高中職校園

隨著高等教育競爭加劇，「大學品牌力」已不再只是排名，而是攸關人才培育、產學連結與就業競爭力的關鍵指標。104人力銀行透過長期數據觀察與企業調查，發布《大學品牌力》評比，從多元指標全面解析各校在人才培養上的真實表現。 本次特別彙整40所獲獎學校的第一線觀點，由校長與校方代表親自分享辦學理念與人才培育策略，從工程、資訊到人文、管理，呈現台灣高教如何回應產業需求、打造未來人才。 透過這些真實案例，不僅能看見各校的差異化定位，更能理解「企業眼中的好人才」，如何從校園開始被培養與形塑。

隨著學測成績公告、申請入學一階篩選結果出爐，高三應屆畢業生正式進入「學習歷程檔案」的最後衝刺。可以用AI生成學習歷程自述嗎？104人力銀行職涯永續長王榮春表示，AI可用於整理架構與文字靈感，但內容仍須回到個人經驗，全部用AI可能產生反效果，建議學生應突顯「負責任、合作性、抗壓性」三大人格特質，並搭配作品與成果佐證。104人力銀行學習歷程平台（https://tw104.pse.is/8vkrah）提供近2,000份範本供參考，搭配「自述編輯器」撰寫模板工具，幫助學生呈現個人特質亮點，順利錄取理想校系。

高雄國教輔導團參訪 104 人力銀行，從 AI 時代教師角色出發，交流專案管理思維與育才理念。透過艾森豪矩陣與 WBS 實作，協助教師拆解教學任務、提升工作可控感，同時深入了解企業文化與生涯工具應用。跨界對話為教育現場注入新觀點，強化教師陪伴學生探索未來的關鍵角色。

新竹高工室內空間設計科以「以人為本」為核心，培養學生從使用者需求出發，整合美學、機能與施工邏輯，將設計概念轉化為實用空間。課程涵蓋基礎設計、3D建模與專題製作，強調實作與問題解決能力，並引導學生在AI時代中發展不可取代的設計思維與專業價值。

全國規模最大的「2026新北國際教育博覽會」今(21)日在新北市民廣場盛大登場，集結全國71所大專院校、新北60所高中職，以及美國、日本、澳洲、加拿大、紐西蘭及香港等6國教育單位，超過130所學校共襄盛舉。現場整合升學資訊、科系探索、國際教育與AI興趣測驗等資源，提供學生與家長一站式升學與職涯探索服務。 

桃園市政府今日(12日)舉辦「桃園市115年在地產業博覽會」，再次攜手台積電慈善基金會共同打造青年職涯探索平台，張善政市長與基金會張淑芬董事長親臨現場共襄盛舉。活動吸引眾多企業代表、師長及學生熱情參與，展現桃園推動產學合作與技職教育扎根的具體成果，也為青年學子開啟認識產業與規劃未來的重要契機。

升學選系常見三大困惑：為什麼需要提早探索科系？ 「如果我們讀書時有這些工具就好了，不用走那些彎路！」 「從高一就要開始準備學習歷程檔案，提早了解科系才不會臨時抱佛腳。」 這些來自學生與家長的真實回饋，反映了許多高中生在升學選擇時面臨的共同困惑。

學測放榜進入選填志願關鍵期！104人力銀行最新觀察，碩士學歷薪資溢價幅度最多的是管理學群，起薪中位數5.3萬，比學士起薪中位數3.6萬，高出47%；工程學群與資訊學群的碩士起薪中位數更上看6.1萬元，居18學群之最；對比104落點分析站內超過3萬8千名的考生行為，中原大學工程及資訊相關系所是去年的收藏榜首。104人力銀行價值營運部資深經理翁瑀婷建議，考生可再參考企業選才的能力指標，從「即戰力」與「性格優勢」雙向評估，在理想與現實之間，找到最精準的學涯切入點。

關西高中食品加工科以「食品科學與食安把關」為核心，課程涵蓋食品加工、化學分析、微生物檢驗與品質管理，強調高比例實作，讓學生從原料特性到檢驗流程建立完整專業基礎。三年循序課程結合專題製作、證照輔導與產業接軌，培養學生以科學思維理解食品安全，為銜接食品科學、生醫、營養等升學與產業發展奠定扎實基礎。

為鼓勵創新教育力量，2026年《大學品牌力》評比首度設立「新銳獎」，表揚成立35年以內、卻已展現高度辦學影響力的新興大學。雲林科技大學做為首屆新銳獎代表，自成立之初便肩負起中台灣的技職教育關鍵角色，不僅是在地產業升級的重要推手，更以創新且務實的治校理念，將AI、永續等趨勢融入課程設計與產學發展，發揮新興學校的熱情與活力，期望重塑社會對技職教育的價值想像。