2023-02-15 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
上班族在面試時,通常會跟公司談基本保障與員工福利,確定相關的制度。日前一名網友發現,自己每個月餐費是6千元,如果去免費供餐的餐飲業打工,那等於自己一個月可以省下6千元開銷,又可以拿薪水,讓他驚呼「免費供餐是不是隱性加薪?」
一名網友在PTT發文表示,他發現自己午餐與晚餐總和,每個月會花掉6千元,如果他回到之前任職的餐廳工作,當時薪水是3萬2千元,算上該餐廳提供的午餐與晚餐,這樣省下了每個月6千元餐費,就等於這份工作有3萬8千元的價值,讓他驚呼「難道只有我發現免費供餐相當於隱性加薪?」
文章曝光後,有許多職場老鳥吐嘈「通常有供餐的公司,都是因為員工加班回不了家」、「是隱性加薪沒錯,但為了這點小事爽半天,只表示你薪水太低」、「你這樣算是代表假日也去公司吃耶」、「你也太奴了吧,竟然把免費供餐當變相加薪,你以前的工作到底有多糟啊?」、「我寧願拿3萬8千元薪水,也不想要供餐,因為多的錢可以買想吃的東西,而員工餐很少好吃的食物」。
也有人分享「我從沒供午餐的工作,換到有供午餐的公司,也是省了2000元」、「我們公司一天補助4餐,一天有230元的額度可以用,每個月都至少省了3500元至4000元」、「其實現在外食越來越貴,有供餐的確是福利之一了,但還是要看食物品質,如果太鹹或不好吃都像是在地獄」。
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