人資市集

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2024.06.14
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降低69%的員工流失率,關鍵是EVP的一句話

蘋果、微軟、歐萊雅都重視EVP!有效履行EVP 的企業可以將每年的員工流失率降低69%,並將新進員工敬業度提高29%。104身為雇主品牌的專家,透過這篇文章讓你了解,員工價值主張(Employee Value Proposition, EVP)的重要性,以及創建「員工價值主張」的四個步驟!

2024.06.14 | 1946 次觀看
2024.06.13
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商業x領導力:現代領導者的價值革新|6/27 線上免費直播

集結四位創辦人及資深顧問,將他們不同領域的實際商業與領導經驗,搭配方法、哲學理論,讓現代領導者一次獲得滿滿乾貨!不論你是新手主管、專案管理人、甚至是資深主管或公司老闆,相信都可以從不同面向的分享,得到面對未來挑戰的關鍵思維。

2024.06.13 | 1933 次觀看
2024.06.07
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從AI教父黃仁勳看企業創始人的個人品牌

我相信創始人個人品牌是能夠幫助台灣中小企業主的一個工具。做得好,不只提升受眾對商業品牌的好感度進而買單,甚至替雇主品牌加分得以招募到年輕優秀的人才。

2024.06.07 | 1384 次觀看
2024.06.07
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破解AI生成履歷4訣竅:HR在AI時代的必備能力,專業獵頭(headhunter)教你辨別履歷真偽!

隨著科技的進步,AI技術在招募領域的應用日益廣泛。輝達創辦人黃仁勳曾在台大畢典上指出:「你們所處的年代很複雜,卻也是你們的機會。」他強調了AI技術帶來的機遇和挑戰,認為善用AI的優勢是實現驚人成就的關鍵。這種技術的發展為人力資源帶來了全新的招募機會,重新定義了招聘流程,提高了效率和準確性。許多HR常問:「如何辨別AI生成的履歷?」、「如何確保履歷的真實性?」、「面試技巧如何因應AI時代的變化?」,求職者利用Chatgpt、LazyApply、JobGPT和Sonara等工具快速創建吸引人的履歷,使每位求職者看似都非常適合某個職位。然而,這也讓HR面臨辨別真正人才的挑戰。

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2024.06.07
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讓未來的自己回答現在的難題|職涯專業心理師李婯菱

當我猶疑不定時,我會問我自己:「我想要什麼?我為什麼要做這件事?我將如何最有效的貢獻所學?」 在2013年從法院離職時,在人生的轉彎處,我並不想回到教育系統或社政系統當專職心理師,我自問:「諮商師只能做心理健康業務嗎?有沒有前端積極性、預防性的介入?」。我也問我自己:「有什麼是我想做、我會做而別人不會的?」

2024.06.07 | 1802 次觀看
2024.05.31
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成功的結果來自於相信自己|成功國際管理顧問執行長 蔡景文

在剛踏入職場時,在一次的會議上聽到總經理分享的內容,他說:「每個人都應該要在職場上找到屬於自己的人生定位」;隨後列舉了豐田汽車、裕隆汽車、賓士汽車等來說明不同定位的價值跟方向,老實說剛出社會的我還沒有買車、也不懂車,更不明白什麼是定位?  但這個問一直存在心裡,期待有一天能夠找到答案,就這樣持續日復一日的工作著。 

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2024.05.31
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從挫折中獲取禮物,持續卓越自己的專業領域,成功自會追隨|宸碩管理顧問公司CEO 楊伸太

國立大學管理博士學歷,也是一家管顧公司負責人,是多家企業輔導顧問,同時也身兼勞動力發展署多項輔導顧問與講師角色(岡山人才發展中心、小人提輔導顧問、關鍵就業力合格師資、青年職涯發展中心職涯教練等),以及知名教育訓練機構講師、104人資市集專欄文章撰寫等多元斜槓且內心富足的職涯,但,高中到大學之求學轉折,卻是有近乎360度的反轉! 

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2024.05.30
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不只是媽媽,大膽追求自我實現|品牌發展顧問 Cynthia 黃馨儀 

我是Cynthia,從小被稱為一個資優生,13歲上高中,27歲不到拿到台大博士學位,發表不少國際期刊和研討會論文,卻在畢業後一個轉彎走進外商,擁有十多年外商數據分析與品牌運營經驗,帶領過上百人團隊運營,操盤過雀巢克寧Klim、安怡奶粉Anlene、芝斯樂起司Chesdale、萊萃美Nature Made等品牌。在外商管業績、守毛利、顧淨利的,協助多個品牌都在一年內轉虧為盈,對於商業模式、運營管理有自己的洞察與能力。 

2024.05.30 | 1879 次觀看
2024.05.27
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2024最新!人才經營學:缺工浪潮下的3大留才策略

在當前缺工浪潮中,企業如何有效管理和保留人才至關重要。本文章探討建立強大雇主品牌、關懷員工及適應跨世代差異的策略。涵蓋提升新人培訓、塑造正向企業文化與領導風格等,旨在為企業提供全面的留才策略,使其在競爭中脫穎而出,持續吸引並保留優秀人才。

2024.05.27 | 1408 次觀看
2024.05.24
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2024經濟部預告修法,中小企業投資抵減、增僱及加薪加成優惠擬延長10年,薪資加成率加碼至150%,四大重點一次看 !

2024經濟部預告修法,中小企業投資抵減、增僱及加薪加成優惠擬延長10年,薪資加成率加碼至150%,不少人對於如何因應都有些手足無措。104企業大師特別舉辦講座說明最新法規,還有一項你不可不知的神隊友。

2024.05.24 | 2906 次觀看