每次急徵時就找不到人、到底該怎麼辦?
為什麼知名餐廳王品集團、麥當勞、爭鮮等企業的求職者都排隊讓他挑?
文/104雇主品牌
新時代的品牌,不是只有大企業要做雇主品牌,任何經營者都該主動思考:
提升知名度、拉高員工向心力、營造溫馨的團隊氛圍,讓人想主動帶槍投靠!
萬事起頭難,想要做「雇主品牌」卻不知道該怎麼開頭嗎?
1. 你的公司在招募人才的品牌分數多少?
2. 哪些同業競品正在跟你搶人才?
3. 如何成功吸引人才進入你的公司上班?
透過104大數據分析您的公司在市場的競爭力高低,瞭解人才市場分佈、機動調整您的招募策略,
並分析品牌經營,瞭解廣宣操作成效與觸及人才的樣貌!
以上問題您通通不用擔心,只要交給104專屬顧問,就能提供客製解方協助您找到人才!
若您還是對「104雇主品牌經營」有點好奇,好康來了!
本月2023/3/15(三) 專為餐飲旅遊門市舉辦的線上講座,首次於線上活動中開放企業免費體驗!
***市價NT$50,000以上 的 1對1 雇主品牌人才吸引力診斷***
還有隱藏活動限定彩蛋,可領取限時方案優惠券(最高價值7萬元)!
活動報名限量額滿截止,趕快去報名卡位吧!>> https://pse.is/4tbwnp
104雇主品牌|掌握人才市場,訂定高效招募策略
我們深入瞭解人才供需最新趨勢,利用全國最大資料庫,結合800萬份履歷、40萬家企業評比,以及覆蓋95%上市公司的大數據,協助您建立強大的品牌經營基礎。
我們深入瞭解您的企業文化和價值觀,專業團隊將全程支持您,幫助您打造一個吸引人才的雇主品牌,確保您取得最佳成果。
透過104雇主品牌,您可以建立企業核心競爭力,實現人才招募的大升級。
了解更多:104雇主品牌