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標籤『人資系統』,共有47筆資料
2024.03.21
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62.1%企業有人資數位E化需求 104提供可雲可地全方位解決方案 | 不跟上就被淘汰!ESG時代,人資轉型迫在眉睫!

ESG及數位轉型已成趨勢,企業人資技能跟得上嗎?104人力銀行調查,人資作業導入E化系統比例已從2020年的49.2%成長到2023年的62.1%。

2024.03.21 | 1410 次觀看
2024.03.20
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破除迷思!「雲端」其實和「地端」一樣安全

很多企業都會認為,「雲端」因為要和其他人共享,較容易出現資安漏洞。相較之下,把「地端」實體主機放在企業內部,由企業自己管理,則較安全。但事實上並非如此,資安漏洞會出現與否,是取決於資訊基礎架構、安全防護措施等能力。 

2024.03.20 | 2035 次觀看
2024.01.09
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投票日為勞基法指定假日,加班費要如何計算? 

遇到選舉或者投票日,雇主及勞工都想知道, 在工作規則不改變的方式下,要怎麼計算加班費?會不會不小心算錯?投票日與一般常見的國定假日最大的差別是什麼呢?用104企業大師系統3步驟輕鬆設定投票日加班費。

2024.01.09 | 1939 次觀看
2024.01.02
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排班輕鬆搞定!讓人資管理輕鬆又高效的時代即刻啟動|大醫生技

人資管理一直是企業營運中不可或缺的一環,而選擇合適的系統更是提高效率的關鍵。大醫生技股份公司積極導入新人資系統,藉以優化企業內部的人力資源運作。不僅讓企業能夠更靈活地應對各種排班及人事變動,同時還能夠自動化繁複的薪資計算、差勤流程,成為企業未來發展最可靠的人力管理工具。

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2023.08.30
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2023最新趨勢觀察:企業近2年績效管理工具、人資作業E化概況與使用意願|人資F.B.I.報告

2023年《人資F.B.I.報告》 觀察近2年(2021、2022年)企業績效管理工具使用及人資作業E化概況,其比例皆明顯增加,而2023年主要想使用的工具仍以績效考核表及關鍵績效指標(KPI)為主,過半數企業表示會想將人資作業與E化接軌,特別是「績效考核 (KPI) E化」想使用的意願增加最多。

2023.08.30 | 1328 次觀看
2023.04.20
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上班忘記打卡可以扣薪嗎?雇主注意!五大常見給付爭議一次看

在工資給付的實務運作上,由於企業雇主在管理上不同層面的考量所制定的公司政策,常導致爭議並違反法令而不自知,當接到罰鍰時才知觸法並思考解決之道。針對此類狀況,雇主若能善用管理工具,使用人事系統與工作規則等制訂合理的制度,能夠讓企業管理得宜、並又合理合法,達到一舉數得的成效喔!

2023.04.20 | 5025 次觀看
2023.04.19
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還在手動做薪資計算嗎?計薪神器讓你算薪水、薪資單電子化省時又省力!

「薪資計算」說難不難卻也不簡單,總是會讓公司的結薪人員每個月頭痛個那麼幾天;若使用 Excel 結薪,除了結薪人員耗時又倍感壓力外,公司也容易因人工計算的高出錯率而蒙受損失,因此即使公司人數不多也建議使用系統結薪,感受電子結薪的好處與便利!

2023.04.19 | 5581 次觀看
2023.04.19
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告別打卡鐘!聰明考勤這樣做,幫您遠離吃掉公司成本的隱形殺手

「考勤管理」是每間企業都會遇到的工作,相較於傳統的Excel搭配卡鐘來管理出勤,考勤系統可以增加資料正確性、快速調閱資料、便於保存、法規更新快速等,因此現今越來越多企業走向系統化管理,來省下看不見的隱形成本;無論企業規模大小,導入好用的考勤管理系統,來感受E化帶來的好處吧!

2023.04.19 | 3513 次觀看