為了肯定從事促進中高齡者及高齡者就業事項之事業單位及相關人員,並鼓勵雇主推動世代合作及經驗傳承,勞動部2023年「促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎」受理報名至112年7月15日,總獎金370萬元,歡迎符合資條條件之事業單位踴躍報名。
文/《104職場力》小編
為了維護中高齡者及高齡者就業權益,建構友善就業環境,肯定從事促進中高齡者及高齡者就業事項之事業單位及相關人員,並鼓勵雇主推動世代合作及經驗傳承,勞動部2023年「促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎」已開放受理報名至112年7月15日止,3種參選類別總獎金370萬元。
積極進用中高齡者及高齡者,並促進其穩定就業,有具體實績及成效。
依組織規模分為:
獎項名額:依組織規模分類各取3名,計12名,各頒發獎座一座及新臺幣20萬元獎金。
於單位內推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法」第十八條所定之世代合作方式,並有具體實績及成效。
獎項名額:計5名,各頒發獎座一座及新臺幣20萬元獎金。
從事促進中高齡者及高齡者就業事項相關工作滿三年且有具體實績及成效。
獎項名額:計3名,各頒發獎座一座及新臺幣10萬元獎金。
詳細報名資訊、資格條件與相關文件下載,請至勞動部2023年「促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎」(網址:https://www.elderlyreward.com.tw/)活動網站查詢。
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