僑委會重視企業人才需求 充實僑生職場專業能力
為促進僑生留臺就業，僑委會自今年4月起陸續推出系列就業活動，除辦理線上及實體就業博覽會外，亦重視企業專業人才需求，辦理僑生入職系列講座及求職研習課程，提升僑生職場競爭力及求職技能。
據104人力銀行統計，歡迎僑外生的企業開出的職缺中超過三成有專業工作技能的要求，如針對行銷類人員，期待僑生具備媒體經營、企劃案、文案撰寫、行銷管理或行銷策略擬定之能力。
為因應企業對專業技能的重視，提升僑生專業力，僑委會舉辦的求職研習課程，邀請104人力銀行集團數位與社群策略總監陳俐潔來為學員授課，以「數位力－社群經營與創意溝通」為主軸，帶領僑生一同了解社群時代如何打造品牌力，以及行銷企劃的經營心法。
截至今年10月，已有超過三十位來自全臺各地的學員完成線上研習課程，並運用課堂所學輔導身邊同樣有求職困擾的同學。來自緬甸，目前就讀國立師範大學的段景柔同學提到，透過課程所學，她對於臺灣職場文化更加了解，此外包含評點制、履歷撰寫及職涯方向也都有進一步的收穫。透過這次課程，對自己的職涯發展有了新的規劃，也更了解自己適合什麼樣的職缺。
另外來自澳門，現就讀臺北藝術大學博物館研究所的彭嘉莉同學，則是希望畢業後能留在臺灣繼績從事自己喜歡的工作，卻不清楚該如何透過評點制申請留臺，透過課程資源，不僅了解到評點制分數計算，也同步學習到凸顯自我優勢。
除了專業能力的培養及評點制的說明之外，研習課程也帶領僑生依據能力及興趣探索職涯方向，並同步提升履歷撰寫及面試準備的軟實力。來自印尼，現就讀臺灣大學的KARIN談到自己透過課程學習到如何瞭解自己並訂定人生目標，以及該如何找尋適合自己的工作，收穫滿滿。另外就讀臺北大學，來自馬來西亞的賴孫誠同學則是從不同角度切入，認為自己的跨文化背景能為在臺發展帶來獨特的優勢，也能促進不同觀點的交流，對求職抱持高度信心。
具備多元文化背景的僑生人才加入，不僅為勞動市場注入新能量，也同步帶動企業的創新及國際化發展。僑委會「僑生i就業-全球僑臺商人才平臺」提供多元職缺機會以及職涯工具，協助僑生在臺就業，一點就通！網站連結：https://Talents.Taiwan-World.Net
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