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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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政府鼓勵企業實施員工持股信託,可增加員工向心力、有效留才,近年金融業積極參與。根據今年前八月獲利前五大金控統計,富邦金、國泰金、中信金、兆豐金、元大金實施成效顯著,其中富邦金、兆豐金、元大金員工參與率達九成以上,中信金截至去年累計資產總額達48.9億元,平均投資報酬率超過一倍以上。
台新金控與新光金控決議通過以「換股方式」合併,合併後存續公司將更名為「台新新光金融控股股份有限公司」。台新金以每0.6022股普通股換得新光金1股普通股,每1股特別股換得新光金1股特別股。
14家金控上半年獲利全部出爐,不僅為歷年最好6月成績,累計整體獲利衝上3,374億元創歷史次高,比去年同期大增63.4%,多賺了1,310億元。其中金控雙雄富邦金(2881)、國泰金(2882)合計上半年大賺1,526.7億元,貢獻整體金控獲利45%,每股稅後純益(EPS)分別以5.95元、4.66元居冠亞軍。
金融業一直被視為金飯碗,包括理財專員、銀行行員、儲備幹部都常是新鮮人的第一志願。想順利通過面試,一定要掌握公司的業務、文化,以及個人特質及相關經歷證照來展現優勢。關於金融業常見面試問題、薪資行情、證照,以及常見的銀行工作內容,為你總整理。
金控雙雄昨(10)日公布獲利,合計14家金控5月稅後純益526.4億元,雖月減2.1%,仍較去年同期增1.1倍,更超越2021年紀錄,成為最強5月,前五月稅後純益達2,638.4億元,僅次於2021年同期2,802億元,為史上次高,年增達94.5%。
AI浪潮下,金融業也吹起「數位轉型」風,集團服務超過600多萬客戶的「新光金控」集團,旗下提供產險、銀行、證券、基金及產險等商品與服務,近年不斷運用大數據和AI人工智慧推動流程數位化、提升效率,建立永續發展的基礎。藉由本文,《104職場力》帶您一同認識耕耘市場60年的新光集團,還有熱烈招募中的4,000個職缺在等你唷!
14間金控2023年(112年)平均員工薪資出爐,前三名分別為:中信金年薪近180萬、元大金168.4萬、兆豐金165.8萬;在薪水調幅方面,中信金年增率達到20.1%,同樣是金控中最高。而14間「金飯碗」平均薪資都超過百萬年薪,《104職場力》整理金控員工薪水榜單及最新職缺,祝福大家都能找到理想工作!
畢業後找第一份工作,想成為數位金融MA要有哪些準備?作者分享當初從中央企研畢業前,準備數位金融MA面試及失敗的經驗過程,事前準備包括:透過就業博覽會蒐集職缺情報,準備履歷作品集、面試準備等,最後成功通過前兩關面談,而到了最後Final簡報關時,作者自認表現不理想,他有哪些反思?
大學不知道未來要做什麼工作,為了避免「畢業即失業」,因此作者在大四趕緊準備考研究所。他分享當初在中央企研所碩士班畢業前的思考,從最初不知道畢業後要做什麼、沒有特別感興趣的事物,到確認目標、找第一份工作的歷程,希望能帶給正面臨畢業求職煩惱的學生一點啟發。