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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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每到情人節,情侶們都沉浸在浪漫喜悅之中,但對某些職業的員工而言,本該充滿愛與關懷的節日卻成了忙碌和壓力的源頭。部分行業被工作量壓垮、有些則因工作型態而感到孤獨或被忽視。《104職場力》整理了情人節厭世的職業,來看看你的工作有沒有上榜吧!
許多台商因看準海外市場在某個新興產業上的發展規模與機會,而在海外成立企業,並進行新興商品的開發布局,為的就是在一片藍海中搶得先機。但其中困難的不僅是產品與商模的建立,更重要的是人才的布局。因為新興市場即代表著當地尚缺乏相關產業的專業人才,若台灣本身即具有產業的優勢,則透過獵才顧問招募台灣人才至海外組建經營團隊,便是最有效的人才布局方式!
好多求職者和社會新鮮人,都夢想進入五光十色的時尚品牌或精品產業,卻不得其門而入。究竟精品品牌的「招募方式」有哪些?該怎麼進入這個「神秘的時尚圈」?精品產業面試該注意什麼?想成為一名「精品銷售」需具備哪些條件與能力呢?本文作者為你揭開這層神秘的面紗吧!
屆齡30歲,做了好幾年的工作,突然發現自己有能力有天賦的領域,卻不是心中的最愛?沒有大破大立的勇氣,但是又不甘逐漸失去工作熱情。把現有選項攤在眼前,卻遲遲無法下決定
「精品產業」與「時尚品牌」相關工作,是很多人都無比嚮往、憧憬的職涯道路。但是你真的了解「時尚精品產業」嗎? 想知道你適不適合進入「精品產業」?「精品銷售」如何做顧客經營?如何挑戰工作中高額的的業績要求?精品產業未來的「職涯發展道路」又是如何呢?「精品銷售」有可能成為「精品內勤」嗎?本篇文章將一次告訴你!
「精品產業」、「時尚品牌」真的如大家想像的那麼光鮮亮麗嗎? 關於「精品銷售職業」有沒有什麼不為人知的「秘辛」和「工作甘苦」呢?從實習、正職、店主任到店經理,個人責任與業績壓力也越來越大。究竟「精品銷售的日常」是什麼樣子的呢?今天就讓作者「Yvonne」來和大家分享所有「時尚精品產業工作」美麗背後的秘密吧!