你有多久沒帶「初心」去上班？找回初入職場的工作熱枕
以前剛出社會的我，曾經是個對職場未來充滿嚮往以及希望的人。隨著工作幾年後，或許是現在的服務業比較多的壓榨，不管是主管、同事、還是現在客人的消費習慣，甚至是政府作出任何對勞工的考量，每一樁每一件都會讓人漸漸對「職場」這種東西越來越失去信心。
感謝那兩次被FIRE｜林育立｜104掌聲
林育立，雪芃廣告創意總監，台大地質系畢業，同學去當研究助理，研究地球科學，他卻不知畢業之後要做什麼。朋友邀他一起參加廣告營，他發現自己對廣告很有興趣。繞了五年總算進入廣告業，卻被fire兩次！他如何開低走高，獲得2017年4A創意獎全場最大獎？
史上最高！今年3月，45萬個工作歡迎新鮮人
校園徵才啟動！ 104人力銀行提供就業市場最新訊息：截至3月，全體工作機會數81.9萬個，創歷年同月新高，比去年同月成長33%。 其中，企業徵才勾選「歡迎新鮮人」的全職工作達45萬個，同創史上同月新高，比去年同月增加31%。 新鮮人工作數占全職工作數的比例達65.7%，創最近五年相對高點，僅略低於2019年同月0.2個百分點。 最歡迎新鮮人(徵才量最大)的前五大產業依序為：餐飲業5.6萬個、零售業4.3萬個、軟體網路業2.68萬個、不動產業2.5萬個、批發業2.2萬個。
履歷面試、薪資福利、求職轉職、職涯規劃，一次解決你的職場雜症！｜104職涯診所Podcast
履歷面試、薪資福利、求職轉職、職場法規、職涯規劃等問題，104職涯診所Podcast都能幫你解決！暢聊職場各種疑難雜症，每集會邀請職涯專家、資深前輩與上班族代表和我們一同討論解決職場大小事！
從默默無聞到 上億人觀看的翻唱女王｜文慧如｜104掌聲
文慧如，一位來自新加坡的創作歌手，曾經當過童星。如果你對她感到陌生，其實她在網路上已締造「翻唱神話」，幾首爆紅的翻唱歌曲在Youtube合計點閱超過一億次！其中，她翻唱黃明志的〈漂向北方〉就超過4,600萬次點閱。
【104職涯診所】職人/企業駐站時間表－資深工作者幫你解答找工作、轉職或職場問題！(持續更新)
104職涯診所是一個免費職涯問答平台，邀請職場資深工作者成為 Giver回答問題，分享過來人的經驗，幫助更多人找到職涯下一步！網站不定期邀請企業或專業職人線上駐站回答問題，本文持續更新職涯診所 – 職人/企業駐站時間表，千萬不要錯過！
如果你希望在公司更有影響力，掌握「上游資訊」是必要的｜觀點
我給那些希望自己能在公司內扮演更重要角色朋友的衷心建議。 如果你想更有影響力，那你就要多參與，讓你能聽到更多的上游資訊，什麼是上游資訊，就是決定你工作做什麼的那些資訊，過去是別人討論完要你做，你現在要主動要求說你要參與他們的討論。
剛進新公司，小心鋒芒太露遭忌！職場生存建議：到職３個月再秀成果｜觀點
身為上班族，進入公司之後，一定會被要求發揮實力。我會以進入公司滿三個月後的時機為目標，在那個時候提出業務成果。如果在人際關係還沒建構好的情況下，交出太過亮眼的成績，很可能會遭到妒忌。
雇主品牌評量清單的JOBS 四大維度，具體了解更能掌握優勢（上）
雇主品牌乍聽是很虛無飄渺的東西，但筆者相信雇主品牌是由這些維度與要素組成的，如果你們公司可以把這些維度與要素列出來和競業相比，一起評分，雇主品牌一定會越來越好。
性別歧視中成為第一位棒球女主審｜劉柏君｜104掌聲
劉柏君，台灣第一位棒球女主審，2017年獲選「美國國務院全球女性運動領導計畫」，2018年《富比世》雜誌評選全球體壇最有影響力的二十五位女性，她排名第十九名，2019年成功走進聯合國紐約總部，獲頒國際奧會婦女與運動世界獎。體育之外的傳奇，她曾在宮廟當靈媒，她是《通靈少女》迷你影集的本尊。
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