工作能力好就一定會獲得老闆重用並且升遷嗎？為什麼我的績效好，升遷的卻是別人？
具備優秀工作能力只是受主管重用的基本要求，能不能如預期被提拔、晉升，還要取決你的職場情商(EQ)。如果你從事行銷、業務工作，主管除了要求個人績效，更重視你是否具有團隊精神、良好共事能力、是否可以主動解決問題。－小黛老師
你認為呢？加入討論
▼小黛老師教妳職涯晉級：
👉第一問：工作能力好就能順利晉升？
👉第二問：想說服老闆，把握三原則！
👉第三問：懂得善用資源，聰明轉行沒問題！
👉第四問：職場潛規則－今天你也要加班嗎？
👉第五問：職場女力－掌握五項特質，變成你的優勢！
▼小黛老師文章：
王淑華(小黛老師)，超過25年行銷、業務經驗，擅長人才培養、團隊管理經驗，包含金融業、消費性電子的行銷業務成功實戰。
▼業務相關文章：
