精密工業股份有限公司(矽品)。以平均員工薪資448.7萬元排行第3,年增幅達到69.5%,薪資成長力道強勁。
日月光福利節錄:提撥5%-7%之年盈餘為員工分紅,提供三節獎金及禮金,免費多重福利票券兌換……等(看更多)
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矽品福利節錄:三節獎金、季績效獎金、生產獎金;每年提撥10%可分配盈餘,經營成果全員共享……等(看更多)
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- 113年平均員工薪資:409.8萬元
- 112年平均員工薪資:344.2萬元
祥碩科技(ASMedia)成立於2004年,專注於高速IC開發與設計,專精於USB、SATA與PCIe。公司80%以上為專業研發人員,包含數位邏輯設計、類比設計、軟體研發、系統研發以及實體設計團隊。
祥碩福利節錄:保障年薪14個月、年終暨績效獎金、調薪制度;一到職就提供優於勞基法之年度休假;每個月最後一個星期五準備豐盛又美味的下午茶……等(看更多)
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- 113年平均員工薪資:363.1萬元
- 112年平均員工薪資:354.1萬元
創意電子(GLOBAL UNICHIP CORP., GUC)提供完整的先進客製化IC服務。結合先進技術、低功耗與內嵌式CPU設計能力,且搭配與台積公司(TSMC)以及各大封測公司密切合作的生產關鍵技術,適合應用於先進通訊、運算與消費性電子的ASIC設計。
創意福利節錄:具競爭力的薪資水準(優渥分紅與年節獎金)、超優員工持股信託方案(高提撥與每年領回)、優於勞基法的休假制度(預先撥假、享有15天全薪病假)、高額員工旅遊補助津貼(國內外旅遊都可使用)……等(看更多)
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- 113年平均員工薪資:359.3萬元
- 112年平均員工薪資:281.3萬元
達發科技是無晶圓廠IC設計公司,聚焦於全球網通基礎建設與高階AI物聯網先進技術的晶片研發,為IC設計領導廠商聯發科技旗下子公司。
達發福利節錄:勞保、健保、團保、退休金提撥及定期年度健檢;員工用餐補助、定期下午茶等多項生活福利;旅遊補助、生日禮金、婚喪喜慶補助、生育補助等數種員工福利方案……等(看更多)
- 113年平均員工薪資:358.6萬元
- 112年平均員工薪資:378.4萬元
聯詠科技為國內IC設計領導廠商,從事產品設計,研發及銷售。主要產品為全系列的平面顯示螢幕驅動IC,以及行動裝置及消費性電子產品上應用之數位影音,多媒體單晶片產品解決方案。
聯詠福利節錄:家中育有未滿6歲子女,公司補助每名子女每月5,000元育兒津貼,每年另可安排居家辦公15天之彈性上班制度;業界最高旅遊補助金,每年視公司營運狀況再加碼補助;員工自助餐廳,午餐及加班餐費補助……等(看更多)
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- 113年平均員工薪資:349.7萬元
- 112年平均員工薪資:260.7萬元
瑞鼎成立於2003年,專注於提供多樣化及全系列顯示器驅動IC、觸控IC、電源管理及時序控制IC之完整解決方案。產品應用於AIoT、智慧電視、專業電競、電腦資訊、行動及穿戴裝置、車載和工控等領域。
瑞鼎福利節錄:具市場競爭力的固定月薪,另有三節節金、年終績效獎金、員工分紅制度;員工持股信託制度,鼓勵同仁共同努力、共享經營成果;家中育有未滿6足歲子女,可依規定申請居家辦公及育兒津貼……等(看更多)
- 113年平均員工薪資:332.9萬元
- 112年平均員工薪資:273.7萬元
台積電是全世界最大的專業積體電路製造服務公司.總部位於新竹科學園區,在北美、歐洲、日本、中國大陸、南韓、印度等地均設有子公司或辦事處,提供全球客戶即時的業務和技術服務。
台積電福利節錄:每年除12天國定假日外,另給予7天紀念日;新進員工到職第1年,每服務滿2個月即給予1天特休;員工購股計畫、生育補助……等(看更多)
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- 113年平均員工薪資:284.2萬元
- 112年平均員工薪資:263萬元
聯陽(ITE Tech. Inc.)成立於1996年,是專業的IC設計公司,總公司位於新竹科學工業園區。以PC/NB、平板電腦及影音傳輸應用等三大系統平台為主軸發展一系列產品。
聯陽福利節錄:具業界競爭力固定薪資;端午節、中秋節、年終獎金、員工分紅、不定期績效獎金;溫馨運動休閒區、員工停車位……等(看更多)
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(資料來源:證交所公開資訊觀測站、104人力銀行)
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