勞保繳費也有可能充公？勞保局示警「4種情況」退休恐領不到錢｜職場新訊
「勞工保險」屬在職保險而需實際從事工作者才可參加。可能有人擔心自身勞保年資不足而探詢掛名加保，勞保局提醒：如沒有工作不得掛名加保，另外未在國內實際從業、受僱海外企業、入監服刑、未與國內企業具有雇傭關係等4類人也無法持續加保，如有違法將取消資格、已繳納的保險費也不會退還、亦會影響日後請領權益，請務必留意。
文／《104職場力》小編 整理
1. 掛名參加勞保
為了延續勞保年資，而透過職業工會或掛名在其他投保單位繼續參加勞保？
勞保局表示「勞工保險」屬在職保險，需要是實際從事工作才可以參加勞工保險。而沒有工作者不得掛名加保，如有違規將會取消被保險人資格。
而依照《 勞工保險條例》第16條及24條規定，投保單位故意為不合本條例規定之人員辦理參加保險手續，領取保險給付者，保險人（勞保局）將依法追還；並取消該被保險人之資格，已繳之保險費不予退還。
另外也會查明未從事工作而於投保單位掛名參加勞保者，將會取消被保險人資格，又這段違法加保期間不僅年資無法計算，已繳納的保險費勞保局同樣不予退還。如果有領取保險給付，勞保局還會依法追還，不可不慎。
2. 未在國內實際從業、受僱於海外企業
職業工會、漁會被保險人如已未在國內實際從業，可以持續投保嗎？
進一步，「勞工保險」有施行區域的限制，在台灣、澎湖、金門及馬祖地區實際從事工作，只要僱用員工滿5人以上，雇主就必須要替員工辦理參加勞保、就保及職保。另外無一定雇主或自營作業身分的勞工，才可以由所屬本業職業工會或漁會申報加保。
勞保局提醒，長期在國外或大陸居住工作的勞工朋友，除經公司派遣出國工作而由原投保的公司繼續加保外，因從業地區已經不是勞工保險條例施行區域範圍，是不能透過由職業工會、漁會繼續加保。
因此被保險人如已未於國內實際從業，應儘快通知投保單位辦理退保。如經勞保局查明將取消加保資格，不僅年資無法併計，已繳的保險費也不會退還。同樣的，如已請領勞保相關給付，也會依法追還。
3. 入監服刑
如因案停職或被羈押，未經法院判決確定的人，是可以繼續參加勞保的。
但是，勞保局表示如果是已經遭法院判決確定，入監服刑的人，則不可以在職業工會繼續加保。
同樣經查明後將取消加保資格、年資無法併計、已繳之保險費也不予退還。
如果職業工會被保險人出國、入監服刑，若未通知原加保工會為其申報退保，而造成積欠保費，該如何辦理？
勞保局提醒：
- 被保險人如於欠費期間出國，可檢附出入境證明及護照影本等相關文件，來函至勞保局保費組，如經查屬實，當予取消該段加保資格並註銷欠費。
- 被保險人如於欠費期間入監服刑，可檢附出獄證明來函勞保局保費組，如經查屬實，當予取消該段加保資格並註銷欠費。
4. 派至國外關係企業單位服務
受僱勞工受派遣出國提供服務，可不可以繼續參加勞保？
勞動部勞工保險局「勞工保險」承保業務常見問答
受派遣至海外提供服務得否繼續投保，應依個案事實加以認定其「雇傭關係」。
根據行政院勞工委員會84年6月22日臺84勞保2字第118737號函，如果是轉受僱於其他公司服務，則與原公司的勞動關係即終止，就不得由原公司繼續加保。
但如果是借調到其他公司或到原派遣公司的國外分公司或分廠服務，仍與原公司具有僱傭關係，即由原派遣公司依《勞工保險條例》第9條第2款及同條例施行細則第21條第1項規定繼續加保。
或是投保單位依法令規定派遣員工赴大陸考察、研習、提供服務者，與原單位如仍具有僱傭關係，則比照《勞工保險條例》第9條第2款及其施行細則第21條規定，繼續參加勞工保險。
最後也提醒，如勞工朋友擔心自身勞保年資較少又無現職，而無法依現行規定按月領取勞保老年年金給付。為此「國民年金」開放後，離職退出勞保的人士可以在待業期間轉投國保，等再就業時再轉回勞保。只要勞保年資與國保年資兩者合併滿15年，退休時依然可以享有月領年金的保障。
勞工保險繼續加保的相關資訊，可至勞動部勞工保險局勞工保險「繼續加保」法令解釋專區，或「常見問答」查詢。
更多有關勞工保險等相關資訊，都在《104職場力》
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