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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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人力資源管理顧問公司美世(Mercer)公布2024年全球退休金指數報告,荷蘭在48個國家中再度拔得頭籌,台灣倒數第10,較去年進步一名,不如新加入評等的越南。
許多工作者對於勞保退休金霧煞煞,偶爾從新聞媒體上讀了片段資訊,就讓自己提心吊膽,「這樣領賺3倍」、「那樣會少領甚至是領不到」。近期就有一篇多家媒體刊載的報導說明有4種人退休會沒有勞保退休金,然而真實情況真的是這樣嗎?擁有「退休理財規劃顧問(RFA)」認證資格的《創齡生活筆記》粉專主理人就來幫大家一一拆解分析。
國民年金保險(國保)是針對25~65歲,沒有參加勞保、農保,軍公教人員保險的國民,所設立的一種社會保險制度,一旦離職、失業,勞保中斷後,國保自動生效,就會收到繳費通知,不少人把它放在一邊不予理會,還有人戲稱這是「失業懲罰金」。到底國保要不要繳呢?本文為你解析。
辛勤工作幾十年,終於可以退休開心領退休金,但你知道,這筆退休金有可能要繳稅喔!一般勞工退休後,通常會領到兩筆退休金,一筆是勞保老年給付,另一筆是職業退休金,也就是大家認知的勞工退休金。其中勞保老年給付屬於保險給付,可以全額免稅;但勞工退休金就會面臨稅賦問題。
部分勞工在退休後,由於生涯規劃或是家庭所需,會將「勞保一次金」(即勞保老年給付)做一次性使用,但因最初在規劃此筆金額主要是用作勞工退休後的生計所需使用,因此專家提醒:為勞工晚年生計打算,應特別留意財務安全,應避開「想移用勞保老年一次金」的動念或行為,非必要情況,它絕對是一條紅線。
隨著退休年齡的臨近,許多人開始關注如何準備足夠的退休金。退休金這個議題,不只臨近退休族群關心,中年級世代族群也開始思考,若能提早退休,可以讓自己有更多時間做自己想做的事,而不要再為錢工作。那麼怎麼存?存多少?都40多歲了才開始理財來得及嗎?這篇文章就是想帶大家了解一些基本的理財方式,並且專訪到理財專家郭莉芳來說明正確的理財觀念,以及投資工具的運用。
辛苦工作了一輩子,多數勞工退休後,最仰賴的退休金是政府所提供的「國民年金老年給付」、「勞工保險老年給付」與「勞工退休金」。但許多人對這三大退休金的差別搞不清楚,尤其是把勞保老年給付和勞工退休金搞混,以為這是同一筆錢,其實這是兩種不同的制度,既不會互相影響也沒有替代性。到底這三大退休金方案的差異在哪裡?請領條件和方式又是如何?到底要如何規劃,才是適合自己的最佳請領方案?本文帶你一次看懂。
勞動部統計,截至2023年9月底止,已有105萬名勞工、委任工作者、自營作業者自提退休金,隨著新制勞退基金大賺錢,將有愈來愈多勞工加入自提行列。有自提勞工除了可增加今年3月分紅外,並可在2024年5月報稅時,享有賦稅優惠。
中華郵政郵務士提告中華郵政的勝訴判決引發社會矚目,究竟勞工哪些收入可納入雇主提撥勞退的工資範圍?勞動部勞動福祉退休司表示:現行規定中的工資指「勞工因工作獲得之報酬」,但缺乏明確範圍,最後往往是由法官裁決。