給30歲以下工作者的職場建議:第一份工作只是開始,你要積極「主動換工作」
我想,在30歲時,或許還在你的一、二份工作,在這樣的情況下,讀這本書可以反思一下自己的職涯發展策略,能不能運用書裡的建議做一些調整?書中提到了許多作者自己親身經歷的案例,寫得非常的深入,非常有參考的價值。
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前嘉裕西服總經理-江育誠曾身兼四份工作,為兼顧工作與熱愛的興趣,他非常重視工作效率與方法。「如果生命窮到只剩下工作,對生命與工作而言都是雙輸。」
如果世界上有天才,孫策肯定就是百年難得一見的天才。孫策訂立目標、實現目標的過程,堪稱無懈可擊,但如果我是孫策的謀臣,我會問上一句,請將軍想一想,你原本的目標是什麼?現在真的達成了嗎?
若依工作填大學志願 理工菜鳥較容易雄「薪」壯志。工程學群畢業生月薪3.2萬居冠
延長公司(加班)的計算方式到底該不該扣除休息時間?由於勞工每日工作時間不得超過8小時,究竟該如何做才不會違法?法院的判例又怎麼說的呢?讓專業律師一次為我們說分明!
選校不選系?興趣跟分數抉擇?如何做對第一次生涯決定?歡迎剛考完學測的高中生、家長、老師一起來聊如何選填志願!
經常聽周圍的人談起自己過去的工作,有很多的辛酸血淚史;覺得主管有千般萬般的不是;覺得自己的運氣不佳……等。看完以下故事,你可會覺得曾待在不完美的公司,也是蠻幸運的,甚至該請過去你認為的「萬惡」主管吃一頓飯。
陳永儀,美國執業臨床心理醫師,UCLA、哥倫比亞大學、西點軍校、花旗銀行等學經歷!但人生勝利組也曾跌跤。慘遭哥倫比亞大學退學;在美國花旗銀行當儲備幹部(MA)時,因沒準備開會資料,被主管當眾咆哮;接觸上百成千的個案,她在潘朵拉的盒子裡看盡人性的貪婪、虛無、與痛苦。
要講高低潮和成功祕訣,太制式了。用財富嗎?用地位嗎?如果這是標準,工地圍籬裡的邊緣人永遠只有低潮。這裡的很多人、很多事,悲涼中,一樣有人性和溫暖,我只能寫下來,因為我怕自己忘了他們,如果我忘了,他們就什麼都不會留下。
你是否疑惑,為什麼有些人明明工作能力不錯,在職場上的發展卻不如預期,沒有想像中順利?