《中高齡者及高齡者就業促進法》於2020年上路,此外,勞動部也為鼓勵雇主留用將屆退的員工、傳承專業技術及經驗及促進世代合作與技術傳承,陸續推出包括「中高齡者退休再就業」、「僱用退休中、高齡者」等計畫,並提供相關經費補助計畫申請,最高補助均達50萬元,本文為您整理包括補助額度、申請辦法、流程圖等內容,歡迎事業單位踴躍提出申請。
文/《104職場力》小編
為支持中高齡者退休後再就業,勞動部推動「中高齡者退休後再就業」,鼓勵雇主僱用65歲依法退休的高齡勞動朋友,既可傳承專業技術與經驗,還可彈性規劃企業人力,更可申請補助,支持中高齡者勞工退休再就業。
計畫申請期間為勞動部所公告之受理期間,其中可受理申請的為:
勞動部鼓勵雇主留用將屆退的員工,並提供64歲的員工退休再就業相關服務,營造友善就業環境,聘僱已退休的員工傳承寶貴的技術與經驗,歡迎事業單位踴躍提出申請。
補助計畫 | 補助條件 | 補助額度 |
---|---|---|
中高齡者退休後再就業準備「協助措施」補助 | 為64歲員工提供或辦理職涯發展、 就業諮詢、創業諮詢服務 | 最高補助 50 萬元 |
僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助 | 聘僱已退休之65歲以上員工 向其他員工以實作或授課方式 傳承專業技術及經驗 | 每位受僱用之高齡者每年最高補助雇主 10 萬元, 每位雇主每年最高補助 50 萬元 |
「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」是鼓勵雇主為將屆齡退休的64歲中高齡者,辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施,鼓勵再就業。
本計畫補助之雇主,為就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校及依人民團體法或其他法令設立之團體(但不包括政治團體及政黨)。
每一雇主每年度與「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」合計最高補助新臺幣50萬元。
相關資訊與詳細申辦、文件下載,請至勞動部勞動力發展署「《退休後再就業準備》-雇主」專區查詢。
勞動部《中高齡及高齡員工退休再就業》共有2項補助計畫,兩者合計每年最高補助50萬元:
1.「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」
2.「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」
有關1.「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」申請資訊與條件,請參閱:
鼓勵中高齡挑戰職涯下半場,勞動部協助企業派訓費用支出,最高補助70%訓練費用!|職場新訊
「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」原名為「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」,主要是對聘僱「已退休之65歲以上」員工傳承專業技術及經驗,提供實務技術指導或擔任教育訓練講師,促進世代合作與傳承,可提出計畫申請補助。
不過勞動部後續持續修正法規,將適用對象擴大為「已退休中高齡者及高齡者」,名稱也修正為「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」,截止申請補助的時間也同步延長至8月31日。
每位受僱用的高齡者每年最高補助雇主10萬元,每位雇主每年最高補助50萬元。
本計畫補助之雇主,為就業保險投保單位之民營事業單位、私立學校或依人民團體法或其他法令設立團體(不包括政治團體及政黨)。
雇主依本法第三十條僱用高齡者傳承專業技術及經驗,得向中央主管機關申請補助。
以上文件均可至勞動部勞動力發展署的「協助退休者再就業」專區了解、「下載專區」下載相關文件,或是直接點選參考下列連結:
每年度受理雇主申請,期間為當年度1月1日起至6月30日止。112年受理截止時間由原定6月30日延長至8月31日止。
更多相關資訊與詳細申辦、文件下載,請至勞動部勞動力發展署「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗」專區。
【補充資料】勞動力發展署各分署及諮詢專線
■ 北基宜花金馬分署 02-77308878
■ 桃竹苗分署 03-4855368
■ 中彰投分署 04-22030300
■ 雲嘉南分署 06-6985945
■ 高屏澎東分署 07-8210171
事業單位如想瞭解上開措施與補助申請資訊,可至發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區查詢。
另外有就業需求的中高齡及高齡朋友,可就近洽公立就業服務機構提供協助,也可撥打免付費服務專線0800-777-888洽詢。
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