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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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LINE Biz-Solutions Awards 2024起跑,今年增設4個獎項共10個獲奨名額,歡迎中小企業及具ESG概念的行銷作品踴躍投件。
第三屆LINE官方帳號小編實戰營成果正式登場!LINE為了幫助商家累積實操經驗,搭配策略地圖重新檢視官方帳號經營模式,LINE特別舉辦小編實戰營隊,今年度共招募42位商家,運用LINE Biz-Solutions在自家LINE官方帳號演練行銷活動,順利於7月邀請10位優秀商家上台,分享登上創意之巔之成功心法。
2024年的數位行銷履歷要如何脫穎而出?要具備哪些新技能更能吸引人資、用人主管注意?作家Mr. 6指出,較無相關經驗的新鮮人更要用破壞式創新來創造履歷的「突破點」,本文分析9大技術、工具、趨勢,不妨找出自己的實際案例在面試中分享,幫你搶下心目中的夢幻數位行銷職缺!
數位廣告投手的職涯方向有兩種:在「甲方」品牌端和在「乙方」廣告代理商,兩種工作模式不同。本文分享品牌端的廣告投手日常,除了廣告投放與素材規劃、顧好成效之外,應注意的職場眉角,以及在品牌當廣告投手的優缺點,想入行、規劃職涯必看!
2024年首次品牌跨界104 talks講座:104人資市集 x dentsu!與台灣最大行銷傳播集團─電通聯名,邀請電通人資長、數位轉型合夥人及 Web 3 行銷總監分享實戰經驗,揭密數位轉型內部挑戰、人才培養、思維建立及工具應用,協助企業探索數位轉型的成功之道,塑造出創新、專業形象的雇主品牌!
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數位行銷工作看似豐富有趣、富有挑戰性,好奇想入行的在職者或新鮮人不計其數,若是沒有相關經驗 ,該具備哪些能力、履歷表如何撰寫才能吸引人資青睞?本文分享面試官在意的3種能力及投履歷須留意的技巧!
年後,行銷人的「薪」情很兩極,有些人升遷、跳槽,坐領高薪,有些人依舊維持routine的工作,看不到工作前景。究竟要掌握哪些加薪力,更容易邁向年薪百萬?這次邀請在外商金融圈擔任資深副總的小黛老師為你解惑。
疫情改變生活型態,也加速許多傳統企業數位轉型,需要招募數位人才,究竟加入這樣的公司,可以運用過去經驗大展身手?還是會因水土不服提前陣亡?過來人力勸,先有心理準備迎接5個挑戰,用3種心態去調適應對!