僑委會與104人力銀行攜手助僑生留台工作 增加就業市場人力

「大缺工」時代為協助企業解決人力問題,同時也增進畢業後有意願留在臺灣就業的僑生順利銜接職涯,僑委會從招生攬才、育才及留才階段,積極輔導僑生認識臺灣產業,期望能藉由「僑生留台工作」增加就業市場人力,並且緩解目前各產業的人力短缺議題,提升整體競爭。

文/104人力銀行

為幫助企業解決缺工問題,同時增進僑生在台就業,僑委會委員長徐佳青指出,我國面臨少子女化、高齡化以及工作人口急遽減少的多重挑戰,且產業面臨人才嚴重短缺;為留用優秀僑生人才,僑委會從招生攬才、育才及留才階段,積極輔導僑生認識臺灣產業,此舉將能有效幫助在台僑生排除就業困難,並有促進台灣整體就業競爭力!

根據104人力銀行最新數據顯示,3月全站工作機會數103.1萬,創歷史新高,與去年同期98.6萬個相比,成長4.6%。依產業,住宿餐飲業19.9萬個居冠,電子資訊/軟體/半導體16.7萬排名第二、批發/零售/傳直銷業15.8萬個位居第三。

104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄指出,整體工作數已長達1年維持在至少90萬個以上,顯示大缺工已成為常態,企業必須重新審視招募策略,像是擴大年齡的任用友善中高齡,以及彈性工時的招募,以最缺工的住宿餐飲業為例,飯店最忙碌的時間為早上顧客退房至下午進房這段期間,剛好也是家庭婦女送完小孩上學後的空檔時間,這段時間進行分時工作,就能有效填補人力缺口。

根據內政部統計,2022年台灣新生兒僅13.9萬人,可預期台灣就業人口將越來越少,104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄指出,台灣每年約有上萬名僑生在台就學,當畢業後語言以及熟悉環境優勢,成為填補就業市場勞動力短缺的最好來源之一。

如何協助僑生在台就業?僑委會與104人力銀行合作,建立僑生專屬線上多國語言整合性資源平台,提供最豐富完整的就業資訊和跨產業5000筆職缺,大幅提升工作媒合機會,同時也將於4/29(六)僑生就業博覽會,結合i僑卡特約商店,當天邀約高達50間知名搶手企業,ASML、友達光電、台達電、華新麗華、王品集團、中鼎工程、旭榮集團、IKEA等眾多優質企業,希望有效幫助在台僑生排除就業困難,並有促進台灣整體就業競爭力!

2023僑生就業博覽會
2023僑生就業博覽會九大亮點


更多關於【外籍人士就業】相關資訊,都在《104職場力

追蹤【104職場力】粉絲專頁、職場更給力 ★