「國家人才發展獎」112年度選拔作業徵件報名時間自即日起至7月14日止,透過選拔表揚人才發展卓越之績優單位,期待藉此帶動人才發展投資風潮,塑造人才發展學習典範。獲獎單位除頒發獎座表揚外,最高可獲新臺幣20萬元獎金,獲獎事蹟也將列於得獎案例專刊。
文/《104職場力》小編 整理
勞動部表示「國家人才發展獎」112年度選拔作業徵件報名時間自即日起至7月14日止,透過選拔表揚人才發展卓越之績優單位,期待藉此帶動人才發展投資風潮,塑造人才發展學習典範。
獲獎單位除了頒發獎座表揚外,最高可獲新臺幣20萬元獎金,獲獎事蹟也將列於得獎案例專刊。
國家人才發展獎(NTDA)強調「重視全方位人才發展」,主要以綜觀整體人力資源發展績效,並與國際人力資源相關獎項之精神接軌,總獎額以12名為原則,分別設有大型企業、中小企業、機關(構)團體、非營利團體。
受理報名之單位需於截止日前曾獲得TTQS銅牌以上,或為政府機關主(合)辦相關獎項得主。
而為了促進國際人力資源發展趨勢接軌,並與國際知名人資組織之獎項有所鏈結,參考納入其審核之關鍵要素,構面評分標準包含「人才發展體系運作」、「人才發展績效連結」與「人才發展創新性及效益擴散」,評分項目配分重點以人才發展之績效連結性與創新為主。
勞動部也進一步說明,該獎項著重人才發展之績效連結性、創新與效益擴散,選拔對人才發展有具體績效之卓越單位,並予以公開表揚,至今邁入第九年,已有近百家獲選表揚單位。也期望透過多元化獎項,表揚樹立更多人才發展獎標竿楷模,帶動單位提升整體人才發展水準及厚實我國人力資本。
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勞動部最後說明,報名期間除了輔導參獎單位進行備件外,為讓各界進一步了解獎項選拔申請流程,也特別規劃舉辦5場次獎項投件線上說明會,讓有興趣參獎的單位能透過視訊共同參與,說明會中也會邀請歷屆獲獎單位分享參選歷程及經驗。
而參獎單位除有機會獲得公信肯定、提升企業形象及獎金之外,還可以透過備件及評審的過程,自我檢視及以外部人力資源專家的視角,來檢視單位人才發展體系架構建置的適切性及運作成果,甚而獲得精進改善之建議,更有助於人才之穩定留任及招募。歡迎各界踴躍報名參加。
日期/時間 | 辦理地點 |
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5月 19 日(五) | 台灣文創訓練中心 高雄信義館 (高雄市苓雅區中正二路175號13樓之3) |
5月 22 日(一) | 中華民國職訓研發中心 (臺北市大安區復興南路一段390號11樓) |
5月 24 日(三) | 大瀚環球商務中心 (臺中市東區復興路四段186號9樓) |
5月 26 日(五) | 舒藏人文空間 (桃園市桃園區藝文一街86之3號17樓) |
5月 30 日(二) | 中華民國職訓研發中心 (臺北市大安區復興南路一段390號11樓) |
欲了解活動詳情及相關報名資訊,請至國家人才發展獎官方網站(https://ntda.wda.gov.tw/ )或洽國家人才發展獎工作小組,電話:(02)2366-0812分機371,Email:roger_chuang@nasme.org.tw。