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標籤『離職禮儀』,共有31筆資料
2024.10.25
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代客離職是什麼?日「辭職代理服務」為何大受年輕人歡迎?

日本「代客離職」服務為何越來越受年輕人歡迎?本文作者、東大客座教授解析年輕人想法「想辭職怕被強力挽留」、「一想到提離職就壓力大」,辭職過程會遇到一定的壓力、甚至離職糾紛,讓他們情願付錢讓專人幫忙處理離職手續。

2024.10.25 | 3083 次觀看
2024.10.24
1928 次觀看
【調查】你有「後悔離職」的經驗嗎?|看票選結果GO

你有「後悔離職」的經驗嗎?在什麼情況下容易後悔離職?當你感到後悔離職,會採取什麼行動?是否會考慮「回鍋」前東家?歡迎透過《104職場力》的「後悔離職」調查告訴我們,同步整理超完整離職工具包!

2024.10.24 | 1928 次觀看
2024.10.21
3949 次觀看
同事離職秒退群封鎖很不道德? 過來人不認同:能退趕快退

現在的通訊軟體非常方便,就連職場上也都會用來做為溝通的工具。有一名女網友透露最近剛到一間公司任職,但聽到同事在抱怨離職的人退出群組,聯繫不到人可以詢問交接的工作,讓她聽了不以為然,認為離職退群封鎖是很正常的事,貼文也引起熱議。

2024.10.21 | 3949 次觀看
2024.08.25
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【實用辭呈範本】離職信怎麼寫?遵循6原則不踩雷

提離職要口頭告知還是直接寄離職信呢?離職信怎麼寫?可以寫辭呈抱怨嗎?其實寫一份得體的離職信(辭呈、辭職信)可以留下負責任的好印象。《104職場力》提醒您,離職信格式要留意6大原則,文末附上好用的4版離職信範例。

2024.08.25 | 101190 次觀看
2024.07.17
199936 次觀看
離職預告期最少0天?遇例假日怎麼算?不足天數要賠償?專家傳授脫身法

漂亮離職是學問,但勞工離職預告期怎麼算?要多久前提出?怎麼提?離職預告期有含假日、特休嗎?離職預告後,老闆可以要我「提前離職」嗎?被老闆軟硬兼施慰留怎麼脫身?跟著《104職場力》小編了解《勞基法》離職規定和專家建議。

2024.07.17 | 199936 次觀看
2024.05.10
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LINE群變負擔!她離職爽退「50群組」找回安靜 引網共鳴狂推這軟體:切比較開

職場上有不少需要加群組的場合,方便溝通及通知工作事項,不過太多群組休假時也容易被打擾。一名網友最近剛離職,於是退了公司所有的群組,沒想到算了一下大概有50個群組,她認為群組太多會對員工有很大的負擔,引發不少討論。

2024.05.10 | 3978 次觀看
2024.03.27
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如果要幫自己辦場「職場生前告別式」,你希望大家如何記得你?

無論是自己離職或是他人離職的狀況,其實都像是一場「職場生前告別式」,我們得以在彼此都還意識清楚、還可以充分表達時,述說自己的感謝與告別。作者指出,每當收到同事的告別信,自己總會仔細回想同事帶來的正面影響,並寫信回饋給對方,希望來的及將祝福送達,即便彼此都不確定何時會再相見。

2024.03.27 | 1702 次觀看
2024.01.03
103126 次觀看
離職信務必寫到4重點,「這件事」最重要!預告離職email教學範例

離職信/辭職信怎麼寫才得體?人資建議,即便已經面對面提出離職申請,通常仍需透過一封「正式離職信件」告知公司成員。寫「正式離職信」有4大重點,其中有一點很重要,務必表達你會主動交接,也可以表達你對於交接工作的看法,關鍵就是要讓老闆放心、留下良好印象。跟著本文的辭呈範例學起來!

2024.01.03 | 103126 次觀看
2023.10.23
54169 次觀看
提離職被慰留,但主管轉身卻告知全部門,這是用兩面手法逼我走嗎?

網友在《104職涯診所》發文提到日前跟主管提離職,當下被慰留,他也表示願意重新考慮。孰料隔天卻發現提離職的事不但全部門皆知,連隔壁部門不熟的同事也聽說。主管告知天下的舉動讓網友感到傻眼,不知道該如何面對來自公司各界的眼光,更不懂主管這樣做的用意為何?

2023.10.23 | 54169 次觀看
2023.09.01
5207 次觀看
小心!律師提醒:勞工離職應「確實辦理交接」,避免惹上侵占之罪

許多員工在離職時總以為離開公司後就「揮揮衣袖、無事一身輕」,卻忘記應仔細完成業務交接,特別是在職期間負責保管(或經手)的公司機敏資料、印鑑章、帳冊等等,更是大意不得。律師提醒:不論在公司的職階高低,建議員工離職時均應交接清楚,請公司確認有無遺漏、是否需補件,避免導致觸法風險。

2023.09.01 | 5207 次觀看